(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
LỜI CẢM ƠNTrước liên, em xin chân thành cám cm Ihây cô trường Đại học Ihưong mại. Ihầy Có Khoa Khách sạn Du lịch đà dạy dỏ. quan lâm. giúp đừ. ren luy (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyênyện cho cm nhùng kiến thức, kinh nghiệm trong bốn năm học tập tại trường, T.m xin cám ơn thầy Tô Ngọc Thịnh dầ hướng dần trực tiếp cho bãi khóa luận tốt nghiệp của em. Và em xin câm ơn Tập thê cán bộ nhân viên cũa Bệnh viện c Thái Nguyên dà góp V, bơ sung thêm kiến thúc, rút kinh nghiệm, cung cấp sơ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên liệu, tạo diều kiện cho em tiếp xúc với nhũng vấn dề thực tế cũa bệnh viện, phục vụ cho hướng di dũng dê hoàn thành khóa luận tốt nghiệp.Quá trình họ(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
c tập tại tnrờng Dại học Thương mại vả thực tập thục tế tại Bệnh viện c Thái Nguyên lã khoáng thòi gian quỷ báu dẻ cho em học hói nhùng kinh nghiệm baLỜI CẢM ƠNTrước liên, em xin chân thành cám cm Ihây cô trường Đại học Ihưong mại. Ihầy Có Khoa Khách sạn Du lịch đà dạy dỏ. quan lâm. giúp đừ. ren luy (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên sót. Em mong nhận được sự đóng góp cua các Thầy cô Trường Đại học Thương mại và cán bộ nhân viên cùa Bệnh viện c Thái Nguyên.Sinh viênNguyền Thị HàMỤC LỤCLỜI C ẤM ƠNMỤC LỤCDANH MỤC BÀNG BIỂUDANH MỤC Sơ DÒ, HÌNH VẼ MỜ ĐẤU...................................................................11.Tính cấp (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyênthiết nghiên cứu đề tài......................................12.Mục tiêu và nhiệm vụ của nghiên cứu đề tài............................23.Phạm vi nghiê(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
n cứu đề tài.............................................24.Tình hình nghiên cứu đề tài...........................................25.Kết cấu khóa luậnLỜI CẢM ƠNTrước liên, em xin chân thành cám cm Ihây cô trường Đại học Ihưong mại. Ihầy Có Khoa Khách sạn Du lịch đà dạy dỏ. quan lâm. giúp đừ. ren luy (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên.....................................41.1.Khái luận về quàn trị nhân lực trong bệnh viện......................47.7.7. Khái niệm, chức nũng và phân loại bệnh viện.......................47.7.2.ỉ)ặc điềm nhân lực trong bệnh viện................................47.7.3.Nội (lung cơ bán cùa quán trị nhân l (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyênực trong bệnh viện................61.2.Nội dung nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân lực trong bệnh viện.........8ỉ. 2.1. Khái niệm và vai trò cùa chính(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
sách đũi ngộ nhân lực trong bệnh viện.8ỉ. 2.2. Các chính sách đũi ngộ nhân lực trong bệnh viện..................81.2.3.Nội (lung xây (lụng và triền kLỜI CẢM ƠNTrước liên, em xin chân thành cám cm Ihây cô trường Đại học Ihưong mại. Ihầy Có Khoa Khách sạn Du lịch đà dạy dỏ. quan lâm. giúp đừ. ren luy (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên đến chinh sách đãi ngộ nhản lực trong bệnh viện.121.3.1.Nhóm nhân tổ chù quan.................................................121.3.2.Nhóm nhân tổ khách quan..........................................12c’III ƠNG 2: THựC TRẠNG CHÍNH SÁC II ĐÃI NGỌ NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN c THÁI NGUYÊN................. (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên.....................................142.1.Phuong pháp nghiên cứu các vấn đề..................................142.1.1.Phương pháp thu thập (lữ liệu...(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên
.................................142.1.2.Phương pháp phân tích (lừ liệu........................................142.2.Tống quan tinh hình và ành hường LỜI CẢM ƠNTrước liên, em xin chân thành cám cm Ihây cô trường Đại học Ihưong mại. Ihầy Có Khoa Khách sạn Du lịch đà dạy dỏ. quan lâm. giúp đừ. ren luy (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên Thái Nguyên...................14Hình 2.1: Sơ đồ cơ cấu bộ máy tổ chức Bệnh viện c Thài Nguyên................17LỜI CẢM ƠNTrước liên, em xin chân thành cám cm Ihây cô trường Đại học Ihưong mại. Ihầy Có Khoa Khách sạn Du lịch đà dạy dỏ. quan lâm. giúp đừ. ren luyGọi ngay
Chat zalo
Facebook