(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
Trường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuÔNG TY CỒ PHẢN MAY ĐÁP CẢI' ”1.1l inh cấp thiết của đề làiNhân lực là nguồn lực quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào, do vậy dầu tu vảo việc nâng cao chất lượng dội ngũ nhân sự là hướng dầu tư cỏ hiệu quả nhất, vừa có lính cap bách vừa có lính lâu dài đoi với mộl doanh nghiệp. Đê không bị đào (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu ihai ra khoi cuộc đua làn khốc trên thương inrờng mồi doanh nghiệp luôn lự làm mới minh bằng cách luôn luôn đối mới cài liến, nâng cao chai lượng san(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
phẩm và dịch vụ mà doanh nghiệp lạo ra. phái huy thế mạnh nâng cao năng lực cạnh tranh cùa minh. Điều kiện liên quyết đề làm được diều đó là chất lượTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu lả người nắm bắt, phân tích, hoạch định, triển khai thực hiện nhùng kế hoạch lớn mả còng ty đặt ra và họ có vai trò diều hành, giám sát phân công cho nhũng nhân viên của họ thực hiện từng nhiệm vụ cụ thể. Vi vậy đầu tư để đào tạo, phát huy cao nhầt năng lực cùa họ, khai thác tối đa khá năng làm việ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuc, tạo diều kiện cho họ bộc lộ hết lài năng cùa ban thân cống hiến cho doanh nghiệp. Đào lạo cho họ có đủ năng lực trinh độ làm nhiệm vụ cua minh sè m(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
ang lại hiệu quả tuyệt vời để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp. Có một đội ngũ cán bộ quàn lý có đủ năng lực. trinh độ lã doanh nghiệp sở hừu một nTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầung có nghía là họ được ưu đài. lâng quyền lợi cua minh được hường chế độ đài ngộ cua công ly, điều này lạo động lực cho họ làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp. Cô thồ nói đào tạo là một hình thức tạo dộng lực cho người lao dộng.Đoi với xà hội. khi mồi doanh nghiệp có được nguồn nhân lực phù họp đ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuáp ứng được yêu cầu công việc, đội ngù quan lý có nàng lực và trinh độ chuyên môn nghiệp vụ tốt se giúp cho doanh nghiệp dạt dược những mục tiêu dề ra(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
, hoàn thành sứ mệnh cúa mình vã trách nhiệm xà hội. Doanh nghiệp phát triển và mờ rộng quy mô hoạt dộng SC tạo ra nhiều công ăn việc lãm, nâng cao thTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu tế các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vần còn xem nhẹ công tác đào tạo nhàn lực, đặc biệt là đảo tạo cán bộ quàn lý. Công tác này chưa được doanh nghiệp đặt lèn hàng đầu.Qua thời gian nghiên cứu thực tế Lại còng ty cô phẩn may Đáp cẩu em nhận thấy công ty đã đặt ra mục liêu về đào tạo và phát triển (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu nguồn nhân lực cúa công ty cho tất cà đối tượng từ nhã quán trị đến nhân viên và công nhân đề đáp ứng yêu cầu phát triển, nâng cao năng lực cạnh tran(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
h. Việc đào tạo công nhân may luôn được quan tâm hãng đầu từ rất lâu nay bới công ty cô trường đào tạo nghề riêng cho công nhân. Côn công lác đào tạo Trường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu lúng vã không có kết quả tốt. Do vậy gây ảnh hưởng đến tiến độ hoãn thành cóng việc, không đáp ứng được yêu cầu đật ra, làm giâm uy tin doanh nghiệp đối với đối tác. Trong quá trinh làm việc và xử lý các vấn đề phát sinh họ gập khó khăn và lúng túng, chưa lìm được cách giãi quyết tối ưu. Đặc diêm c (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuủa đội ngũ quăn lý của công ty cô phần may Đáp cẩu là hầu hết họ được tuyền lên vị tri quân lý từ việc thăng tiến, đề bạt từ cấp dưới lèn. bởi vậy mật(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
mạnh của họ là có kinh nghiệm nghề nghiệp và nắm x ưng chuyên môn và mặt yếu lâ kĩ năng quán lý cho nên vấn đề nằng cao chất lượng đào tạo cán bộ quáTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầunh doanh cùng lình vực xuất nhập khẩu hàng dệt may lớn và nhò, chưa kề đến nhũng đối thu cạnh tranh ngoài nước, nên sức ép cạnh tranh cúa ngành là rất lớn. Việc đầu tư cái thiện công tác đảo tạo phát triển nhân sự trong doanh nghiệp rất quan trọng. Công tác đảo tạo cán bộ quán lý phâi được hoàn thiệ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầun nhanh chóng ớ công ty cổ phần may Đáp cầu. bới qua nghiên cứu thực trạng công lác đào tạo nhân sự cua công ly thấy răng đội ngũ công nhân thi được đ(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
ào lạo bãi bàn và chất lượng, còn đội ngũ cán bộ quân lý thi chưa được đào tạo hiệu quá. Nếu chi có quân giỏi mã không có tướng tài thì khó có thề cằmTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuứng được nhu cầu phát triền của còng ty.1.2Xác lập và tuyên bố vấn đề của đề tàiXuất phát lừ sự cần thiết cua đảo lạo nhàn sự trong doanh nghiệp nói chung vả công ty cổ phần may Đáp cầu em đã trinh bày ờ trên, với những kiến thức, kĩ nảng có được qua quá trinh học lập trong trường và một vài kinh ng (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuhiệm bân thân tích luỳTrường Đại học Thương Mại Khoa Qhun Ịf Ị UƯUỈU! flgtttcpđược em lựa chọn nghiên cứu vấn đề đào tạo cán bộ quan lý tại công ty cồ(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
phần may E)áp Cầu, nội (lung này vừa thiết thực với tinh hình thực tế tại còng ty vừa phù hợp với sớ thích và nguyện vọng cùa em.Từ nhùng lý do nêu tTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầumục tiêu nghiên cứu+ Hệ thống hoá co sờ lý luận liên quan tới vấn đề đào tạo nhân sự, cụ thề về việc đào tạo cán bộ quân lý trong doanh nghiệp đê dùng làm cơ sở khoa học cho việc đề xuất vấn đề nghiên cứu của đề tài. Dựa vào lý luận đó phân tích thực trạng công tác đào tạo cán bộ quân lý trong doanh (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu nghiệp.+ Vận dụng lý luận đà hệ thống hoá đề di sâu phân tích thực trạng công tác đào tạo cán bộ quân lý tại cóng ty cố phần may Đáp cầu. Qua đó phát(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
hiện ra diêm mạnh và diêm yếu trong công tác đào tạo cán bộ quân lý tại cóng ty.+ Trên co sớ lý luận và thực tế đà phàn tích đề xuất các giãi pháp đềTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuđược mà công ty đă tiến hành trong công tác đào tạo cán bộ quan lý, tìm hiếu nguyên nhân của các vấn đề đõ nhầm mục đích đưa ra giãi pháp và một vài kiến nghị đê khắc phục nhùng vướng mắc trong công tác đão tạo và tiếp tục duy trì, phát huy những ưu diêm mà công ty đang có.1.4Phạm vi nghiên cứu đề t (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầuài-về nựit không gian: Nghiên cứu công tác đào tạo cán bộ quân lý ở tất cà các bộ phận chức năng trong công ty cố phần may Đáp cầu. Bao gồm các phòng(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
ban thuộc khu vực văn phòng công ty và các xi nghiệp sàn xuất-về mặt thòi gian: Đe tài tập trung nghiên cứu, kháo sát. phân tích, thu thập và tiến hànTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầung ty, thực trạng công tác đâo tạo cán bộ quan lý cua công ty từ năm 2007 đến năm 2009.1.5Kết cấu luận vãn tốt nghiệpLuận văn được trình bày trong 4 chương như sau:Chương ỉ: Tồng quan nghiền cứu đề tâi: “ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quân lý tại công ty cồ phần may Đáp cầu”.Trường Dại học Thươ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầung MạiKhoa Qhun tf Ị uuuỉiri figniejjChương 2: róm lược một số vấn đề lý luân cơ ban về đào lạo cán bộ quân lý trong doanh nghiệp.Chương 3: Phương phá(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
p nghiên cứu vã các kết quã phân tích thực trạng vổ công tác dảo tạo cán bộ quán lý tại cóng ty cỏ phần may Đáp cầu.Chương 4: C.SLC kết luận vả dề xuấTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔTrường Dại học Thương MạiKhoa Qi.un u Ị Itt/tiỉtrt rigtttcpCHƯƠNG 1TỒNG Ql AN NGHIÊN cí I ĐẺ TÀI: “ HOÀN THIỆN CÒNG TẤC ĐÀO TẠO CÁN BỌ Ql'ÁN LÝ TẠI CÔGọi ngay
Chat zalo
Facebook