KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         59 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắcanh toán với người lao động thúc đẩy, khuyến khích người lao động hoàn thành tốt công việc, phát huy kha năng sáng tạo cua họ trong công việc, nàng ca

o chất lượng công việc đồng thời nàng cao năng suất lao động cua họ- là việc mà bất kỳ doanh nghiệp nào, người quán lý nào cùng muốn thực hiện đề đạt (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

được mục đích cao nhất. Đối với người lao động thu nhập ánh hường rất lớn đến cuộc sống cua họ,nó thê hiện mức sống của mồi người và mồi gia đinh. Chi

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

nh vì vậy mà doanh nghiệp cần đàm bao mức lương phù hợp với hao phí sức lao động mà họ bõ ra.Đối với doanh nghiệp kế toán các khoản thanh toán với ngư

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắcán chi phi này một cách tốt nhất, nâng cao hiệu quã sân xuất kinh doanh thì doanh nghiệp cần có một chính sách hợp lý không nhùng phù hợp với đặc điểm

kinh doanh cúa doanh nghiệp mà còn phải đúng với quy định của Nhà nước. Các doanh nghiệp phái thường xuyên theo dõi tình hình thu nhập và phàn phối q (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

uỳ lương cho người lao động một cách hợp lý, đâm báo hài hòa mối quan hệ lợi ích giừa người lao động và doanh nghiệp.*Trên góc độ thực tề:Các khoăn th

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

anh toán với người lao động tại các doanh nghiệp là vấn đề được Nhã nước quan tâm. thông qua các chính sách về tiền lương Nhã nước báo vệ quyền lợi ch

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắci nộp thuế vào ngàn sách Nhà nước..Cóng ty cồ phần tư vấn đầu tư xây dựng công trình Miền Bắc được thành lập năm 2007. Là một trong nhưng doanh nghiệp

đặt ra nhiệm vụ đẩy mạnh hoạt động kinh doanh tạo công ăn việc làm cho cán bộ công nhân viên và thực hiện hoạt dộng kinh doanh có lài. Để dạt được mụ (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

c tiêu đó, một yêu cẩu khách quan là Còng ty phái tồ chức phân còng lao động hợp lý, tiết kiệm tối đa chi phí săn xuất, nâng cao nàng suất lao động, h

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

ạ giá thành sán phẩm trên cơ sớ đó nâng cao thu nhập và cãi thiện đời sống công nhân viên, vấn đề lao động, đặc biệt là thu nhập cùa người lao động lu

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắcđầu tư xây dựng công trình Miền Bắc nói riêng và cua người lao động trong nền kinh tế nói chung là vò cùng quan trọng và cấp thiết mang tính cấp bách

cà về lý luận lần thực tiễn . Xuất phát từ quan điềm đó đồng thời trong quá trình thực tập tại còng tỵ phần tư vấn đầu tư xây dựng công trình Miền Bắc (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

dưới sự hướng dẫn cứa các anh chị trong phòng kế toán, dặc biệt là với sự hướng dẫn nhiệt tinh cùa cò giáo PGS.TS Nguyền Phú Giang em nhận thấy đày l

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

à một trong nhừng ván đề mà công ty quan tâm. nên em đà đi sâu nghiên cứu, tìm hiếu và lựa chọn đề tài “Ar toán thanh toán với người lao động tại công

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc pháp nghiên cứu về thu nhập của người lao dộng trong doanh nghiệp, vận dụng các phương pháp tính toán, hạch toán các khoản thanh toán với người lao d

ộng tại công ty cồ phần tư vẩn đầu tư xây dựng cóng trinh Miền Bắc đê có cái nhìn khách quan và sự đánh giá tồng quát ve mức thu nhập cua người lao độ (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

ng trong nền kinh tế hiện nay.Trên cơ sở đó đánh giá hiệu quả cũa công tác kế toán thanh toán với người lao động tại công ty phát hiện những tồn tại,

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

hạn chế trong việc quân lý và sử dụng cua công ty. Từ đó đưa ra các đề xuất đế hoàn thiện và nâng cao công tác quàn lý, sir dụng và phân phối tiền lươ

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắcxây dựng cóng trình Miền Bắc chu yếu chính là nghiên cưú kế toán tiền lương và các khoăn trích theo lương tại công ty.-Thời gian nghiên cứu: quá trinh

khảo sát thực tế tại còng ty cố phấn tư vấn đầu tư xây dựng cóng trình Miền Bắc.-Số liệu trong đề tài: sử dụng số liệu năm 2010.1.5Một số khái niệm v (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

à phân định nội (lung cùa kể toán thanh toán với người lao động1.5.1Một só khái mệm về các khoán thanh toán với người ìao độngCác khoán thanh toán với

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

người lao động ở đây chữ yếu chính là tiền lương và các khoán trích theo lương, các khoán thanh toán khác.1.5.1.1Khái niêm về tiền lương:Theo điều 55

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắcệu quà cóng việc. Mức tra cua người sử dụng lao động không được thấp hơn mức lương tối thiếu mà Nhà nước quy định”về mặt kinh tế : Tiền lương là biều

hiện bàng tiền giá trị sức lao động, là giá cả sức lao động dược hình thành qua sự thỏa thuận giừa người sử dụng sức lao động và người lao động, do ng (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

ười sư dụng lao động trá cho người lao động* Các phạm trù về tiền lương :- Tiền lương danh nghĩa:Là tiền lương trả cho người lao động dưới hình thái t

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

iền tệ. Trên thực tế mức lương trả cho người lao động đều là tiền lương danh nghĩa, bân thân nó chưa đưa ra một nhận thức đầy đu về mức trà công thực

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắchái nộp.-Tiền lương thực tế:Lã khối lượng hang hóa. dịch vụ mà người lao động có thể mua sắm được từ tiền lương cùa minh sau khi đà đóng góp các khoản

thuế theo quy định cùa Nhà nước. Tiền lương thực tế phụ thuộc vào hai yếu tố cơ bàn là số lượng tiền lương danh nghĩa vã chi số già ca hang hóa dịch (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

vụ.Mối quan hệ giìra tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế được thè hiện qua công thức sau:Tiền lương thực tế = Tiền lương danh nghĩaChi số giá

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

cã hàng hóa. dịch vụ-Tiền lương tối thiểu:Theo tổ chức lao động quốc tế nhưng yếu tố cằn thiết xác định mức lương tối thiêu gồm: Nhu cầu của người lao

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắcầu lao dộng trong từng thời kỳ.Nước ta quy định mức lương tối thiếu chung và được ấn định theo giá sinh hoạt đế tra cho người lao động làm công việc g

ian đơn nhất trong điểu kiện lao dộng binh thường để bù đáp sức lao động giãn dơn và một phần tích lũy để tái sân xuất sức lao dộng. Tùy theo từng thờ (Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

i kỳ mà Nhà nước quy định mức lương tối thiêu cho phũ hợp. Mức lương tối thiếu hiện nay mà Nhà nước quy định là 830.000 đ tháng (Theo nghị định số 22/

(Luận văn tốt nghiệp) kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đ ầu tư xây dựng công trình miền bắc

2011NĐ-CP ngày 04/04 2011 cua Chinh phũ).1.5.1.2Các hình thức trà lương

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

CHƯƠNG 1: TONG QI AN NGHIÊN cứư VỀ KẺ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGl'ỜI LAO ĐỌNGỉ. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu cùa đề tài*Trên góc độ lý thuyết:Các khoản tha

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook