(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 43 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

Luận văn tốt nghiệpTrường Đại học Thương MạiCHƯƠNG 1TÒNG QUAN NGHIÊN củ u ĐẺ TÀII.Hình cấp thiết nghiên cứu đề tàiTrong thời dại công nghiệp hoá. hiện

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)n dại hoá nen kinh tế Việt Nam dà có nhừng bước phát triền mạnh me tạo dà cho dất nước phát triển ben vừng (rong liến trinh hội nhập khu vực và the gi

ới. Nhưng bẽn cạnh những CƯ hội phát iriên (hi không thoát khói nhửng khỏ khăn, đặc biệl là ngày nay so lượng các doanh nghiệp(DN) càng nhiều, khoa ho (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

e kỳ thuật luôn luôn biên đỏi không ngừng, sự hợp tác kinh tế quốc tế diên ra mạnh me, sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt dõi hòi các doanh nghiệp phái

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

có nhừng thế mạnh riêng của minh.Phát triển kinh tế xà hội dựa trên nhiều nguồn lực khác nhau như nhàn lực, vật lực và tài lực song chì có nguồn lực

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)thièt bị hiện đại phát huy cao nhát hiệu quà hoạt động của nó nham nàng cao hiệu quả kinh doanh của đơn vị.Vì vậy đồng nghĩa với việc đó các doanh ngh

iệp phai tim bâng mọi cách đê khai thác toi đa các nguồn lực mà họ có, đặc biệt là nguồn nhân lực(NNL).Nguồn nhàn lực thực sự dà trờ thành một tài sán (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

quỷ giá. là chia khoá dần tới sự thành công của mồi to chức trong nền kinh te thị truởng. bới phát triển nguồn nhân lực không chi có vai trò nâng cao

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

hiệu quá kinh doanh(HQKD) hay phát triên thị trường trong những mục liêu trước mát mà nó bao dam các mục liêu phái triển lâu dài và bền vừng cho doan

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)n nhàn lực tot thi hiệu quà kinh doanh cùa cồng ty sè dược nâng cao và có kha năng tạo lợi thê cạnh tranh và vị the trên thị trường. Do dó phát triên

nguồn nhân lực nham nâng cao hiệu quá kinh doanh lả một tất yếu của công ty tạo ra dội ngũ nhân lực dú cả về chuyên môn và so lượng dáp ứng những yêu (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

càu của công ty’Trịnh Thị Hồng NhânLớpK42FJLuận vãn tốt nghiệpTrường Đại học Thương Mạitrong cá hiện tại và tuơng lai giúp cho còng ty tạo dựng dược h

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

ình ánh và vị thế cho công ly. Song không phai bàt kỳ nhã quan trị nào cùng có giai pháp đúng dân cho việc phái Iriên nguồn nhân lực. Thực lê cho thấy

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)ng dủ yêu càu của công tyTrong thời gian ihực lập lại Còng ly cỏ phàn đầu lư và xây dựng so 1 Hả Nội( IIICC1) qua nghiên cứu tìm hiểu, khoả sát tình h

ình phát triển nguồn nhân lực và tinh hĩnh hoạt dộng kinh doanh tại còng ty. nhận thay rang việc phái triển nguồn nhân lực mang lại hiệu quà kinh doan (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

h cho công ty . Tuy nhiên còng ty vẫn chưa đạt được hiệu qua lòl nhai, vi vậy giai pháp phái Iriên nguồn nhân lực nham nâng cao hiệu qua kinh doanh là

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

việc can thiết cho các còng ty' nói chung vả công ty cổ phần dầu tư và xây dựng so I Ilả Nội nói riêng1.2Xác lập và tuyên bố vấn đề trong để tàiCông

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)c nhưng ton tại cùng như van de cap thiêt về phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quà kinh doanh tại công tyVi vậy em lựa chọn và nghiên cứu về

đê lài sau làm đê lài luận vân lòl nghiệp cua mình:“Một sô giải pháp phát triên nguôn nhân lực vói nâng cao hiện quà kinh doanh tại Công ty cô phan đ (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

au tu và xây dụng so ỉ Hà Nội”1.3-Mục tiêu nghiên cứu•Mục liều lí luận: Dê lài lim hiểu và làm rò các lý thuyết cư ban có liên quan đèn nguồn nhân lực

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

và phái Iriên nguồn nhân lực. lý thuyết về hiệu qua kinh doanh...làm căn cứ cho luận vãn. chi ra nhừng quan diêm cùa các nhà kinh te về vắn dồ dang n

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)ển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quã kinh doanh cùa công ly-Dánh giá (lure Irạng phát triên nguồn nhân lực nham nâng cao hiệu quá kinh doanh tại cô

ng ty cỏ phan dầu tư và xây dựng so I 1 là Nội-Đe xuất nhưng giải pháp phát triển nguồn nhàn lực với nâng cao hiệu quá kinh doanh tại công ty cô phân (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

đàu tư và xây dựng so 1 Hà Nội1.4Phạm vi nghiên cứu cúa đề tàiDo diều kiện thời gian, không gian và nhiều ycu to ánh hướng nen dề tài luận vãn của em

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)

chi giới hạn nghiên cứu trong phạm vi sau:•về không gian: Nghiên cứu phạm vi công ly cò phàn đầu lư và xây dựng so 1 Hà Nội. chù yếu là lình vực xây d

(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)hương như sau:•Chương 1: Tông quan nghiên cứu đe tài•Chương 2: Tóm lược một số vấn dề lý luận cơ bân về phát triẻn nguồn nhân lực với nâng cao hiệu qu

á kinh doanh (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội (2)