KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         73 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

LỜI CÁM ONĐể thực hiện thành còng khóa luận này, trong quá trinh thực hiện đề tài tác già đà nhân được sự hướng dần tận tình từ PGS.-TS. Ngô Phúc Hạnh

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháph, qua dó thu nhận dược những định hướng quan trọng trong công tác làm khóa luận. Xin gừi lời cám ơn sâu sẩc nhất đền cô.Ngoài ra, tác giá cùng gửi lờ

i cám ơn đến các thầy cô trong Ban Giảm Hiệu, các thầy cô trong khoa Chính sách công trường Học viện chinh sách vã phát triển đà có nhũng hồ trợ, tạo (Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

điêu kiện thuận lợi về mặt nghiên cứu đê tác giã hoàn thành khóa luận này. Trong quá trinh làm khóa luận, do kiến thức cùng như kinh nghiệm thực tề cò

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

n nhiều hạn chế nên bài khóa luận không thể tránh khói những thiêu sót, em rất mong nhận được ý kiên đóng góp thầy, cô dê em học hỏi dược nhiều kĩ năn

LỜI CÁM ONĐể thực hiện thành còng khóa luận này, trong quá trinh thực hiện đề tài tác già đà nhân được sự hướng dần tận tình từ PGS.-TS. Ngô Phúc Hạnh

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp............................iiLỜI CAM ĐOAN................................................VDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẢT..................................

viDANH MỤC CÁC BẢNG.........................................viiDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BIẾU ĐỎ............................viiiLỜI MỞ ĐẦU................ (Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

..................................I1.Lý do chọn đê tài.......................................12.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.......................

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

.......23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..............................24.Phương pháp nghiên cứu..................................35.Kết cấu cua khóa

LỜI CÁM ONĐể thực hiện thành còng khóa luận này, trong quá trinh thực hiện đề tài tác già đà nhân được sự hướng dần tận tình từ PGS.-TS. Ngô Phúc Hạnh

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập phápc TRONG Tõ CHỨC CÔNG......................................41.1Khái niệm và vai trò cũa chất luọng nguồn nhân lục trong tô chứccông....................

...................................4/. / . / Khái niệm nguồn nhân ỉực........................41.1.2Chat lượng nguồn nhân lực.......................... (Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

5ỉ. ỉ. 3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tô chức công.7Li. 4. Vai trò cua việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tô chức công.........

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

............................................81.2Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.......101.2.ỉ Trình độ học vẩn........................

LỜI CÁM ONĐể thực hiện thành còng khóa luận này, trong quá trinh thực hiện đề tài tác già đà nhân được sự hướng dần tận tình từ PGS.-TS. Ngô Phúc Hạnh

(Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp...............................12ỉ.2.5 Tiều chi danh gia về thái dô, hành vi, trách nhiệm cua người lao dộng..........................................

..........141.3Các nhân tố ảnh lìuỏng tói chát lượng nguồn nhân lực..141.4Kinh nghiệm thực tế về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tô chức cổng (Luận văn tốt nghiệp) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu lập pháp

.........................................................171.4.ỉ Kinh nghiệm Viện nghiền cứu Đông Nam A ờ Singapore..........Ị 7

LỜI CÁM ONĐể thực hiện thành còng khóa luận này, trong quá trinh thực hiện đề tài tác già đà nhân được sự hướng dần tận tình từ PGS.-TS. Ngô Phúc Hạnh

LỜI CÁM ONĐể thực hiện thành còng khóa luận này, trong quá trinh thực hiện đề tài tác già đà nhân được sự hướng dần tận tình từ PGS.-TS. Ngô Phúc Hạnh

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook