(Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
(Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
Phân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính là (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương nhu cầu thiết yếu dối với mồi DN, dặc biệt là vấn dồ quân lý nhân sự. IĨTTT quán lý nhân sự lã ĨĨT phan ánh đay đu một cách chính xác linh hình nhàn sự cua DN về số lượng, chất lưụng trong quá khứ và hiện lại. lừ đó dự đoán được lương lai. Xuất phát lừ linh hình quan lý nhân sụ thực tế tại Còng ty (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dươngChâu Á Thái Binh Dương, nên cm lựa chọn dẻ tài: “Phân tích thiết ke HTTT quan Ạ' nhân sự tại Công ty Châu À Thái Bình Dương” đẻ lãm dề tài khóa luận t(Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
ốt nghiệp.Đe hoàn thành tốt bài khóa luận này. ngoài sự cố gắng cua ban thân, em côn nhận dược sự dộng viên giúp dờ từ thầy cô, bạn bè. T.ời cảm ơn dầPhân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính là (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dươngtot nghiệp.Em xin câm ơn quý thầy cỏ trong khoa Hệ thống thông tin kinh tế cùng như thầy cò trong trường Đại học Thương Mại dã iniệt mài truyền thụ kiến thức trong bốn năm học lập giúp em có nền tâng kiến thức cho quá trình làm bài khóa luận cùng như hành trang vừng chắc cho em bước vào đời.Em xin c (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dươnghân thành câm ơn Ban giám đốc, Phỏng Nhân sự. Phòng Ke toán công ty Châu Á Thái Bình Dưưng đả giúp đờ em rất nhiều trong quá trình thu thập thông tin,(Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
nắm bắt tinh hĩnh kinh doanh, ứng dụng IITTT của DN đế cm có the hoàn thảnh bài khóa luận tốt nghiệp.Vời sự hiếu biết có hạn, nội dung khóa luận khônPhân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính là (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dươngbài khóa luận dược hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn!Sinh viên thực hiệnTrần Nguyền ĩĩữu DứcSVTỈỈL: Trần Nguyễn Hữu ĩ)ứcI10D190308Phân tích thiết kể IITTT quán lý nhân sự tại Công ty Chân .4 Thái Bình DươngMỤC LỤC LỜI CẤM ƠN...........................................................1DANH MỤC H (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dươngÌNH VÈ....................................................ivDANH MỤC BÀNG BIẺU...................................................VDANH MỤC Sơ ĐỎ......(Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
.................................................VDANH MỤC TỪ MÉT TẤT.................................................viPHẤN I: TỎNG QI AN PTTK PHẢN MPhân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính là (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương...........................21.3Mục tiêu cùa vấn đề nghiên cứu...................................21.4Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................31.5Phương pháp thực hiện............................................31.6Kểt cấu của khóa luận......................................... (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương...3PHẤN II: Cơ SÒ LÝ LUẬN VÀ THựC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN sự TẠI CÒNG TY CP XÂY DựNG VÀ CÔNG NGHIỆP...................................42.1.Cơ sờ lý luận..(Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương
.................................................42.1.1Các khái niệm cơ bân...........................................42.1.2Lý thuyết về phân tích và Phân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính là (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dươngg thông tin...............92. ỉ. 2.3 Phương pháp hướng cẩu trúc................................102.1.2.4Phương pháp hướng đối tượng..................................112.2.Phân tích, đánh giá thực trạng HTTT Quàn lý nhân sự tại Công ty.142.2.1.Thông tin cơ ban về công ty.............................. (Luận văn tốt nghiệp) phân tích thiết kế httt quản lý nhân sự tại công ty châu á thái bình dương....142.2.2.Bộ máy tô chức...............................................15Phân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính là Phân tích thiết kế IITTT quàn lý nhân sự tại Công Ạ’ Châu J Thái Rình DươngLỞI CẤM ƠNTrong thời đại CNTT hiện nay. vẩn đê quan lý dựa vào máy tính làGọi ngay
Chat zalo
Facebook