Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey
Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHẤN Lực -----------Đ00-’-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÈ TÀI:NÂNG CAO IIIẸU QUẢ DÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀN Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey JOBKEYCHI YÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ NHÂN Lực DOANH NGHIỆPGiáo viên hướng dẫn: TS. Phạm Thị Thanh IlàSinh viên thực tập: La Thị Hài YenLóp: K55U1Mà sinh vicn: 19D210052HÀ NỌI, 2022TÓM Lược1.l ên đê tài: “Nâng cao hiện quã đào tạo nhàn lực lại Cong ty Có phàn JobKcy”2.Giáo viên hướng dẫn: TS. Phạm Thị Than Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkeyh HàSinh \ iẽii thực hiện:Họ và tên: T.a Thị Hãi YênLớp: K55UIMà sinh viên: 19D2100523.Thời gian thực hiện: Từ 9/9/2022 dến 25/11 20224.Mục tiêu nghiêNâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey
n cửuMục tiên nghiên cứu cùa dề tài là dể xuất các giãi pháp nhằm hoãn thiện hoạt dộng dào tạo nhàn lực tại Công ty Co phan JobKey. Đẻ dạt dược mục riTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHẤN Lực -----------Đ00-’-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÈ TÀI:NÂNG CAO IIIẸU QUẢ DÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀN Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkeyc trạng đào tạo nhân lực lại Cõng ty Cô Phần JobKey lữ đó đưa ra những thành công, hạn che vã nguyên nhãn về hoạt động đão tạo nhàn lực tại cóng ty.Thứ ba. để xuất các giãi pháp nhẩm hoãn thiện hiệu quá đào tạo nhân lực tại cõng ty Cô phần JobKey5.Nội dung chính: Gồm có 4 chương chínhChương ỉ: Khái Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkeyquát lý luận cơ bán về đào tạo nhãn lực trong Doanh nghiệpChương 2: Phương pháp nghiên cứuChương 3: Phân tích thực trạng hoạt động hiệu quà đ«âo tạo tNâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey
ại Còng ty Cò phan JobKeyChương 4: Đề xuất giai pháp nâng cao hiệu qua đảo lạo lại Còng ty Cô phân JobKcy6.Kết quá thu đượcSTTTên sân phâmSLYêu cẩu1KhTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHẤN Lực -----------Đ00-’-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÈ TÀI:NÂNG CAO IIIẸU QUẢ DÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀN Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey1Dam báo linh chinh xác. khách quanLỜI CẢM ƠNTrong suốt quá trình học tập. rên luyện tại Trường Đại học Thương Mại, em đà nhặn được nhiều sự quan tâm. dạy bão. giúp đờ cùa các thay, các có trong trường vã đặc biệt lã các thầy cô Khoa Quân trị nhãn lực. Các thay có đà mang đến cho em những kiến thức Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkeymới. đặc biệt lã những nền tang kiến thức chuyên ngành, đả chi báo. truyền đạt Lại cho em cũng như các ban những kinh nghiệm thực tế đè chúng em tíchNâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey
lũy làm hành trang khi bước vào cuộc sống với nhiều những thư thách đang đón chờ Trong khoang thời gian được đi thực tập. được tiếp xúc VỚI mòi trưởngTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHẤN Lực -----------Đ00-’-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÈ TÀI:NÂNG CAO IIIẸU QUẢ DÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀN Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkey việc thực tế tại doanh nghiệp. Điều này giúp cho em tích lũy được thêm kinh nghiệm đề tư tin hơn khi mới chập chửng bước vào nghề nhân sự.Em xin gửi lởi căm ơn chân thành nhất và lòng biết ơn đến cò giáo TS. Phạm Tin Thanh Hã vã các thầy, các cô trong Khoa Quan trị nhàn lực - Trường Đại học Thương Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần jobkeyMại Nhờ sự hướng dan. giúp đờ tận thú) cùa cô. em đâ có thề hoàn thành bài khóa luân tốt nghiệp này một cách tốt nhất.TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHẤN Lực -----------Đ00-’-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÈ TÀI:NÂNG CAO IIIẸU QUẢ DÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHẤN Lực -----------Đ00-’-KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÈ TÀI:NÂNG CAO IIIẸU QUẢ DÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀNGọi ngay
Chat zalo
Facebook