Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam
LỜI C AM ĐOANTôi đã đọc vã hiểu về các hành vi vi phạm sự tiling thực trong học thuật. Tôi cam ket bang danh dự cá nhân rang nghiên cứu nảy nảy do tôi Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nami tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự tiling thực trong học thuật.Tác gia luận vanBùi Illi I lằngLỜI CÁM ƠNTôi xin trân trọng kinh gửi sự biết om vã lời cám ơn chân thành tới TS.Hoàng Thị Thúy Nga - người hướng dần, chi bão tận tình tôi hoàn thành de tài luận văn nãy.Tôi xin trân trọng câm ơ Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt namn Quỷ Thầy, Cô tại Khoa kinh tế học, Viện Dào tạo Sau Dại học Trường Dại học kinh te Quốc dàn đà truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm cho tôi trong quá tPhát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam
rình học tập, dẻ tòi cỏ kiến thức hoàn thành bài luận van cùng như vận dụng \ ào công việc hiện lại nâng cao trình dộ năng lực của bàn thân.Cuối cùng,LỜI C AM ĐOANTôi đã đọc vã hiểu về các hành vi vi phạm sự tiling thực trong học thuật. Tôi cam ket bang danh dự cá nhân rang nghiên cứu nảy nảy do tôi Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt namn van này.Tác giã luận vãnBùi Thị HãngMỤC' LỰC'LỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ONMỤC’ LỤC'DANH MỤC TỪ VIẾT TÁTDANH MỤC’ BÁNG BIẾU, so DÔTÓM TAT LUẬN VĂNMƠDÃƯ......................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VẺ CÁC CÒNG TRÌNH NGHIÊN cửu CÓ LIÊN QUAN DẼN DÊ TÀI............................ Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam...............51.1.GIÓI TI llỤU CÁC CÔNG TRÌNI1 NGIIIÊN cửu 1 ILN QUAN...51.2.DÁNI1 GIÁ CÁC' CÔNG TRÌNI1 NG1IILN cửu DẢ GIÓI 111ILU.6CHƯƠNG 2: cơ SỠPhát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam
LÝ LUẬN ví: PHÁ I TRIÍ-N NGUÔN NHÂN Lực TRONG DOANH NGIIlỤP...........................................102.1KHÁI NIỆM CƯA NGƯÓN NHẢN Lực VÀ PHẤT TRẼN NLỜI C AM ĐOANTôi đã đọc vã hiểu về các hành vi vi phạm sự tiling thực trong học thuật. Tôi cam ket bang danh dự cá nhân rang nghiên cứu nảy nảy do tôi Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt namriền nguồn nhân lực...................112.2NỘI DƯNG PHẤT TRIẼN NGƯÕN NHÂN Lực TRONG DOANH NGIIIỤP 132.2.1Dám bào nguồn nhân lực đáp ứng về so lượng và cơ cắu. 132.2.2Hụrc hiện dào tạo dế phát triền nguồn nhân lực..... 172.3CÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG TÓI CÔNG TÁC PHÁI TRIỂNNGUỎN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆ Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt namP.............................182.3.1Nhân lổ khách quan....................................182.3.2Nhân tổ chu quan....................................Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình tương tác việt nam
..212.4KINH NGHIỆM PHẤT TRIÉN NGUỎN NHẢN Lực CƯA MỘT SỎTẬP DOẦN KINH TÉ TRONG VẢ NGOẢI NƯỚC, BÀI HỌC KINH NGHIỆM......................................LỜI C AM ĐOANTôi đã đọc vã hiểu về các hành vi vi phạm sự tiling thực trong học thuật. Tôi cam ket bang danh dự cá nhân rang nghiên cứu nảy nảy do tôiLỜI C AM ĐOANTôi đã đọc vã hiểu về các hành vi vi phạm sự tiling thực trong học thuật. Tôi cam ket bang danh dự cá nhân rang nghiên cứu nảy nảy do tôiGọi ngay
Chat zalo
Facebook