KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         122 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TÌNH PHÚ THỌ TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGHOÀNG ANH TUÂNQUÁN LÝ CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực VỚI MỤC TIÊU PHÁT TRIÉN BÉN VỮNG TẠI

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòngI CÕNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHÁT 21 - BỌ QUỐC PHÒNGLUẠN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quán lý kinh tềPhú Thọ, năm 2021TRUỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGBộ GIÁ

O DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TÍNH PHÚ THỌ TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGHOÀNG ANH TUÁNQUÀN LÝ CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực VỚI MỤC TIÊU PHÁT TRIẺN BÈN VỮNG TẠI CÒNG Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

TY TNHH MỌT THÀNH VIÊN HÓA CHÁT 21 - BỌ QUỐC PHÒNGLUẠN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8310110Người hướng dần khoa học: TS. Lưu Thế V

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

inhPhú Thọ, năm 2021TRƯỜNG đại học hùng vươngiLÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan răng, nội dung, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vãn là trung thực

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TÌNH PHÚ THỌ TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGHOÀNG ANH TUÂNQUÁN LÝ CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực VỚI MỤC TIÊU PHÁT TRIÉN BÉN VỮNG TẠI

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòngthòng tin trích dẫn trong luận văn đều được chi rõ nguồn gốc. bân luận văn này lã nồ lực. kết quá làm việc cua cá nhân tòi (ngoài phân đà trích dần).P

hủ Thọ. ngày tháng Ị Hàm 202ỊTác giàHoàng Anh TuấnTRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGiiLỜI CẢM oxrỏi xin bày tó lõng cảm ơn sâu sac den các thầy, cô giáo giảng Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

dạy chương (rình cao hợc cua Trường Dại hạc Hùng Vương đà giúp đờ. lạo điều kiện cho tôi trong quá trinh học tập. nghiên cửu vả hoàn thành luận văn nã

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

y.Dặc biệt, lôi xin bày lo lòng bicl ơn chân ihânh vả sầu sac đen I S. l ưu Thế X inh - người dà trực tiểp hướng dần. chi bảo tận tinh và dóng góp nhi

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TÌNH PHÚ THỌ TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGHOÀNG ANH TUÂNQUÁN LÝ CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực VỚI MỤC TIÊU PHÁT TRIÉN BÉN VỮNG TẠI

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng phòng đà lạo điều kiện đè lôi hoàn thành luận văn này.Cuối cùng, tòi xin chân thảnh cám om gia dinh, người thân, bạn bè, đóng nghiệp đà quan tâm động

viên, giúp đờ tôi hoàn thành luận vãn này./.Phú Thọ, ngày thảng 1 nàììì 2021Tác giáHoàng Anh TuấnTRƯỜNG ĐẠI H(x: HÙNG VƯƠNGiiiMỤC LỤC Quản lý chất lượng nguồn nhân lực với mục tiêu phát triển bền vững tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 bộ quốc phòng

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND TÌNH PHÚ THỌ TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGHOÀNG ANH TUÂNQUÁN LÝ CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực VỚI MỤC TIÊU PHÁT TRIÉN BÉN VỮNG TẠI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook