Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
Mục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội. Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy ngăn chặn, đày lùi các tiêu cực và tệ nạn xà hội.Đè thực hiện thăng lợi mục tiêu, nhiệm vụ nêu trên. Hà Nội phái có một đội ngũ cán bộ. còng chức nói chung, đội ngủ cán bộ. còng chức hãnh chinh cap quận nói riêng xíhig mạnh, có phẩm chat, năng lực. phương pháp, phong cách, kỳ năng công tác tôt. nhạ Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyy bén. năng động, đáp ứng được yêu càu ngày càng cao cua tinh hình mới.Trong đợt thực tập cuối khoá. 2005 - 2009. tòi được thực tập tại UBND quận CầuThực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
Giấy cụ thê tại Phòng Nội Vụ. Trước nhừng đòi hói bức thiết của thực tế tôi đã chọn van đề “ Thực trạng trinh độ cán bộ. công chức tại ƯBND quận Cầu GMục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội. Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy cao nhận thức của bân thân: góp phân vào việc tim ra các giãi pháp chung nham xây dựng đội ngũ cán bộ. cóng chức hành chinh ờ ƯBND quận Cầu Giày thuộc Thành Phố Hà Nộ ngày càng vững mạnh.2.Tình hình nghiên cứuVan đề về cán bộ. công chức hành chinh nhà nước là nội dung được các nhà khoa học quan tâm Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy nghiên cứu. Trong số những bài viết dà đăng trên các tạp chí. các để tài. các luận văn, luận án đà công bố, liên quan dến các van đề các bộ. cóng chứThực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
c nhiêu cóng trinh, bài viết đà có nhừng đóng góp. nhưng lý giãi, nhùng kiến nghị sâu sac. có giá trị về lý luận và thực tiễn cao. Vi dụ như:-Hà QuangMục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội. Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyg vụ. cóng chức nhà nước. Nxb. Tư pháp, Hà NÔỊ.-Nguyền Bác Sơn (2005), Nâng cao chat lượng đội ngủ công chức quàn lý Nhà nước đáp ứng yêu cầu còng nghiệp hoá. hiện đại hoá đất nước. Luận án tiến sĩ Kinh te, Dại học Kinh te quốc dân, Hà Nội.-Thang Vãn Phúc - Nguyễn Minh Phương (2005): Cơ sờ lý luận v Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyà thực tiễn xây dựng đội ngu cán bộ. cóng chức. NXB chính trị quốc gia.23.Mục đích và nhiệm vụ3.1.Mục đíchMục đích nghiên cứu cua đê tài là đê xuất mộThực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
t số giai pháp nham nàng cao trinh độ cân bộ. công chức hãnh chinh nhã nước ớ UBND quận cầu Giấy thành pho I lã Nội.3.2.Nhiệm vụ-Hộ thong hoá các van Mục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội. Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyích thực trạng cán bộ, còng chức hành chinh nhà nước ớ UBND quận Cầu Giấy Thành pho ỉ là Nội. tim ra ưu, nhược dicm vả các van dề dặt ra cần giãi quyết.-De xuất phương hướng, mục tiêu và các giai pháp nham nâng cao trình dộ cán bộ, công chức hành chính nhà nước ờ ƯBND quận cầu Giấy.4.Phạm vi nghiên Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấycứuXây đựng đội ngũ cán bộ, còng chức là van đe có phạm vi rat rộng. Tronng báo cáo này, tôi chi giới hạn phạm vi nghiên cứu như sau:-về thời gian: NgThực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
hiên cứu dội ngũ cán bộ. còng chức UBND quận Cầu Giấy từ khi thành lập tới nay( tir 1996 - 2009).-Vê không gian: UBND quận Câu Giấy thuộc Thành phò HàMục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội. Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấydựng dội ngũ cán bộ. công chức trong sạch vừng mạnh cùng với tư tưởng Hồ Chí Minh VC dạo dức của người cán bộ. Người dà nêu rõ người cán bộ là công bộc cua nhân dân. là những người gánh vác việc cho nhân dân. phục vụ mục tiêu xây dựng Nhà nước xà hội chu nghĩa cùa dân do dân và VÌ nhàn dàn.35.2.Phươ Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyng pháp nghiên cứuBáo cáo được nghiên cứu trên cơ sở phương pháp luận của chu nghĩa duy vật biện chứng và duy vật lịch sứ; sử dụng các phương pháp phâThực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấy
n tích ( phàn tích tài liệu thứ cap là chu yếu), tông hợp. phương pháp lògic và lịch sư; coi trọng phương pháp tòng kết thực tiễn.6.Kết cấu cùa đề tàiMục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội. Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyNH ĐỘ CÁN BỘ. CÒNG CHỨC CỦA ÚY BAN NHÂN DÂN QUẬN CÀU GIÁYIII.MỘT SÒ GIAI PHÁP GÓP PHÂN NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ CÔNG CHỨC4NỘI 1)1 NGI.TỐNG Ql AN VẺ ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN CẢI GIẤY Thực trạng trình độ cán bộ công chức ủy ban nhân dân quận cầu giấyMục tiêu xây dựng, phát triẻn cùa Thu đò Hà Nội là ngày càng giàu đẹp. tiêu biêu cho cả nước.Tập trung làm lành mạnh hoá mòi trường văn hoá - xà hội.Gọi ngay
Chat zalo
Facebook