KHO THƯ VIỆN 🔎

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         96 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

ĐẠI HỌC HUÊTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÕNG TIN KINH TẾ-—DODOO-KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCXây dựng phần mềm quản lý nhân sự -tiền lương cho

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chínho Công ty cổ Phẩn Vận tải Đa phương thức tại trụ sở chínhGiáo viên hướng dẫn:Th.s Nguyễn Hữu Hoàng ThọLỜI CẢM ƠNTrước tiên, em xin gừi lời còm ơn chân

thành tới tât cà các thây cô giáo trường Dại học Kinh lê Huê, đặc biệt là các thây cô ờ Khoa Hệ thống Thông tin Kinh tế, bạn bè dỏ theo sát, tạo diều Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

kiện giúp dờ em thực hiện dề tài này một cách thuận lợi nhât.Em cùng xin bày tó lời cám ơn tới thạc sì Nguyên Hit'll Hoàng Thọ, người thầy dà tận tìn

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

h hướng dần và truyền dạt nhùng kinh nghiệm quý báu cho em trong suốt quá trình làm luận vàn lốt nghiệp. Thây đà giúp đờ em rất nhiều từ việc hình thà

ĐẠI HỌC HUÊTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÕNG TIN KINH TẾ-—DODOO-KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCXây dựng phần mềm quản lý nhân sự -tiền lương cho

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính gửi lời cam ơn lởi các chú, các bác, các anh, các chị irong công ty Cõ Phần Vận tài Da phương thức dà tạo diều kiện thuận lợi, cung câp những tài liệ

u cần thiết và hương dán nhiệt lình đẽ giúp em thực hiện đề lài nãy.Cuối cùng, xin câm ơn chân thành dẽn bỗ mẹ và nhưng người thân dồ dà quan tâm giúp Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

đò' và động viên em Irong suốt thời gian qua đẽ bãi luận vãn của em được hoàn thành tỏt dẹp.IIMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN......................................

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

...................IMỤC LỤC...........................................................IIDANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU..........................

ĐẠI HỌC HUÊTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÕNG TIN KINH TẾ-—DODOO-KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCXây dựng phần mềm quản lý nhân sự -tiền lương cho

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chínhNỘI DUNG NGHIÊN cứu......................................VIIPhần I: ĐẬT VẤN ĐỂ.................................................11.Lý do chọn đề tài...

..........................................12.Mục tiêu nghiên cứu...........................................13.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu......... Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

......................24.Phương pháp nghiên cứu........................................25.Nội dung nghiên cứu.........................................

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

..3Phần II: NỘI DUNG VÀ KỂT QUÀ NGHIÊN cứu............................4CHƯƠNG I: CO SỞ LÝ LUẬN VỂ XÂY DỰNG PHẤN MẾM QUÂN LÝNHÀN Sự-TIỀN LƯƠNG.........

ĐẠI HỌC HUÊTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÕNG TIN KINH TẾ-—DODOO-KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCXây dựng phần mềm quản lý nhân sự -tiền lương cho

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính sự...............................41.1.2.Vai trò của quân lý nhân sự.............................41.1.3.Mục tiêu cùa quàn lý nhân sự..................

..........41.1.4.Quan điểm quy trình - hệ thống..........................51.2.Lợi ích của việc ứng dụng phần mềm máy tính trong quản lýnhân sự........ Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

..................................................6

ĐẠI HỌC HUÊTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÕNG TIN KINH TẾ-—DODOO-KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCXây dựng phần mềm quản lý nhân sự -tiền lương cho

ĐẠI HỌC HUÊTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÕNG TIN KINH TẾ-—DODOO-KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCXây dựng phần mềm quản lý nhân sự -tiền lương cho

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook