Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 50 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn

Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn

GVHD: Nguyễn Ngọc TuẩnBÁO CÁO THựC TẬP TÓT NGHIỆPMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦUA.PHÀN MỞ ĐẤUI.Lý do chọn dề tàiII.Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cứu:1.Đôi t

Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn tượng nghiên cứu2.Mục tiêu nghiên cứu3.Phạm vi nghiên cứuIII.Phương pháp nghiên cứuIV.Kết cấu cùa báo cáo.B.PHẢN NỘI DỤNGCHƯƠNG 1: cơ SỜ LÝ LUẬN và cơ

sở THựC tiền1.CỠ sờ lý luậnỉ .Khái quát chung vè tiên lươngỉ. ỉ.Khái niệm tiền lươngỉ. 2. Ban chất tiền ỉ ươngỉ. 3. Chức năng cùa tiền ì ương1.4.Yêu Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn

cầu cùa tiền lương2.Tién lương là bộ phận cùa quỳ lương2.1.Khái niệm tò chức tiên lương2.2.Yèu cầu của tổ chức tiền lượng2.3.Nguyên tắc trong tổ chức

Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn

tiền lương3.Các hình thức tra lương3.ỉ.Hình thức tra lương theo sán phàm:3. Ị. Ị. Khái niệm và ý nghĩa cúa trà ỉ ương theo sán phàm3.1.3.Các hình thức

Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn iệm tiền thường4.2.Y nghĩa và nguyên tắc cùa tiền thưởng4.2.1.Y nghía cua tiền thương4.2.2.Nguyên tắc tò chức tiền thưởng4.3.Các hình thức thướng:5.Qu

y chế trà lương, trà thưởng.5.ỉ.Khái niệm về quy che trá lương, tra thướng Báo cáo thực tập hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty cổ phần nhiên liệu sài gòn