Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội
Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội
TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triến nguồn nhân lực tại Trung tâm Diều độ Hệ thống đ Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội điện thành phổ Hà Nội - Tống Công ty Diện lực thành phố HÌI NộiTÀO TUÁN SONtaotuansonhd@gmail.comNgành Quàn lý kinh teGiàng viên hướng dần: BGS. I S. Bùi Xuân HổiViện:Kinh tế và quàn lýHÀ NỘI, 2020TRƯỜNG DẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩCác giiíi pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triền Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội nguồn nhân lực tại Trung tâm Diều độ Hệ thống điện thành phố Hà Nội - Tống Công ty Diện lực thành phố Hà NộiTÀO TUẮN SƠN taotuansonlid@gmail.com NgànCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội
h Quàn lý kinh teGiảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Bùi Xuân HồiChữ ký cũa CÌVHI)Viện:Kinh tế và qiiíin lýHÀ NỘI, 2020LỜI CẢM ƠNTrước hết tòi xin cảm ơn cTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triến nguồn nhân lực tại Trung tâm Diều độ Hệ thống đ Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội p nghiên cứu ứng dụng trong quá trình làm luận vãn vã trong công việc tại cơ quan.Tôi xin chân thành câm ơn PGS. TS. Bũi Xuân Hối dà tận tinh hướng dần và giúp đờ tôi trong suôt quá trinh thực hiện đền khi hoàn thành luận văn.ì ôi cùng xin chân thành cám ơn Ban Giám Dóc. các anh chị thuộc phòng Tô c Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội hức Hành chinh, phòng l ài chính Kê toán, phòng Diêu độ cùng loàn thê các anh chị em nhân viên Trung tâm Điều độ Hệ thống diện thành phố Ilà Nội -rôngCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội
công ly Diện lực thành phô Hà Nội đà hở trợ lôi hoàn thành lòl luận vãn này.Cuối cũng, tòi xin gưi lời cám ơn sâu sắc dến gia dinh, nhừng người luôn TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triến nguồn nhân lực tại Trung tâm Diều độ Hệ thống đ Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội ....................................iDANH MỤC BẢNG.........................................................viDANH MỤC HỈNH VÈ.....................................................viiPHAN Mơ ĐẨU............................................................11.Lý do thực hiện đê tài....................... Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội ...................... I2.Tình hình nghiên cứu lien quan đen đê tài...........................23.Mục tiên nghiên cửu..................................Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện thành phố hà nội tổng công ty điện lực thành phố hà nội
...............34.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu......................................3TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triến nguồn nhân lực tại Trung tâm Diều độ Hệ thống đTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩCác giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triến nguồn nhân lực tại Trung tâm Diều độ Hệ thống đGọi ngay
Chat zalo
Facebook