Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
Câu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu hâu (HSMT) xây lâp ban hành kèm Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT ngày 06/5/2015 của Bộ Kê hoạch và Đâu tư, nhà thầu phải đê xuất một số vị trí nhân sự chủ chốt tham gia thực hiện gói thâu theo yêu câu của HSMT. Theo đó, nhà thâu phải kê khai nhừng nhân sự chủ chốt có năng lực phù hợp, đáp ứng các yêu cà Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu u quy định tại HSMT và có thê sằn sàng huy động cho gói thâu; không được kê khai những nhân sự đã huy động cho gói thâu khác có thời gian làm việc trùBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
ng với thời gian thực hiện gói thầu này. Trường hợp kê khai không trung thực thì nhà thâu sẽ bị đánh giá là gian lận.Nghị định sõ 63/2014/NĐ-CP quy địCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu HSDT của nhà thầu đế bảo đảm lựa chọn được nhà thâu có đủ năng lực và kinh nghiệm, có giải pháp khả thi đê thực hiện gói thâu.Đối với các gói thâu trên, việc đánh giá HSDT (trong đó có nội dung nhân sự chi huy trưởng công trình) vân thực hiện theo tiêu chuẩn đánh giá quy định trong HSMT. Trường hợp Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu nhà thâu được xếp hạng thứ’ nhất trong cả hai gói thâu với đê xuất về nhân sự chủ chốt giống nhau, trong quá trình thương thào hợp đông, bên mời thâuBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
cân yêu câu nhà thâu làm rõ vé khả năng huy động nhân sự cùng lúc thực hiện cả hai gói thâu. Theo đó:-Nêu thời gian làm việc của nhân sự chủ chốt choCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu thâu các gói thâu này;-Nẽu thời gian làm việc của từng nhân sự chủ chốt cho các gói thâu có sự trùng lặp, dần lới không huy động được đây đủ nhân sự chủ chốt đê thực hiện các gói thâu theo tiến độ thì nhà thâu được lựa chọn trúng thâu một trong hai gói thâu.Nhìn chung, khi tham dự thâu, các nhà thâ Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu u thường kê khai các nhân sự đáp ứng tốt nhất HSMT nhấm được trúng thâu. Trong tình huống trên, do 02 gói thâu có nội dung, quy mô, tính chất giống nhBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
au nên việc đề xuất nhân sự giống nhau là dề hiếu và không vi phạm nguyên tâc kê khai nhân sự đã đê cập. Tuy nhiên, đòi với mọi gói thâu thì việc đánhCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu thâu được xẽp hạng thứ nhất). Thêm nữa, đế bảo đảm tiên độ, chẫt lượng gói thâu thì việc giám sát tình hình huy động của các nhân sự chủ chốt mà nhà thâu đê cập trước đây cũng rãt quan trọng.Câu 2:Theo quy định tại Điêu 25 Luật đấu thâu quy định về Tự thực hiện thìTự thực hiện được áp dụng đối với Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu gói thâu thuộc dự án, dự toán mua sắm trong trường hợp tố chức trực tiếp quân lý, sừ dụng gói thâu có năng lực kỳ thuật, tài chính và kinh nghiệm đápBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
ứng yêu câu của gói thâu.Mặt khác theo Điêu 61 cùa Nghị định 63/2014 Việc áp dụng hình thức tự thực hiện phải được phê duyệt trong kê hoạch lựa chọn nCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu à ngành nghê kinh doanh phù hợp với yêu cầu cùa gói thâu;2.Phải chứng minh và thê hiện trong phương án tự thực hiện vê khả năng huy động nhân sự, máy móc, thiết bị đáp ứng yêu cầu vê tiến độ thực hiện gói thầu;3.Đơn vị được giao thực hiện gói thầu không được chuyên nhượng khối lượng công việc với tố Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu ng số tiên tù’ 10% giá gói thâu trở lên hoặc dưới 10% giá gói thâu nhưng trên 50 tỷ đồng.Câu 3: Nhà thâu X tham dự một gói thâu do Ban Quản lý dự án đBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
âu tư xây dụìig huyện A làm bên mời thầu. Trong quá trình đánh giá hồ sơ dự thâu (HSDT) của Nhà thâu X, ngày 5/9/2017, Bên mời thâu đà phát hành văn bCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu àn gửi Bên mời thâu đế làm rò HSDT. Nêu sau 3 ngày nêu trên, Nhà thầu X không có công văn phản hồi thì HSDT của Nhà thâu X được coi là không đáp ứng yêu cầu của HSMT và bị loại”.Do trong thời hạn 3 ngày làm việc nêu trên Nhà thâu X chưa chuẩn bị kịp nội dung làm rõ HSDT nên chỉ nộp một phân tài liệu Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu làm rõ HSDT, đến ngày thú’4 nhà thâu này mới nộp đủ tài liệu làm rõ HSDT theo yêu câu của Bên mời thâu. Bên mời thâu đà nhận được văn bàn làm rõ HSDTBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
kèm theo các tài liệu cần thiết đế làm rõ HSDT của Nhà thâu X vào ngày 8/9/2017 và thời điếm này vân đang trong quá trình đánh giá HSDT của gói thâu Câu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu hoản 1, Điều 16 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP quy định, sau khi mó' thâu, nhà thầu có trách nhiệm làm rõ HSDT theo yêu câu của bên mời thâu. Trường hợp HSDT của nhà thâu thiêu tài liệu chứng minh tư cách hợp lệ, năng lực và kinh nghiệm thì bên mời thâu yêu câu nhà thâu làm rõ, bõ sung tài liệu đế chứng Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu minh tư cách hợp lệ, năng lực và kinh nghiệm. Đối với các nội dung đề xuất vê kỳ thuật, tài chính nêu trong HSDT của nhà thâu, việc làm rõ phải bảo đBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
ảm nguyên tâc không làm thay đối nội dung cơ bàn của HSDT dà nộp, không thay đối giá dụ’ thâu.Theo hướng dàn của Trung tâm Hò trợ dẫu thâu thuộc Cục QCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu c bên mời thâu bào quản nhu’ một phân của HSDT. Đối với nội dung làm rò ảnh hưởng trực tiếp đến việc đánh giá tư cách hợp lệ, năng lực, kinh nghiệm và yêu câu kỳ thuật, tài chính nêu quá thời hạn làm rõ mà nhà thâu không có văn bàn làm rò hoặc có vãn bàn làm rò nhưng không đáp ứng được yếu câu làm r Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu õ của bên mời thâu thì bến mời thâu sè đánh giá HSDT cùa nhà thâu theo HSDT nộp trước thời điếm đóng thâu.Bên mời thâu cân lull ý quy định vê thời giaBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
n dành cho nhà thâu làm rõ HSDT phù hợp, tránh lình trạng quy định thời gian làm rõ HSDT quá ngân, không phù hợp, dán đến nhà thâu không thế thu thập,Câu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu mời thâu yêu câu nhưng vần đang trong quá trình đánh giá HSDT thì bến mời thầu vân phải tiếp nhận, xem xét và đánh giá các tài liệu do nhà thâu bố sung, làm rõ để tăng tính cạnh tranh trong đấu thâu.Trường hợp cân thiết, bên mời thâu có thế gừi vãn bản yêu câu nhà thâu có khả năng trúng thâu đến là Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu m việc trực tiếp với bên mời thâu đê làm rõ HSDT. Nội dung làm rõ HSDT phải được ghi cụ thế thành biên bàn. Việc làm rõ HSDT trong trường hợp này phảiBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
bảo đảm tính khách quan, minh bạch.Trong trường hợp nêu trên, Nhà thâu X nộp bõ sung tài liệu làm rõ HSDT sau thời hạn mà Bên mời thầu yêu cầu nhưng Câu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu vừa có văn bản gửi Báo Đấu thâu hỏi vê việc sau khi xem lại hô sơ dự thâu (HSDT) đã nộp thì phát hiện ra HSDT cùa mình thiếu vê năng lực và kinh nghiệm theo yêu cầu của hô sơ mời thâu (HSMT).Chầng hạn như có bảng cấp, chứng chì đại học cùa công nhân nhưng chưa đủ năm (thiêu tháng) theo yêu câu của H Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu SMT (ngày cấp bằng là 20/8/2014, ngày đóng thâu là 12/7/2017, thiếu hơn 1 tháng so với yêu câu 3 năm của HSMT nên chưa đạt), có hợp đông tương tự nhưnBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
g thiếu giá trị theo yêu câu của HSMT.Hỏi: Bên mời thâu có được phép đánh giá nhà thâu trên không đạt vê năng lực và kinh nghiệm theo yêu câu của HSMTCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu hân sự lao động khác không?Trả lời: Theo quy định tại Nghị định số 63/2014/NĐ-CP (Điêu 16 khoản 1 và 2) thì sau khi mở thâu, nhà thâu có trách nhiệm làm rỏ HSDT theo yêu câu của bên mời thâu, bố sung tài liệu đê' chứng minh tư cách hợp lệ, năng lực và kinh nghiệm. Đối với các nội dung đê xuất về kỷ Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu thuật, tài chính nêu trong HSDT của nhà thâu, việc làm rõ phải bào đàm nguyên tầc không làm thay đỗi nội dung cơ bàn của HSDT đà nộp, không thay đối gBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
iá dự thâu. Trường hợp sau khi đóng thầu, nêu nhà thâu phát hiện HSDT thiêu các tài liệu chứng minh tu’ cách họp lệ, năng lực và kinh nghiệm thì nhà tCâu 1: Bên mời thâu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chì huy trường công trường cho cả 2 gói thâuTrả lời: Theo hướng dần tại các Mầu hô sơ mời th Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu i liệu làm rõ của nhà thâu đẽ xem xét, đánh giá; các tài liệu bố sung, làm rõ vế tu* cách hợp lệ, năng lực và kinh nghiệm được coi như một phân của HSDT.Trao đối với Báo Đâu thâu, chuyên gia vê đâu thâu cho rằng, trong quá trình đánh giá HSDT, nếu thãy nhà thâu không đạt vẽ năng lực và kinh nghiệm t Bên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu heo yêu cầu của HSMT thì bên mời thầu cần gửi văn bàn yêu câu nhà thâu làm rõ vê năng lực và kinh nghiệm. Nhà thầu được phép bố sung, thay thê hợp đồnBên mời thầu đánh giá theo Hướng chấp nhận nhân sự Chỉ huytrưởng công trường cho cả 2 gói thầu
g tương tự đê chứng minh năng lực của mình vì điêu này không làm thay đối bàn chất của nhà thâu. Còn đối với vẫn đẽ nhân sự thì nhà thâu chi được phépGọi ngay
Chat zalo
Facebook