Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh ã hội. Nó có tác động lớn đến việc phát triẽn kinh (ế, õn định và cài thiện đời sống xã hội. Vì vậy dưới mọi hình thái kinh tế xã hội, chính sách đãi ngộ và việc áp dụng các chính sách đài ngộ là một nhân tố quyết định sự hiệu quà cùa các hoạt động của doanh nghiệp. Nêu hình thức đài ngộ hợp lý sè t Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh ạo động lực cho người lao động, tăng năng suãt lao động, tiết kiệm vật liệu, giảm chi phí. Ngược lại hình thức đài ngộ không hợp lý sè khiến họ khôngMột số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
thỏa màn vê các đài ngộ mà họ nhận được. Do đó họ sẽ không nhiệt huyết đê tăng năng suất, không tiẽt kiệm vật tư, làm tôn thãt chi phí, gây ánh hướng CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh số điêu kiện nhất định đê có thẽ đài ngộ một cách họp lý, đúng đẳn và có hiệu quả. Vì vậy chúng ta cân phái hoàn thiện các hình thức đó mới phát huy tác động của đài ngộ, nêu không sè tác dụng xâu đẽn hoạt động kinh doanh, phát sinh mâu thuần về lợi ích giừa người lao động và người sử dụng lao động, Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh làm suy giảm động lực lao động và sự sáng tạo của họ. Do đó vãn đẽ lựa chọn một hình thức đài ngộ hợp lý đúng với công sức họ bỏ ra, lại vừa đám bãoMột số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp là rât quan trọng.Chính vì nhận thấy được tầm quan trọng và sự cân thiết phải có công tác đãi ngộ lao động trongCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh mại Dịch vụ Việt Linh”.1.2MỤC ĐÍCH NGHIÊN cứuĐãi ngộ lao động tuy không phái là đề tài mới nhưng chưa bao giờ là không được quan tâm mà còn là vấn đè được đặt lên hàng đầu trong tất cà các mõi quan tâm cùa bất kỳ một tõ chức nào. Duy trì được mọi hoạt động tốt hom và đạt được nhừng mục tiêu một cách Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh dẻ dàng.Với đề tài này, mục đích nghiên cứu lớn nhất là tìm hiếu về nhừng chính sáchđãi ngộ cùa công ty TNHH Sàn xuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh. ĐMột số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
ánh giá lình hình thực hiện các chính sách cùa công ty, kết hợp với điều tra khảo sát vẽ mức độ hài lòng cùa các nhân viên trong công ty. Tù’ đó có nhCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh cứu này, tôi đã có kiên thức vè các hoạt động đài ngộ lao động cùa một tõ chức doanh nghiệp bao gồm nhũng công việc:-Xác định nhũng nhu cầu và mong muốn của nhân viên.-Nghiên cún chọn chính sách đãi ngộ phù hợp với công ly nhằm thu hút, giũ’ chân và gân kết nhũng con người cần thiết cho hoạt động k Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh inh doanh cùa công ty.-Thiẽt lập và quăn trị chính sách đài ngộ.Các doanh nghiệp lựa chọn hình thức đài ngộ hợp lý có thê tiết kiệm được chi phí mà vầMột số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
n kích thích người lao động, khi đài ngộ hợp lý sè tạo động lực cho người lao động làm việc tõt hơn và giá trị thặng dư do lao động của họ đem lại là CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh n cứu chính là các chính sách về đãi ngộ lao động cùa công ty. Đồng thời khi khảo sát điêu tra, đối tượng nghiên cứu là mức độ hài lòng cùa nhân viên đối với các chính sách đài ngộ lao động cùa công ty hiện nay.1.4PHẠM VI NGHIÊN cứu'r Phạm vi không gian: Quá trình nghiên cứu được thực hiện tại công Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh ty TNHHSản xuầt Thương mại Dịch vụ Việt Linh tại Thành phô Hồ Chí Minh.'r Phạm vi thời gian: đê tài nghiên cứu các hoạt động đài ngộ lao động của côngMột số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
tythời gian từ năm 2012 đẽn năm 20141.5PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứuTrong quá trình nghiên cứu và thực hiện đẽ tài em có sừ dụng một số phương pháp nghiên cCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh g ty.-Phòng vãn. tham khảo ý kiến cùa các chuyên gia là các cô chú, anh chị trong ban lãnh đạo công ty, thầy cô hướng dân.-Thu thập thông tin sơ cấp qua khảo sát, điêu tra thực tế.-Trình bày dừ liệu bằng phương pháp bâng thông kê và đô thị.-Sử dụng phương pháp suy luận, tư duy biện chúng đẽ đưa ra n Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh hũng nhận xét và kiên nghị.-Và một số phương pháp khác.1.6BỔ CỤC ĐỀ TÀIĐê phù hợp vời mục tiêu, đôi tượng, phạm vi nghiên cún cùng như nội dung cũa đèMột số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh
tài, bó cục của đẽ tài như sau:Chương 1: Giới thiệu tỏng quan vẽ đẽ làiChương 2: Cơ sở lí luận vê chính sách đài ngộ lao độngChương 3: Phương pháp ngCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã Một số giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH Sảnxuất Thương mại Dịch vụ Việt Linh đãi ngộ lao động cho công tyCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÓNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀIChính sách đãi ngộ là một phạm trù kinh tẽ có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xãGọi ngay
Chat zalo
Facebook