Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2
Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2
ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN ÊMM HUÉNGUYỄN TH Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2 HỊ NGỌCNiên khóa: 2017-2021DẠI HỌC 111 É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA QUÁN TRỊ K1M1 DOANH *******KHÓA LUẬN TÔT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN ÊMM HUẾ• • •Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Ngọc Giáo viên hướng (lẫn:Lớp: K51E QTKDThS. Trần Quốc PhươngNiên khóa: 2017 -2021Huế Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2 , tháng 01 năm 2021Lời Cảm ơnTrong suốt quá trình thực tập nghề nghiệp vừa qua. nhờ vào sự có gắng và nồ lực cùa bân thân, toou đã nhộn được sự giúp đĐánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2
ờ cùa các cá nhân, cơ quan cùng các cấp lãnh đạo. Tôi xin chân thành cám ơn đến lập thể. cá nhân, lãnh đạo đã giúp đờ tôi trong thời gian qua.Quá trìnĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN ÊMM HUÉNGUYỄN TH Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2 Huế đã tận tình hướng dần em. Qua đợt thực tế nghề nghiệp này em đã học hời được rất nhiều điều bổ ích về mặt kiến thức và kỳ nàng về đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp.ầLk /Em cùng xin chân thành cám ơn Công ty TNHH MTV Du lịch Đồng Da,£ljÍFẸẽ Bá Phú người hướng dần trực tiếp và các anh chị t Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2 rong công ty đã tạo điều kiện deem có thể hoàn thành được đợt thực tập nghề nghiệp này.Tuy đã nổ lực hết mình, nhưng do thời gian thực tế nghề nghiệpĐánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2
có hạn chế. về mặt kiến thức và kỳ nâng làm việc vẫn chưa được nắm vừng, bài báo không thể tránh khói nhừng thiếu sót. Em rất mong nhận được sự góp ý ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN ÊMM HUÉNGUYỄN TH Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2 NgọcIr ..X XXMỤC LỤCLỞI CÂ M ƠN....................................iMỤC LỤC.......................................iiDANH MỤC rũ’ VI ÉT TẤT........................viDANH MỤC BÁNG................................viiDANIĨ MỤC SO DỒ.............................viiiPHÃN I: ĐẠT VẤN ĐE1.ỉ -ý do chọn đề lài Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2 ...................................12.Mục tiêu nghiên cứu.....................................................22.1.Mục liêu chung.....................Đánh giá chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn ÊMM Huế_2
....................................2ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN ÊMM HUÉNGUYỄN THĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI KHÁCH SẠN ÊMM HUÉNGUYỄN THGọi ngay
Chat zalo
Facebook