KHO THƯ VIỆN 🔎

Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         135 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh

Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh

IH CQU c GIA THÀNH PH H CHÍ MINH IH CBẤCHKHOANG I Y N LÊ MINH TH NHNH NG NHÂN TNTLÀMVT CT TCÁCCÔNGTY OUTSOURCE TP. H CHÍ MINHCHUYÊN NGÀNH : QU N I.Ý X

Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh XẢY I) NG MẦ NGÀNH : 60.5S.03.02LUTP. II CHÍ MINH, tháng 01 nc HOÀN THÀNH T 1TR NG I H c BÁCH KHOA - I H c QU c GIA - TP. HCMCánbng d n khoa h c 1:ng

Ng c ChâuCán bng d n khoa 11 c 2:Ti n sCán b ch m nil n xét 1: TS. Tr n Nguy n Ng 11gCán b ch m nil 11 xét 2: TS. Nguy n Thanh PhongI.Il n th cc b o V Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh

t ingNG IH CBÁCHKHOA-1 H c QU c GIA I P.HCHÍ MINH vào ngày 29 tháng 01 n m 2021Thành ph n h i ng ánh giá 1u nth c g m:1. PGS.c Long- Ch t ch II ng2.

Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh

I S. ìT n Nguy n Ng- Cán b ch ni nh n xét 13. TS. Nguy n Thanh Phong- Cán b ch Ill nil n xct 24. TS. Ph m II i Chi n- u viên5. TS. Nguy-Xác nil 11 c a

IH CQU c GIA THÀNH PH H CHÍ MINH IH CBẤCHKHOANG I Y N LÊ MINH TH NHNH NG NHÂN TNTLÀMVT CT TCÁCCÔNGTY OUTSOURCE TP. H CHÍ MINHCHUYÊN NGÀNH : QU N I.Ý X

Đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc tại các công ty outsource ở tp hồ chí minh HT NAMIB CBÁCHKHOANHI M V Lư: 29/10 1989c L p T Do H nh PhúcVIhMSHV : 1670638ng Nam

IH CQU c GIA THÀNH PH H CHÍ MINH IH CBẤCHKHOANG I Y N LÊ MINH TH NHNH NG NHÂN TNTLÀMVT CT TCÁCCÔNGTY OUTSOURCE TP. H CHÍ MINHCHUYÊN NGÀNH : QU N I.Ý X

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook