HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNH HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 H DƯƠNG DÉN NĂM 2020NGÀNH ỌUẢN TRỊ KINH DOANH - 60 34 01 02HƯỞNG DẪN KHOA HỌC:TS. PHẠM PHI YÊNBình Dương . Năm 2015LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng tòi. Các số liệu thu thập đtrợc và kết quả nghiên cửu được nêu trong luận văn này lả trung thực và chưa từng được ai HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 công bố trong bất cử công trình nào khác. Các tải liệu tham kháo có nguồn trích dẫn rò ràng. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung và tính trHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
ung thực cua đề tài nghiên cứu này.Bình Dương. ngày... tháng... nủm 2015Nguyễn An KhươngiLỜI CẢM ƠNSan quá trinh học tập và nghiên cứu. tôi dà hoãn thBỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNH HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 người. Tôi xin chân thành gư i lời cam on lởi:Ban giám hiệu tnrờng Đại học Binh Dương. Khoa Đào tạo Sau Dại học. Giang viên tham gia giảng dạy dà giúp dờ. tạo mọi diều kiện cho tòi trong quá trinh học lập và thực hiện đề lài luận văn tôl nghiệp.TS. Phạm Phi Yen đà lận lình cung cấp lài liệu, hướng đ HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 ản. giúp đờ và lạo mọi điều kiện thuận lợi nhấl trong suối quá trinh nghiên cửu và thực hiện dể tài.Lành đạo và các anh. chị em đồng nghiệp tạ i văn pHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
hòng BHXH tình Binh Dương, đà tạo điều kiện thu«ận lơi, cung cap các tài liệu quý báu đê tỏi hoàn thành luận vãn này.Gia đình, bạn bè. nhùng người đà BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNH HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 dù dà cố gang tham khảo nhiều tài liệ u. nhiều ý kiến dõng góp. song thiếu sót lã diều không thế tránh khỏi. Rắt mon g nhận dược sự dóng góp quỷ báu từ quý Thầy. Cô. dồng nghiệp và các bạn.Trân trọng cam ơn!Tác già: Nguyễn An KhuôngiiTÓM TẢT LUẬN VĂNLuận văn “Hoàn thiện quân trị nguồn nhân lực tại HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 Bào hiếm xã hội tinh Bình Dương đến năm 2020'" được tác giả Nguyễn An Khương thực hiện từ tháng 05/2014 đến tháng 12/2014 tại Binh Dương với sự hướngHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
dần cúa TS. Phạm Phi Yên.Trên cơ sờ lý thuyết về quan tri NNL và các kết quâ nghiên cứu khác nhau trơng nước và nước ngoài. Các nôi dung quàn trị NNL BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNH HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 quâ hoạt động cùng như nhùng đặc diêm ve nguồn nhân lực tại BHXH tinh Binh Dương qua các nội dung: cơ cấu theo giới tính, độ tuổi, trình độ đào tạo. cơ câu phàn bò theo phòng chức năng. BHXH huyện. Qua đó đánh giá về đặc điềm nguồn nhân lực tại BHXH tinh, nêu lên nhùng tru diêm và hạn che. Tiếp theo HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 , tiến hãnh kháo sát thực trạng công tác quân tri NNL tai BHXH tinh Binh Dương. Đẻ từ đó đưa ra nhận định, đánh giá và xây dựng các giãi pháp hoàn thiHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020
ện công tác quăn trị NNL tại BHXH tinh Bình Dương.Do thời gian và không gian nghiên cứu có hạn, luận văn này còn một số hạn chế như: dổi tượng khảo sáBỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNH HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 tất cà các đơn vị khác nên việc triẻn khai, áp dụng các giãi pháp vào thực tế luôn cằn được kiềm tra. giám sát và hoàn thiên, v.v... Vì vậy, rất cần Quý Thay Cô góp ý một cách chân thành và thăng than đê tác gia hoãn chinh luận vãn trong thời gian tới.iiiDANH MỤC CHỮ VIẾT TẤT TRONG LUẬN VÃNBHXH: Bã HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH BÌNH DƯƠNG đến năm 2020 o hiểm xà hộiBHYT: Bão hiểm y tếBHTN: Bão hiểm thất nghiệpCB: Cán bộBỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNHBỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOTRƯỞNG dại học bình dươngLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TE NGUYỀN AN KHƯƠNGHOÀN TTĨIẸN QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI BÃO HIÉM XÀ HỘI TỈNH BÌNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook