(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
BỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định ành: Quàn trị kinh doanh -Mã số: 8340101Khóa: 22 ANgười hướng dần: PGS.TS. DÀO IIITu HÒABình Định-Năm 2021LỜI CAM DOANTôi cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu cua riêng tòi.Các so liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng dược ai còng bố trong bat kỳ công trinh nào khác.Bình Dịnh, (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định ngày..tháng....năm 202ỉTÊN HỌC MÊNHuỳnh Đãng Ngân KhánhiiLỜI CẤM ƠNTrong quá trinh nghiên cứu đè thực hiện đề tài luận vãn tốt nghiệp tôi đà nhận đượ(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
c sự giúp đờ. lạo mọi điêu kiện cua Ban Giám hiệu trường Dại học Quy Nhơn. Giàng viên tham gia giăng dạy và sự hướng dẫn vò củng quỷ báu (ừ Phó giáo sBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định thực hiện đề tài.Ben cạnh dó tỏi cũng nhận dược sự dộng viên giúp dờ nhiệt tinh, chân thành cua Ban Giám đôc và các đồng nghiệp hiện đang còng lác lại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tinh Binh Định trong quá trinh thu thập dừ liệu dế phân lích và làm sáng lo các vân đe càn nghiên cứu. lạo mọi điều kiện (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định đè lôi hoãn thành luận vãn này.Ngoài ra. sự úng hộ, dộng viên từ các anh/chị học viên ngành quân trị kinh doanh và nhưng người thân trong gia dinh dă(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
tiếp thêm dộng lực giúp tôi trong quá trinh nghiên cứu, hoãn thiện luận vãn này.Tràn trọng cam ơn!Bình Dịnh, ngày tháng năm 202 ỉTác già luận vănHuỳnBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định ay nho thi nguôn nhân lực van luôn là yếu tò chú chốt dẻ phát huy sức mạnh của tat cả các nguồn lực khác trong tô chức. Chính vi thè. hâu hết các doanh nghiệp luôn chú trọng, đặt ưu lien hàng đâu cho công tác phát triển nguồn nhân lực de giúp cho doanh nghiệp dạt hiệu quả cao nhai trong hiện tại. đo (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định ng thời qua đó giúp doanh nghiệp phát Iriên bền vừng trong tương lai. Việc không ngừng quan tâm den phát triền nguồn lực cưa doanh nghiệp chính là lạo(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
điều kiện thuận lợi giúp cho nguồn nhân lực hiện tại không nhưng cập nhật dược kiên thức mới mà còn giúp cho nhản viên thích ứng kịp then với xu hướnBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định à đon vị quan lý nhà nước trong lĩnh V ực liên lệ và hoạt động ngân hàng trên địa bàn (inh Binh Dịnh. Trai qua quá trinh hĩnh thành và phát triên. đến nay Chi nhánh đà đạt được khá nhiều thành tựu trong công tác quan lý hoạt động ngân hàng và quán lý hoạt dộng kinh doanh và phát triền kinh te - xã h (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định ội. quân lý các to chức tín dụng hoạt động đúng pháp luật, hiệu quả, an loàn; triền khai kịp thòi các vãn bán của Chinh phủ. của ngành ngân hàng, cúa(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
Uy ban nhàn dân tinh và các ngành có liên quan đen các tỏ chức tín dụng trcn địa bàn đê tô chức thực hiện. Một trong những yếu tố góp phẩn mang lại sựBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định ua, trong dó có công lác đào tạo nguồn nhân lực đà đạt được những ket qua nhất định. Dù vậy. qua thực tể công tác tại dơn vị. tác gia nhận thấy còng tác dào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh vần còn tồn tại một số hạn chế nhất dinh như việc xác2Arđịnh nhu cầu đào tạo chi được tiến hành theo tinig năm (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định chứ chưa dựa vào kế hoạch đào tạo cho cá giai đoạn; chất lượng nguồn nhân lực cua một vài bộ phận trong Chi nhánh van côn chưa phù hợp; việc lựa chọn(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
đôi tượng đi đào tạo đôi lúc chưa đúng đoi tượng, còn dựa vào quen bicl, ca nê... đà dan đen tinh trạng người can di dào tạo lại không nam trong diệnBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định còn khả nhiêu hạn che, tàm lý người được cư đi đào lạo chu yếu là học đè đói phó. đê lay được bang cấp. chứng chi nham phục vụ cho mục đích dược nàng lương, thăng chức... chứ chưa thực sự chuyên tâm học tập đê nâng cao trình độ chuyên mòn. nghiệp vụ. cài thiện năng lực dê lảm việc tot hom... Trong n (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định hừng qua. mặc dủ Chi nhánh có chú trọng, quan lầm đến nội dung kiên thức đào tạo nlnmg còn dãn trái ỡ nhiêu nội dung, chưa tập trung chuyên sâu vào cá(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
c kiên thức có liên quan cân thiết trong còng lác chuyên mòn. nghiệp vụ. chưa sál thực lê, chính vì vậy làm cho người lao động chưa phái huy hét kha nBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngà (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định c động lực lích cực dế người lao dộng tham gia các khỏa dào tạo của ('hi nhánh...Xuất phái lừ những lý do đó. Irong quá irinlì làm việc, được sự đỏng ý của giảng viên hướng dần, sự ủng hộ của lành dạo chi nhánh, tôi dà mạnh dạn chọn đê tài: “Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh ti (Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định nh Hình Dịnh" dề lảm de tải cho Luận vãn thạc sì ngành Quàn tộ kinh doanh cùa mình. Hy vọng rang, nlìừng kết qua nghiên cứu cua luận văn này sè giúp c(Luận văn thạc sĩ) đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng nhà nước – chi nhánh tỉnh bình định
ho lãnh dạo Chi nhánh thay dược bức tranh dầy dú về thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cua Chi nhánh nhùng nàm qua. đong thời qua đó dề xuất cBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngàBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNHUỲNH ĐẶNG NGÂN KHÁNHĐÀO TẠO NGUỒN NHẢN LỤ C TẠI NGÂN HÀNGNHÀ NƯỚC em NĨĨẤNĨĨ TTNTT BÌNH DỊNĨTChuyên ngàGọi ngay
Chat zalo
Facebook