Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 67 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

LỜI CẢM ƠNKhóa luận tốc nghiệp được coi là chặng đường cuối cùng đối với một sinh viên. Đê hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập này trước hết em xin

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT gùi đến quý thây, cô giáo Trường Cao đăng Kinh tế -Kĩ thuật Thương mại lời càm ơn chân thành.Đặc biệt, em xin gửi đến cô Th.s Bùi Thị Xuân Hương, ngư

ời đà tận tình hướng dân, giúp đờ em hoàn thành chuyên đê khóa luận tõt nghiệp lời cám ơn sâu sãc nhất.Trong nhũng ngày đầu bờ ngờ chưa hiểu vê công t Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

y, chưa hiẽu vẽ công việc của một nhân viên hành chính nhân sự, em đà nhận được sự chi bảo tận tình từ phía anh Hoàng Minh Mân. Nhũng tài liệu anh cun

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

g cấp, nhũng thông tin anh chia sè giúp em rất nhiêu đẽ hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp này. Xin chân thành càm ơn anh và công ty Cõ phần Nội Thất M

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT hừng kiến thức mà các thầy, cô giáo đã giàng dạy. Qua công việc thực tập này em nhận ra nhiêu điều mới mè và bõ ích trong việc kinh doanh đẽ giúp ích

cho công việc sau này cùa bàn thân.Vì kiến thức bàn thân còn hạn chẽ, trong quá trình thực tập. hoàn thiện chuyên đê này em không tránh khỏi những sai Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

sót, kính mong nhận được những ý kiến đóng góp từ cô cũng như quý công ty.Em xin chân thành càm ơn!1NHẬN XÉT CÚA Cơ QUAN THỰC TẬPHò Nội, ngày..tháng.

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

.nãm 2020NGƯỜI NHẬN XÉT2MỤC LỤCMỤC LỤC.................................................................iiiDANH SÁCH BĂNG..............................

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT .............................41.1.1Khái niêm quán tri nguồn nhãn lực..............................4LL2 Muc liêu cùa quàn trị nguồn nhân lực...........

..................41.1.3Tâm quan trong của quán tri nguồn nhân lực.....................51,1:4 Các chúc náng C.Ợ .bàn cùa quàn ,(ri ngubn nliân lực.... Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

.......51.2Nhùng nôi dung chủ yếu trong công tác quán tri nguôn nhân lu’c.....21-.2-.1 Hoạch dinh nguồn nhân lực...................................21.

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

2.2Công tác tuyên dung nguòn lao đông.............................21:2.3 Dào lao, huấn luyện và phái iriẽn nguồn nhân lục...............li1.2.4Lương b

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT TT...................................172-1 Tống quan vê công (>ì_CQ-phần.Nội Thất Minh Kiệt LIT...............122.1.1. Lích sử hình thành và quá trình

phát triẽn...................172-1-2 Chức năng nhiệm vụ...........................................122.1.3Cơ cãu tô chức Công ty cô phân Nôi Thãt Minh Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

Kiêt LTT.........132.2Thực trang công (ác quàn (rị nguồn nhân lực (ai công ty Cõ phần Nội Thãi MinhKiet.LTT2.2.1 Tình ..hình ..nhãn .sự .tai Cõng.ty

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nội thất minh kiệt LTT

Co phãn .Nội That.Minh..Kiel LTT ..tù’2017 (ời nám 2019.......................................................222.2.2Công tác tuyên dung..............