Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên
Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ỮẠI HỌC KỈNH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỦY KIELẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TÓ CHỨC ĐÉN SỤ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚITÓ CHỨCI.ĨIẠN VĂ Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên ĂN THẠC Sĩ KỈNH TẺTP. HÒ CHÍ MINH - NÃM 2009BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÔ CHÍ MINHI.Ê THÚY KĨẺUẢNH HƯỞNG CỦA VÀN HÓA TÔ CHƯC ĐẾN SỤ GÁN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TÔ CHỨCChuyên ngành: Quán Trị Kinh Doanh Mà số; 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌCPGS.TS. TRẤN KIM Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên DUNGTP. Hõ CHÍ MINH - NĂM 2009- i -LỜI CAM ĐOANKinh thưa Quỷ thầy cò. kính thua Quý dộc giả. tôi tên là Lê Thúy Kiều, học viên Cao học Khóa 15 NgànhTài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên
Quàn ỉ rị Kinh Doanh Đại Học Kinh Tố TP.HỒ Chí Minh. Tôi xin cam đoan luận vãn nghiên cứu sau dày lã do bàn thân tòi thực hiện.Co sư lý luận tham khàoBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ỮẠI HỌC KỈNH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỦY KIELẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TÓ CHỨC ĐÉN SỤ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚITÓ CHỨCI.ĨIẠN VĂ Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên u thập thông, qua báng câu hói gứi dến những nhân viên dang làm việc toàn thời gian trong các doanh nghiệp tại dịa bàn TP. ĩĩồ Chi Minh.l ôi cam đoan đề lâi không sao chép lừ các còng irìnli nghiên cứu khoa học khác.TP. ĩỉồ Chỉ Mình, ngày 28 thảng ỈO nam 2009.Học viênLê Thúy KiềuLỜI CẢM ƠNSau 4 thán Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên g nồ lực tôi dà hoàn thánh dề tải “Ảnh hường cùa vãn hóa tô chức đến sự gan bó cưa nhàn viên với lô chức”. Trong suối quá trình ihực hiện, lôi đà nhậnTài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên
dược sự hướng dần và hồ trọ thòng tin nhiệt tình từ Quỷ thầy cô. bạn bè. Vì vậy, lôi xin được phép gưi lời cám ơn sâu sac đen:-PGS.TS Trần Kim Dung, Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ỮẠI HỌC KỈNH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỦY KIELẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TÓ CHỨC ĐÉN SỤ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚITÓ CHỨCI.ĨIẠN VĂ Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên tình giúp dờ tôi trong quá trình thu thập dừ liệu phàn lích lừ nhiều công ly khác nhau.-Cuối cùng, xin chân thành câm on tất cá các thầy cô của khoa Quán Trị Kinh Doanh Irường Dại Học Kinh le 11’. Hồ Chí Minh đà truyền đạl các bài học lý thuyết cũng nhu nhũng kinh nghiệm thực tế, nhũng phương pháp n Tài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên ghiên cứu khoa học và đó chính là những kiến ihức nền lan giúp lòi có the hoãn thành tốt luận vãn.TP. ĩĩồ Chí Minh, ngày 28 tháng /0 năm 2009.Học viênTài liệu luận văn Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Sự Gắn Bó Của Nhân Viên
Lê Thúy Kiều- iii -MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..................................................iBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ỮẠI HỌC KỈNH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỦY KIELẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TÓ CHỨC ĐÉN SỤ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚITÓ CHỨCI.ĨIẠN VĂBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ỮẠI HỌC KỈNH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLÊ THỦY KIELẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TÓ CHỨC ĐÉN SỤ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚITÓ CHỨCI.ĨIẠN VĂGọi ngay
Chat zalo
Facebook