Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
https: //k both u Vi en.comBớ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TRÀN THANH BÌNHĐO LƯỜNG SỤ' THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦ Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động ỦA NGƯỜI LAO DỘNG TẠT CÔNG TY CỔ PHÀN CO KHÍ CHÊ TẠO MÁY LONG ANLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉLONG AN-NĂM 2009Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. Hố CHÍ MINHNGUYÊN TRÁN THANH BÌNHĐO LƯỜNG Sự THỎA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CÙA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CỘNG TY CỐ PHẤN cơ KHÍ CHÚ. TẠO MÁY LONG ANChuyên ngà Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động nh: Quan trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05LUẬN VÀN THẠC SỸ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG ĐÁN KHOA HỌC: PGS.TS ì RÂN KiM DUNGLONG AN-NẢM 2009LUẬN VÂN THẠC SỲ KINH TTài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
ÉHọc viên: NGUYỀN TRẤN THANH BÌNHĐề tải: ĐO LƯỜNG sự THỎA MÀN TRONG CÓNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÁN co KHÍ CHẾ TẠO MẤY LONG ANChuyên https: //k both u Vi en.comBớ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TRÀN THANH BÌNHĐO LƯỜNG SỤ' THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦ Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động cho thây có 3 yêu lò ânh hường mạnh nhâl đòi vói mức độ thóa màn trong còng vice của người lao động lại cóng ly cô phân Cơ khí Chê lạo máy Long An đó là “lương”, “lành đạo” và “đông nghiệp”. Trong đó yen lô lương có ánh hướng lớn nhất dến múc độ thoa màn trong còng việc cùa người lao dộng, tiếp dó l Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động à yếu tổ lành đạo và cuôi cùng lã đông nghiệp.Mức dộ thoa màn trong còng việc cua người lao dộng tại công ty chưa cao: Kiêm dụih các yêu lò cá nhân thTài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
eo các yêu lò cho thấy mức độ ihõa màn chung cứa loàn công ly là 3.5226 (mức thấp nhất là 1. mức cao nhất là 5). Mữc dộ thoa màn dối với yếu tố dồng nhttps: //k both u Vi en.comBớ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TRÀN THANH BÌNHĐO LƯỜNG SỤ' THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦ Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động g dỏ mữc dộ thoa mần dối với yêu tó lưcmg là râl ihâp (chi có 2.4834).Sự khác biệt về mức độ thỏa màn cua nhân viên theo các dặc trưng cá nhàn (tuồi tác. giới lính, trình độ học vấn. thâm niên làm việc, bộ phận): Dựa trên kết quã phân lích Independent t-test vã One-Way ANOVA dế so sánh mức dộ thoa m Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động àn trong công việc cũa người lao động lại ('ông ly cổ phần Cơ khi Chế lạo máy Long An theo một số yen tố cá nhân cho thấy rằng nam có mức độ thỏa mànTài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
trong công việc cao hơn nữ. không có sự khác biệt về mức độ thỏa màn trong cồng việc cùa người lao động theo các yếu tố cá nhân còn lại (tuồi tác. trihttps: //k both u Vi en.comBớ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TRÀN THANH BÌNHĐO LƯỜNG SỤ' THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦ Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động .....01CHƯƠNG 1: TÔNG QUAN............................................. 031.1.Lý đo chọn đê lài ......................................... 031.2.Mục dich cùa nghiên cứu.................................... 041.3.Phạm vi và phương pháp nghiên cứu...........................041.4.Ý nghĩa cua nghiên cửu.. Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động .....................................051.5.Cầu Irúc nghiên cứu.........................................051.6.Gún thiệu vê cồng ly ....................Tài liệu luận văn Đo Lường Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động
...................061.6.1.Lịch sứ hình thánh vã phát triển.......................06https: //k both u Vi en.comBớ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TRÀN THANH BÌNHĐO LƯỜNG SỤ' THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦhttps: //k both u Vi en.comBớ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TRÀN THANH BÌNHĐO LƯỜNG SỤ' THOA MÀN TRONG CÔNG VIỆC CỦGọi ngay
Chat zalo
Facebook