TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁC TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn CH KTTOA SÀI GÒNLƯẠN VÃN TĨTẠC sĩ QUÂN TRỊ KTNĨĨ DOANTT MÃ NGÀNH: 60 34 01 02Bình Dương, năm 2018Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌN H DƯƠNGTRẤN THỊ BÁNG THANHMSHV: 14000099TẠO DỌNG Lực T ÀM VTẸC DÓĨ VỚT NTTẤN VTẾN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG CÁP BÁCH KHOA SÀI GÒNLUẬN VĂN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOAN TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn HMÃ NGÀNH: 60 34 01 02HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: BGS.TS. VÒ PHƯỚC TÁNBinh Dương, nãni 2018LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rang luận văn này “Tạo dộng lực làm việc dTẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
ối vói nhân viên, giáo viên trường Trung cáp Bách Khoa Sài Gòn” là bài nghiên cứu của chinh lôi.Ngoài trừ nhưng tài liệu nghiên cứu dược trích dần troBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁC TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn khác.Không có sán phàm nghiên cứu nào của người khác được sữ dụng trong luận vãn nãy mã không dược trích dần theo đúng quy dịnli.I.uận văn này chưa bao giò được nộp đê nhận bâl kỳ bâng cấp nào lại các trường dại học hoặc cơ sơ dào tạo khác.Kình Dương, ngàyí hángnăm 20 ì 8I ran I hi Bang ThanhLỜI CẢ TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn M ƠNTòi xin tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc dối với thầy giáo PGS.TS vỏ Phước Tấn đà trực tiếp tận tình hướng dẫn, giúp đờ và tạo mọi điêu kiệnTẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
thuận lợi nhất trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện luận vãn này.Xin chân thành câm ơn Ban Giâm hiệu trường Đại học Bình Dương. Khoa Đào tạo SBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁC TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn gành Quan trị Kinh doanh vói dề tài “Tạo dộng lực làm việc đối với nhân viên, giáo viên trường Trung cấp Bách Khoa Sãi Gòn” là kết quà cua quá trình cố gang không ngừng cua ban thân và dược sự giúp dờ. dộng viên khích lộ của các Thầy, bạn be đồng nghiệp và người thân. Qua trang vicl này tác gia xin TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn gưi lời câm ơn tới nhưng người dã giúp dờ tòi trong thời gian học tập -nghiền cứu khoa học vừa qua.Cuối cùng tòi xin chân thành cam ơn dồng nghiệp, dơTẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
n vị còng tác dà giúp dờ lôi trong quá trinh học lập và thực hiện Luận vàn.Trân trọng cam ơn!iiTÓM TẤT LUẬN VĂN •Tạo động lực làm việc là nội dung quaBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁC TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn từ dó anh hương tới thành công cua tô chúc. Chính vi thế. lác giã lựa chọn nghiên cửu vê công tác lạo động lực làm việc cho đội ngữ cán bộ. giang viên tại trường Tntng cấp Bách Khoa Sài Gòn. với mục tiêu ghi nhận thực Irạng về hoại động lạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ. giáng viên của nhà tr TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn ường. tim ra nhừng diêm hạn chề. dể từ dó dề xuất giai pháp cần thiết nhằm hoàn thiện hon nừa công lác lạo động lực làm việc lại đem vị.Đè thực hiện nTẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
ghiên cứu. tác gia lựa chọn hướng tiếp cận nghiên cứu theo hai nội dung, nghiên cứu định linh và nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định lính dược thựcBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁC TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn thòng qua việc kháo sát cán bộ. giáng viên nhà trường về các yếu tố trong mô hĩnh nghiền cứu. Kêl quà nghiên cứu phái hiện rang: điêu kiện làm việc là biên lác dộng mạnh nhất dến dộng lực làm việc cùa dội ngìi cán bộ nhân viên, giáo viên trường Trung cap Bách Khoa sài Gòn với hệ số ánh hướng là 0,35 TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn 1; rhu nhập là biên có mức dộ tác dộng mạnh thữ hai (hệ số anh hương lã 0,268); Mức dộ tác dộng cua yếu lố vàn hóa lổ chức xếp ihử ba (hệ số bằng 0.24TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC đối với NHÂN VIÊN, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG cấp BÁCH KHOA sài gòn
2; Tiếp theo là biến vị the thương hiệu (hệ số anh hương 0,238); Còng tác dào tạo là biến tác dộng mạnh thứ sáu (hệ sô ánh hướng 0.212); Cuối cùng, biBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁCBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRAN THỊ BÀNG THANHMSHV: 14000099TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC ĐÓI VÓI NHÂN VIÊN GTẤO VĨẾN TRƯỜNG TRƯNG CẤP BÁCGọi ngay
Chat zalo
Facebook