THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN LỰC TỪ THỰC TIỄN BAN QUẢN LÝ Dự ÁN Đ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM ĐIỆN 1 - CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN ĐIỆN Lực VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỲ CHÍNH SÁCH CÔNGHà Nội, năm 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TỪ THỰC TIỄN BAN QUÀN LÝ Dự ÁN ĐIỆN 1 - CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN ĐIỆN Lực VIỆT NAMNgành: Chính THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM sách côngMà số: 8340402NGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS TRĂN KHÁNH ĐỨCHà Nội, năm 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan râng sô liệu và kết quả nghiên cứuTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM
trong luận văn Thạc sì Chính sách công “Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiền Ban Quán ỉý dự án Điện i - chi nhánh Tập đoàn ĐiệVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN LỰC TỪ THỰC TIỄN BAN QUẢN LÝ Dự ÁN Đ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM này.Tác giá luận vãnBùi Thị DậuMỤC LỤCMỜ ĐÀU.................................................................1Chương 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VÈ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP61.1.Một số vân đề chung vê phát triển nguồn nhân lực và chính sách pháttriển nguồn nh THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM ân lực trong doanh nghiệp................................61.2.Cơ sở lý luận về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trongdoanh nghiệp.......THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM
........................................121.3.Kinh nghiệm thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tại một sốdoanh nghiệp trong và ngoài nước...VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN LỰC TỪ THỰC TIỄN BAN QUẢN LÝ Dự ÁN Đ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM ..................29Chương 2: cơ SỚ THỰC TIỄN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BAN QUẢN LÝ Dự ÁN ĐIỆN 1.....................302.1.Thông tin chung vê Ban Quản lý dự án Điện 1......................302.2.Thực trạng công tác thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tạiBan Quản lý THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM dự án Điện 1..............................................452.3.Đánh giá chung vê việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lựctại Ban Quản lýTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực từ THỰC TIỄN BAN QUẢN lý dự án điện 1 CHI NHÁNH tập đoàn điện lực VIỆT NAM
dự án Điện 1..........................................51VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN LỰC TỪ THỰC TIỄN BAN QUẢN LÝ Dự ÁN ĐVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN LỰC TỪ THỰC TIỄN BAN QUẢN LÝ Dự ÁN ĐGọi ngay
Chat zalo
Facebook