KHO THƯ VIỆN 🔎

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         80 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

MỤC LỤC MỜ ĐÀU.................................................................1Chương 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ) NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP61.1.Một số vãn đê chung vê phát triền nguồn nhân lực và chính sách pháttriển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.....

...........................61.2.Cơ sở lý luận vẽ thực hiện chính sách phát triển nguôn nhân lực trongdoanh nghiệp..................................... Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

..........121.3.Kinh nghiệm thực hiện chính sách phát triền nguồn nhân lực tại một sốdoanh nghiệp trong và ngoài nước...........................231.4.

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

Cơ sở pháp lý thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tại BanQuản lý dự án Điện 1.......................................29Chương 2: cơ SỜ THỰC

MỤC LỤC MỜ ĐÀU.................................................................1Chương 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ) ...........302.2.Thực trạng công tác thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tạiBan Quàn lý dự án Điện 1...................................452.

3.Đánh giá chung vê việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lựctại Ban Quàn lý dự án Điện 1..........................................51Chương Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực CỦA BAN QUẢN LÝ Dự ÁN ĐIỆN 1................................................

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

.............553.1.Định hướng và chiên lược phát triển của Ban Quản lý dự án Điện 1.553.2.Các giải pháp thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực

MỤC LỤC MỜ ĐÀU.................................................................1Chương 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ) .......................................77DANH MỤC CÁC TỪ VIẼT TÁTBan QLDA 1 CBCNVBan Quàn lý dự án Điện 1 Cán bộ công nhân viênCNTTCông nghệ thông tin

DNDoanh nghiệpEVNTập đoàn điện lực Việt NamNNLNguồn nhân lựcNLĐNgười lao độngPTNNLPhát triẽn nguồn nhân lựcQLDA SXKDQuàn lý dự án Sán xuất kinh doanhD Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

ANH MỤC CÁC BÀNG, HÌNHBâng 2.1. Tống hợp các dự án đâu tu’ tại Ban QLDA 1 giai đoạn 2015 đến 2020 ....7...............................................

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ)

............. 31 Hình 2.1 So’ đồ tổ chức cùa Ban Quân lý dụ’ án Điện 1..............32Biếu đô 2.1: Biếu đô tỳ lệ lao động theo giới tính giai đoạn 20

MỤC LỤC MỜ ĐÀU.................................................................1Chương 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn ban quản lý dự án điện 1 – chi nhánh tập đoàn điện lực việt nam (luận văn thạc sỹ) ..........35

MỤC LỤC MỜ ĐÀU.................................................................1Chương 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook