Phí tải tài liệu: 114.000đ

Chú ý: Điền đầy đủ thông tin EMAIL và SĐT khi thanh toán để được hỗ trợ tốt nhất.

DOWNLOAD NOW

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 78 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

PHÂN A: LỜI MỞ ĐĂU1.Lý do chọn dề tàiMồi một nhà nước, một quốc gia thì đêu có một bộ máy quyền lực riêng - Bộ máy nhà nước và ở Việt Nam, một đất nướ

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an ớc có nhiêu truyền thõng tốt đẹp vê dựng nước và giừ nước thì ngay khi dành được chính quyền nhà nước ta đâ xây dựng được bộ máy nhà nước “cùa nhân dâ

n, do nhân dân, vì nhân dân". Đe quàn lý được quốc gia của mình thì không thế không có hệ thông pháp luật với các nghành luật khác nhau. Môi một ngành Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

luật điêu chình một mối quan hệ khác nhau trong đó, không thể không nhắc tới một bộ luật rất quan trọng đó là Bộ luật lao động.Lao động là hoạt động

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

qua trọng nhất của con người nhâm tạo ra của cài vật chất và các giá trị tinh thân của xà hội. Lao động có năng suất chất lượng và hiệu quả là nhân tố

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xà hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động.Theo đó pháp luật lao động

quy định quyền và nghía vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tấc sử dụng và quản lý lao động, góp Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

phần thúc đây sân xuất, vì vậy nó có vị trí quan trọng trong đời sõng xã hội mà và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.Mặt khác, Bộ luật lao động cò

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

n bào vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động. Đồng thời bào vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động tạo điêu

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an , của người quản lý lao động, nhâm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ trong lao động, sản xuãt, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quàn lý lao động,

góp phân công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bâng, dân chủ, vãn minh.Một trong nhừng nội dung điêu chỉ Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

nh của Bộ luật lao động đó chính là chê định tiên lương. Chẽ định tiền lương trong Bộ luật lao động được phàn ánh ở nhiêu khía cạnh khác nhau như: đôi

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

tượng hưởng lương, đối tượng trá lương, mức lương tối thiêu, thời gian hưởng lương, liên thường, phụ cấp, tăng lương...Ngoài các quy định của Bộ luật

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an ộng vê tiền lương; Thông tư 13 - 2003- Bộ LĐTB & XH - 2003 hướng dán và thực hiện một số điêu của Nghị định 114 năm 2002 về liền lương; Thông tư 14 -

2003 - Bộ LĐTB & XH - 2003 hướng dần và thực hiện một số điều cùa Nghị định 114 năm 2002 vê tiên lương...Trong nên kinh tê thị trường ngày càng phát t Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

riển đã làm cho đời sõng của người dân được nâng lên rất nhiêu nhất là người lao động, ờ nước ta hiện nay có rất nhiều các trung tâm công nghiệp cùng

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

như các khu công nghiệp đang mọc lên ngày càng nhiêu tạo việc làm cho hàng nghìn lao động môi năm. Cùng chung với sự phát triển mạnh mè đó, Công ty cố

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an ng ty thế hiện rõ ở quy mô sàn xuất, kinh doanh ngày càng được mở rộng, số lượng công nhân ngày càng tăng (năm sau2cao hơn năm trước) và nhất là thu n

hập của cán bộ. công nhân công ty ngày càng ổn định và được nâng lên rõ rệt.Đe hiếu rõ hơn các quy định vê tiên lương do pháp luật quy định cũng như c Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

ách tính lương trong công ty cố phẫn gạch ngói và xây lâp Hưng Nguyên - Nghệ An tôi quyết định chọn đê tài “Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật v

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

ề chê độ tiên lương tại công ty cô phân gạch ngói và xây lâp Hưng Nguyên - Nghệ An”._Trong quá trình thực hiện đê tài không tránh khỏi những khiêm khu

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an nghiên cứu đê tàiNghiên cứu về vâìi đê tiên lương không phải là một chủ đê mới, ngay từ khi xuất hiện quan hệ lao động con người đã quan tâm đẽn giá

trị của nó và tiền lương là thước đo của giá trị lao động, nến tính đến thời điếm hiện nay cũng đà có nhiêu bài viết cũng như các công trình nghiên cứ Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

u về chê độ tiên lương dưới nhiêu góc độ khác nhau. Trong đó phải kẽ đến: Bài viết "Bàn vẽ tiên lương" cùa tác giả Đinh Sơn Hùng, các bài luận văn, kh

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

oá luận tập trung nghiên cứu vân đê tiên lương cùng có rất nhiêu như" Hoàn thiên công tác tiền lượng tai công ty cồ phần Diêm Thừng Nhât", "Họ.àn .thi

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an ải thích một cách cụ thế và rõ ràng các quy định trong Bộ luật lao động vê tiền lương; “chế độ chinh sách mới vê lao đôngaiHLẲiJ^ig_vòd2ẩQjũếnLXÒJlôi-

l của Luật gia Nguyên Khải Nguyên và Đinh Thào viết vê các văn bản dưới luật cụ thế là các Nghị định, Thông tư hướng dân thi hành một số điêu cùa Bộ l Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

uật lao động trong lình3vực tiên lương. Ngoài ra còn có các bản báo cáo vê tình hình tài chính cùa Công ty qua từng năm, trong đó có phân quy định vê

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

tiên lương cho người lao động tại Công ty trình Hội đòng quản trị và Ban giám đốc xem xét đê từ đó đưa ra nhừng cách lính lương hiệu quả và chính xác

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an , và lừ đó đã nêu ra các kiến nghị, giải pháp nhằm hạn chê các tranh chấp diên ra trong thực tê đời sõng. Tuy nhiên, đê nghiên cứu vê một việc thực hi

ện chê độ tiên lương của một Công ty mới thực hiện cố phân và trên địa bàn huyện của tỉnh Nghệ An đê lừ đó thấy được cuộc sõng của người lao động hiện Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

nay như thê nào thì rất cân một công trình nghiên cứu cụ thế.Trong khuôn khố klioá luận với khả năng còn hạn chẽ, tôi không đê cập một cách cụ thế tấ

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

t cà vãn đê liên quan đên tiên lutmg mà chỉ trình bày một sõ vấn đề liên quan đến việc áp dụng các quy định cùa pháp luật về tiên lutmg tại Cồng ty cố

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an : những quy định trong vâìi đê trà lương theo quy định của pháp luật Việt Nam, việc trả lương cho người lao động tại Công ty cố phân gạch ngói và xây

lắp Hưng Nguyền - Nghệ An. Ngoài ra, còn đê cập đến các đồi tượng như người lao động và người sử dụng lao động với những quyên và nghĩa vụ của mình tr Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

ong vấn đê tiền lương...Pham vi’. Đe tài chỉ dừng lại ở việc nêu và làm rõ các quy định về tiên lương trong hệ thống pháp luật Việt Nam, các quy định

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

vê người sử4dụng lao động và người lao động trong chê định tiên lương, vê mặt lành thố, đẽ tài tập chung nghiên cứu về vấn đê tiên lương tại công ty c

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an thấy được bàn chất, chức năng, vai trò cùa tiên lương, những nội dung vẽ chê độ tiên lương hiện hành, quyên và nghĩa vụ của người lao động và người sử

dụng lao động trong lình vực tiên lương, đặc biệt là thấy được cách tính lương, trả lưoìig, khen thưởng, nâng lương... tại Công ty cố phân gạch ngói Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

và xây lắp Hưng Nguyên - Nghệ An.Nhiêm vu: Làm rõ được các nội dung mà mục đích đà đê ra như làm rò được quyên và nghía vụ của người lao động và người

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

sử dụng lao động như thể nào trong chê định tiên lưoìig, nhất là làm rỏ được chê độ tiên lương tại Công ty cố phần gạch ngói và xây lắp Hu*ng Nguyên

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an hẽ độ tiên luơng.5.Phương pháp nghiên cứuĐe thực hiện phân nghiên cứu của mình, tôi đã sù’ dụng các phương pháp sau:Phương pháp Ị ịch S(Z. Bằng phương

pháp này trên hai quan điểm của chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử, chúng ta thấy được bản chất, chức năng, vai trò của chê đị Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

nh tiên lương trong pháp luật Việt Nam. Qua đó thấy được thực tiên vê chê định tiên lương tại Công ty cố phần gạch ngói và xây lắp Hưng Nguyên - Nghệ

Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên – nghệ an

An.5