19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 ng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của cấp trên giao, chăm lo mọi sinh hoạt và đời sống hàng ngày của nhân dân địa phương và là câu nối giừa Đàng, Nhà nước với nhân dân. Hoạt động cùa các cán bộ, công chức ờ đây là nhân tố then chốt trong sự thành bại cùa hệ thõng chính trị ở địa phươn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 g cũng như hệ thõng chính trị của cả nước. Vì vậy, việc quan tâm xây dụYig đội ngũ cán bộ ở cơ sở xã, phường, thị trấn (gọi tât là cán bộ cấp xã) có đ19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
ủ phẩm chất, năng lực là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghía hết sức quan trọng câ trước mắt cùng như lâu dài trong sự nghiệp cách mạng của Đàng. Xuãt p1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 8 tháng 3 năm 2002 về “Đối mới và nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống chính trị cơ sở xà, phường, thị trấn”; Chính phủ đã ban hành các Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003; Nghị định sô 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003; Nghị định sỗ 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 quy định 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 vê chức danh, số lượng, một số chê độ, chính sách đối với cán bộ xà, phường, thị trân và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã....Thực hiện19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
Nghị quyết của Trung ương và các Nghị định của Chính phũ; Thành ủy, UBND thành phố Lạng Sơn, đã có nhiêu giẩi pháp tích cực đẽ nâng cao trình độ, năng1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 c của đội ngũ cán bộ cơ sở. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ cấp xã từng bưức được phát triển cả số lượng và chất lượng. Việc chuẩn hóa đội ngù cán bộ ờ cơ sở và đưa sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao2đắng vê xã, phường công tác đã từng bước trẻ hóa và nâng cao trình độ vê mọi mặt của đội ngũ cá 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 n bộ cấp xã. Chất lượng đội ngù đưực nâng lên cà vê trình độ vãn hóa, chuyên môn, lý luận chính trị và kinh nghiệm thực tiên. Hệ thống chính trị cơ sở19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
đã có nhiêu chuyến biêìi tích cực góp phân to lớn vào sự phát triển kinh tế-xã hội, xóa đói giâm nghèo, nâng cao đời sõng vật chất và tinh thân của n1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 hút vốn đầu tư mạnh, sự dịch chuyển cơ câu và mức tăng trưởng kinh tê cao. Đội ngũ cán bộ, công chức đã phát huy được vai trò, trách nhiệm trong hoạt động quàn lý nhà nước và đà đạt được những kết quả nhất định góp phân thúc đấy phát triển kinh tẽ - xã hội trên địa bàn. Tuy nhiên, trước yêu cầu và 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 nhiệm vụ mới cùa đất nước, của địa phương, đội ngũ cán bộ lành đạo. quàn lý cấp xã còn không ít những bất cập. Chính vì thế, trong quá trình quản lý k19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
hi gặp phải những tình huống, những vụ việc phức tạp đã chưa đê ra được phương án giải quyết lõi ưu. Những lúng túng, va vấp, vi phạm trong công việc 1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 ững hạn chẽ do trình độ, năng lực của đội ngũ này, một bộ phận không nhỏ cán bộ do tác động tiêu cực của kinh tê thị trường, đà có biếu hiện suy thoái vê phârn chất, đạo đức, sống xa dân, quan liêu, hách dịch, cục bộ, cơ hội có tham vọng cá nhân... gây tốn hại không nhỏ đến uy tín và làm giảm sút lò 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 ng tin của nhân dân đối với Đàng và Nhà nước. Trước yêu câu đối mới toàn diện của đât nước ta hiện nay việc nâng cao chãt lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạ19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
o, quàn lý cấp xà là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách, nhằm đáp ứng yêu câu của sự nghiệp đối mới ờ địa phương trong giai đoạn hiện nay.3Đê nâng cao ch1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 phụ trách chung, trong đó có công tác xây dựng chính quyền, tôi lựa chọn đê tài: “Nâng cao chắt lượng đội ngù cán bộ cáp xã, phường tại thành phô Lạng Son giai đoạn 2015 - 2020” làm đê án lốt nghiệp lớp Cao câp Lý luận Chính trị của mình, nhâm góp phân nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cap xã trên 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 địa bàn thành phố.2.Mục tiêu của dê án2.1.Mục tiêu chungNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố Lạng Sơn nhằm xây dựng hệ thốn19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
g chính trị cơ sở vững mạnh, đáp ứng nhu cầu phát triền kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống vật chất và tinh thân của nhân dân. gó1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 ó nguồn cán bộ đáp ứng với yêu câu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, chỉ tiêu phân đầu đến năm 2020 là:-Làm tốt công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quàn lý; xây dựng 100% phường, xà có cán bộ lãnh đạo là nừ; 50% sõ phường, xã trờ lên có cán bộ lành đạo trẻ (dưới 35 tuổi).Đối với cán bộ là cấp trường, ph 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 ó Mặt trận Tõ quốc và các đoàn thể: cán bộ nừ đạt 40% trở lên; cán bộ trẻ đạt 20% trở lên.-Căn cứ vào liêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thê của từng c19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
hức danh, chức vụ cán bộ cấp xà đẽ xây dựng kê hoạch đào tạo, bôi dường cán bộ phù hợp, đáp ứng yêu câu nhiệm vụ được giao.4-Đảm bảo 100% cán bộ cấp x1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 chuyên môn đại học.-70% cán bộ cãp xà có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.-100% cán bộ cấp xã được bôi dường quàn lý nhà nước.-100% cán bộ cấp xã có trình độ tin học.-Thực hiện tốt việc đánh giá, giới thiệu đê cấp trên, cãp uỷ đảng điêu động, luân chuyến, đề bạt, bố nhiệm cán bộ theo sự 19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020 phân cẩp quản lý cán bộ của cấp uỷ, chính quyên các cấp.3.Giới hạn cùa dê án-Đôi tượng: Chất lượng đội ngù cán bộ xà, phường.-Không gian: 8 phường, xâ19 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường tại thành phố lạng sơn giai đoạn 2015 2020
, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Soil.Thời gian: Đê án được thực hiện trong thòi gian từ năm 2015 đến 2020.5B. NỘI DUNG CỦA ĐÈ ÁN1. Cơ sở xây dựng đê á1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa Đàn1A. MỜ ĐẦU1.Lý do xây dựng đề ánXã, phường, thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở, nơi trực tiếp tố chức triển khai và cụ thẽ các chủ trương cùa ĐànGọi ngay
Chat zalo
Facebook