Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 54 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH tooCHUYÊN ĐỀ THỰC TẬPĐê tài:CÁI THIỆN HỆ THÕNG LƯƠNG THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN PHÒNG MARKETING TẠI

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực I CÔNG TY CÔ PHÀN Dược PHÃMTRÍ LựcSinh viên thực hiện : Đặng Trọng HùngMSV: 11161678LỚP: QTKD Tống hợp 58BGVHD: PGS.TS Nguyễn Ngọc HuyềnHÀ NỘI - 2020M

ục lụcDanh mục viết tắtLời mờ đâu.....................................................................I1.1 Lịch sử hình thành và phút triển cùa công t Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

y............................21.1.1 Lịch sứ hình thành..................................................21.1.2.Sự thay dôi của công ty cho den nay....

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

............................41.2.Đánh giá các kết quá hoạt động cúa Công ty.............................41.2.1.Kết quà hoạt dộng kinh doanh...........

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH tooCHUYÊN ĐỀ THỰC TẬPĐê tài:CÁI THIỆN HỆ THÕNG LƯƠNG THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN PHÒNG MARKETING TẠI

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực ...........................91.3.1.Mô hình tổ chức và bình luận mô hình...............................91.3.2.Nhiệm vụ, trách nhiệm và quyên hạn của từn

g bộ phận trong cơ câu tổchức.....................................................................111.4.Các đặc điểm kinh tê - kỳ thuật chủ yêu ảnh hư Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

ớng đến công tác tiền lươngthưởng tại phòng Marketing tại Công ty cố phân Dược phẩm Trí Lực............161.4.1.Đặc điếm thị trường lao động - tiên lươ

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

ng ngành sản xuất thuốc đông y....................................................................... 161.4.2.Đặc điếm về sản phẩm thuốc đông y......

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH tooCHUYÊN ĐỀ THỰC TẬPĐê tài:CÁI THIỆN HỆ THÕNG LƯƠNG THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN PHÒNG MARKETING TẠI

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực ướng của lành đạo Công ty.......................................... ...................181.4.5.Các qui định pháp luật có liên quan đến sú' dụng l

ao động và trá lươngthường.......................................................... 19Chương 2. Thực trạng hệ thông lương thướng cúa Phòng Marketing Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

Công tyCỐ phần dược phẩm Trí Lực..............................................222.1.Đánh giá các kết quá trá lương thướng cúa Công ty và bộ phận Mark

Cải thiện hệ thống lương thưởng cho nhân viên phòng marketing tại công ty cổ phần dược phẩm trí lực

eting........................................................’............22

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH tooCHUYÊN ĐỀ THỰC TẬPĐê tài:CÁI THIỆN HỆ THÕNG LƯƠNG THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN PHÒNG MARKETING TẠI