ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ
ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ
ĐẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HVẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH--------11KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐA O'TA í) NGl ÓN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ Y CỎ PHAN^SAP NƯỚC THƯA THIÊN HUÉswyn thực hiện: 4N LÊ PHƯƠNG LINHGiáo viên hướng dẫn: Ths. NGUYÊN UYÊN THƯƠNGLóp: K49B QTKDNiên khóa: 2015-2019Huế, Tháng 01/2019LỜI CẢM ƠNĐê CÓ thê hoàn thành được đề tài nghiên cứu này, ngoài sự nồ lực của bân thản, tôi còn nhân được sự quan tâm. giúp đờ cùa rất nh ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ iều người.Sinh viên thực hiện Tran Lê Phương LinhTrước tiên, tòi xin bãy tò lông biết ơn đến quý Thầy. Cò giáo đang công tác tại Khoa Quân trị Kinh doĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ
anh trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế. nhừng người dă luôn tận tình truyền đạt lại những kiến thức quý giá vả nhiệt tinh giúp dơ tôi trong nhừng năĐẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HVẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH--------11KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐA O'TA í) NGl ÓN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ i lừ lúc định hướng đề tài cho đến khi tôi hoàn thành đề tài này. 1Tòi cùng xin chân thành cam ơn Ban giám đốc cũng các anh. chị cán bộ công nhân viên trong Còng ty cồ phần cấp nước Thừa Thiên Hqe. đặc biệt là các anh. chị trong phòng Đảo tạo và Phát triển Nguồn nhân lực của Cotig ty đà tạo điều kiệ ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ n, giúp đờ cũng như cung cấp các sổ liệu thực tế để tôi có thê hoàn thành tốt đề tài này.Do điều kiên về mặt thời gian cùng như kieiHhifc vần còn hạnĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ
chế nên bài khóa luận không thế tránh khôi nhùng thiếu sót. Rãt mông nhận được nhùng ý kiến đóng góp từ quý thầy cô để bãi khóa luận này có ihêdioàn tĐẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HVẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH--------11KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐA O'TA í) NGl ÓN NHÂN Lực CỦA CÔNG TY ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ MỤC SO DÒ BILL DÒPHẤNI - ĐẠT VÁN ĐẺ............Lý dơ chọn đê lài........Mục tiêu nghiên cứu......Mục tiều chung..........Mục tiêu chung..........Dời tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cửu.. Đối tượng điều tra..Phạm vi nghiên cứu.Phương pháp nghiên cứu Nghiên cửu định lính Nghiên cứu định h ĐÁNH GIÁ CÔNG tác đào tạo NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẨN cấp nước THỪA THIÊN HUẾ rợug™.Phương pháp thu thập dừ liêu........ĐẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HVẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH--------11KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐA O'TA í) NGl ÓN NHÂN Lực CỦA CÔNG TYĐẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ HVẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH--------11KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐA O'TA í) NGl ÓN NHÂN Lực CỦA CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook