Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 106 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

■—1996 —TRƯỚNG DẠI HOC LUAT TP. HỔCHi MINHTẠ LÊ NHƯ PHÍĐO LƯỜNG CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠ

Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam ẠN LEGENDARY VIỆT NAMCHI YÊN NGÀNH QUÀN TRỊ KINH DOANHBỘ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẠT THÀNHPHÔ IIÕ CHÍ MINHKHOA QUÁN TRIKHÓA LUẠN TÓT NGHIẺP

NGÀNH HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANHTÊN ĐÈ TÀI:ĐO LƯỜNG CÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN LEGENDARY VI Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

ỆT NAMGV HƯỚNG DẪN:ThS. NGUYÊN THANH HOÀNG ANH sv THỰC HẸN; TẠ LÊ NHƯ PHỦ LÓP: QTKD43B1MÀ SÔ SINH VIÊN: 1853401010126TP. Hổ Chí Minh, tháng 8 năm 2022

Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

NHẬN XÉT CƯA GIÀNG VIÊN HƯỚNG DẤNLỜI CẤM ƠNLời đầu tiên, tôi xin dành lời càm ơn đến cò Nguyền Thanh Hoàng Anh, nguôi đà tận tinh hướng dần và giúp đờ

■—1996 —TRƯỚNG DẠI HOC LUAT TP. HỔCHi MINHTẠ LÊ NHƯ PHÍĐO LƯỜNG CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠ

Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam i có thể hoàn thành trọn vẹn khóa luận tốt nghiệp này.Tôi cùng xin gửi lời cảm ơn đen các quý thầy cò Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh đà tru

yền đạt nhừng kiến thức vô giá cho tòi trong suốt bốn năm theo học tại trường. Các thầy cô tuy không true tiếp hướng dần tòi trong việc thực hiện đề t Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

ài này nhưng cùng đà dạy cho tôi nhùng điều mà tòi có thê liên kết chúng với nhau và vận dụng vảo khỏa luận nãy. vận dụng vào thực tế còng việc.Tòi mu

Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

ốn gửi lời căm ơn đến sự hồ trợ tỏi trong việc kháo sát, thu thập số liệu và cung cấp thông tin đầy đù của toàn thế cán bộ, nhân viên Còng ty Trách nh

■—1996 —TRƯỚNG DẠI HOC LUAT TP. HỔCHi MINHTẠ LÊ NHƯ PHÍĐO LƯỜNG CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠ

Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam ộng viên tôi trong quã trinh thực hiện khỏa luận này.TP. Hổ Chí Minh, ngày 27 tháng 6 năm 2022Tác giãTạ Lê Như PhúDANH MỤC TỪ VIẾT TẢTCIIỮVIÉTTÁTÝ NGH

ĨABHXHBáo hiêm xà hộiBIIYTBao hiềm V tểTNHHTrách nhiệm hừu hạnDANH SÁCH C ÁC BÃNG BIẺƯBàng 1.1: Thuyết 2 nhân tố cúa Herzberg......................... Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn legendary việt nam

..........19Bàng 3.1: Thang đo các thành phần vã mẵ hóa thang đo......................43

■—1996 —TRƯỚNG DẠI HOC LUAT TP. HỔCHi MINHTẠ LÊ NHƯ PHÍĐO LƯỜNG CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠ