Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 64 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

Chuyên dề thực lộp tốt nghiệp 7 GVHD: Ths. Lương t'ăn úcLỜI MÒ ĐẲUPHẢN 1: TONG QUAN VÈ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu1.Lý do chọn dề tàiTrong nhùng năm gần đây. củ

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam ủng với sự phát triền sôi động cùa các ngành khác trong nền Kinh tế, Ngân hàng được đánh giá là một trong nhũng ngành có mức tăng trưởng cao. Sức hút

của Ngân hãng đối với người lao động ngày càng tăng lên. Thực tế cho thấy, đa phần số sinh viên chất lượng cao. người lao động có kinh nghiệm thường c Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

họn Ngàn hàng đầu quân. Bèn cạnh việc nâng cao chất lượng công tác tuyển (lụng, chính sách đài ngộ.., các Ngân hàng hiện nay đang ngày càng tăng cường

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

đầu ttr vào đào tạo nhảm tạo ra cơ hội thăng tiến cho nhàn viên, là một trong nhũng yếu tố tảng tinh cạnh tranh trong nội bộ ngành.Là một trong nhừng

Chuyên dề thực lộp tốt nghiệp 7 GVHD: Ths. Lương t'ăn úcLỜI MÒ ĐẲUPHẢN 1: TONG QUAN VÈ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu1.Lý do chọn dề tàiTrong nhùng năm gần đây. củ

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam phát triền cua Ngân hàng TMCP Ngoại thương nói chung và SGD nói riêng là phấn đấu đến năm 2015 đứng trong hàng ngũ 70 định chế tài chính hàng đầu Châu

Á với phạm vi hoạt động cà trong nước và quốc tế. Một trong nhũng giãi pháp chủ đạo được để ra là phát triền nguồn nhân lực thông qua đào tạo. tuyên Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

dụng nguồn nhân tài trong và ngoài nước cùng như thu hút chất xám từ các khu vực kinh tế phát triên...Trên thực tế. khi triển khai quy trình đào tạo s

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

è phát sinh nhừng vấn để cần thay đồi. bồ sung và hoàn thiện nhẩm nâng cao chất lượng cũng như số lượng nhân viên được đào tạo.Chinh vì vậy, em đâ chọ

Chuyên dề thực lộp tốt nghiệp 7 GVHD: Ths. Lương t'ăn úcLỜI MÒ ĐẲUPHẢN 1: TONG QUAN VÈ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu1.Lý do chọn dề tàiTrong nhùng năm gần đây. củ

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam y trinh, nội dung, phương pháp đào tạo.2.Đối tượng nghiên cúnE)ề tài được đưa ra nhẩm nghiên cứu, phàn tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại S

GD Ngân hàng TMCP Ngoại thương. Trong đó, chủ yếu đi sâu phân tích, đánh giá chương trình, chi phí. đối tượng của còng tác đào tạo.3.Mục đích nghiên c Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

ứuPhân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại Sở Giao dịch, chi ra nhưng điềm hạn chế trong quy trình, nội dung, chương trinh đào tạo.Từ đỏ

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

đề xuất những giãi.VPr Phíim Như Oiừnhlởn- KTt.fi >24Chuyên dề thực tập tổ! nghiệp 2(JVHD: Ths. Lương J 'àn ứcpháp nhăm hoàn thiện quy trinh, văn ban

Chuyên dề thực lộp tốt nghiệp 7 GVHD: Ths. Lương t'ăn úcLỜI MÒ ĐẲUPHẢN 1: TONG QUAN VÈ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu1.Lý do chọn dề tàiTrong nhùng năm gần đây. củ

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam năm 2011 dồn nay-Phạm vi về không gian: Sê Giao dịch và các chi nhánh trực thuộc.5.Phương pháp nghiên cứu.-Phương pháp khao sát-Phương pháp phàn lích

thống kê-Phuong pháp báng hôi6.Kết cấu :Kốt cấu Luân vãn gồm 3 phần:Phần 1: Tồng quan về đề tài nghiên cứu.Phần 2: Thực trạng công tãc dào tạo tại Sờ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

giao dịch Ngàn hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam.Phần 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đâo tạo tại SGD Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam.VI'-

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

\7>>rGVHD: Ths. Lương ĩ'ùn ứcChuyên iĩề thực lập tốt nghiệpPHẤN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TẤC ĐÀO TẠO NGƯÒN NHÂN Lực TẠI SGD NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM1

Chuyên dề thực lộp tốt nghiệp 7 GVHD: Ths. Lương t'ăn úcLỜI MÒ ĐẲUPHẢN 1: TONG QUAN VÈ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu1.Lý do chọn dề tàiTrong nhùng năm gần đây. củ

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam ác đào tạo, bồi dường chuyên mòn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên trong hệ thống Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam” ban hành tháng 10/2002.Bên cạnh đó. Hộ

i đồng quàn trị ngàn hàng Ngoại thương VN cũng đà ban hành quyết định số 505/ QĐ.NHNT TCCB ĐT kèm theo quy định trên. Quy định về còng tác dào tạo cùa Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam

Ngân hàng TMCP Ngoại thương bao gồm 10 phần, quy định về các nội dung như sau:Phần 1: Quy định chung

Chuyên dề thực lộp tốt nghiệp 7 GVHD: Ths. Lương t'ăn úcLỜI MÒ ĐẲUPHẢN 1: TONG QUAN VÈ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu1.Lý do chọn dề tàiTrong nhùng năm gần đây. củ