Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
DNTUNGUYEN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỎNG CÔNG TY XÂY DựNG HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN LÝ KINH TÉNGUYỀN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆ Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội ỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI TONG CÔNG TY XÂY DỤNG HÀ NỘICHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉ MÀ SỐ: 8310110NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. PHẠM VĂN CHỮNGĐồng Nai, tháng 09 nám 20ỉ 9iLời cam đoanTôi lèn lả Nguyền Đức Dũng, cam đoan đề lài nghiên cửu “Hoàn thiện công tác Quân lý nguồn nhân lực tại T Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội ổng Công ty Xây dựng Hà Nội” đây là còng trinh nghiên cửu của riêng tòi vã được sự hướng dẫn khoa học của Thầy TS. Phạm Văn Chững. Các nội dung nghiênHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
cứu. kết qua được trinh bày trong đề tài này là trung thực không sao chép của bấl cử công trinh nghiên cứu nào trước dây. Ngoài ra trong luận văn cònDNTUNGUYEN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỎNG CÔNG TY XÂY DựNG HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN LÝ KINH TÉNGUYỀN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆ Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trinh não khác. Neu phát hiện có bat kỳ sự gian lận nào tôi xin hoãn toàn chịu trách nhiệm về nội dung luận vãn cua minh.Tp. Hồ Chì Minh, ngày..tháng....năm 2019Tác giãNguyễn Đức DũngiiLời câm ơnĐè hoàn thà Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội nh luận văn “Hoàn thiện công tác Quàn lý nguồn nhân lực tụi Tồng Công ty Xây dựng Hà Nội” nãy, đầu tiên tôi xin chân thành gơi lời câm ơn đến Quỷ ThầyHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
. Cò (rong chương trinh Thạc sĩ Quàn lý kinh tế thuộc trường Đại học Còng nghệ Đồng Nai (DNTƯ) đà truyền đạt cho tôi nhũng kiến thức về lình vực quân DNTUNGUYEN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỎNG CÔNG TY XÂY DựNG HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN LÝ KINH TÉNGUYỀN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆ Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội y kiến thức, quá trinh học tại trường làm nen tâng quan trọng cho việc thực hiện nghiên cứu nãy và sỗ giúp tòi áp dụng nghiên cửu này vào vi trí công việc tôi đang công tác.Tôi xin chân thành cảm ơn Thầy TS. Phạm Văn Chửng là Giăng viên hướng dần khoa học cùa tôi đà tận tình hướng dần. góp ỷ và giúp Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội đờ cho tòi trong suốt quá trình thực hiện nghiên cửu này.Tôi xin cảm ơn Lành đạo, cán bộ. công nhân viên chức cua Tồng Công ty Xây dựng Hà Nội (HANCOHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
RP.) đă tạo điểu kiện thuận lợi cho tôi tiếp cận các tài liệu có liên quan đến nghiên cứu và giúp tòi trâ lời báng câu hoi kháo sát, làm nguồn đừ liêuDNTUNGUYEN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỎNG CÔNG TY XÂY DựNG HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN LÝ KINH TÉNGUYỀN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆ Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội ..............................................................iI Âri cámHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng hà nội
chọn đề tài.......................................................12.Mục tiêu nghiên cứu....................................................22.1.Mục DNTUNGUYEN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỎNG CÔNG TY XÂY DựNG HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN LÝ KINH TÉNGUYỀN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆDNTUNGUYEN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỎNG CÔNG TY XÂY DựNG HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN LÝ KINH TÉNGUYỀN ĐỨC DŨNGHOÀN THIỆGọi ngay
Chat zalo
Facebook