Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
M ỤC L ỤCM ỤC LỤC.....................................................................................0DANH MỤC Sơ ĐÕ.BẢNG BIÉƯ....................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện .................................0LỜI MỚ ĐÀU...................................................................................1Chương I: Lý luận chung ve động lực và tạo động lực cho người lao động......................31.Động lực và các yếu tố tạo động lực.......................................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện .........31.1.Khải niệm động, lực.............................................................................31.2.Các nhàn tồ tác động đen động ỉ ựcHoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
lao động:....................................32.Một sổ học thuyết tạo động lực........................................................42.1.Học Ihuyết M ỤC L ỤCM ỤC LỤC.....................................................................................0DANH MỤC Sơ ĐÕ.BẢNG BIÉƯ....................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện ......72.3.Học thuyết kỳ vọng cùa Victor Vroom:............................................102.4.Học thuyết còng bang cùa J. Stacy Adam:.........................................132.5.Học thuyết tăng cường tích cực cùa B.F.Skinner:.................................152.6.Lý thuyết về bàn chất con người Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện của Me. Gregor..................................152.7.Quan diêm cùa Hackman và Oldham................................................ 173.Các phươngHoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
hướng tạo động lực cho người lao động:....................................183.1.Xác định nhiệm vụ cụ thè và tiêu chuẩn thực hiện còng việc cho từngngưM ỤC L ỤCM ỤC LỤC.....................................................................................0DANH MỤC Sơ ĐÕ.BẢNG BIÉƯ....................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện vụ:. 183.3.Kích thích người lao dộng.......................................................183.3.1.Kích thích vật chất...................................................................... 193.3.2.Kích thích tinh thần.......................................................244.Sự cần thiết phài hoàn t Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện hiện công tác tạo động lực...................................254.1.Đoi với cá nhàn.................................................................254Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
.2.Đoi với doanh nghiệp........................................................................26Chương II: Phàn tích, đánh giá cóng tác tạo động lực M ỤC L ỤCM ỤC LỤC.....................................................................................0DANH MỤC Sơ ĐÕ.BẢNG BIÉƯ....................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện ty có anh hưởng đen công tác tạo động lực .....................................................................................27Chuyên ®Ò thùc tÉp tèt nghióp1.1.Quả trình hình thành phát triển cùa Công ty....................................271.2.Chức nàng nhiệm vụ cùa Công ly....................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện ...........27ỉ. 3. Môi trường kinh doanh...........................................29ỉ.3. ì. Môi trường bèn trong.....................................Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện
...29ì.3.2. Môi trường bèn ngoài.........................................36ỉ. 3.3. Một sổ vẩn dề có ỉiên quan khác:............................382.ThựM ỤC L ỤCM ỤC LỤC.....................................................................................0DANH MỤC Sơ ĐÕ.BẢNG BIÉƯ....................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện ng lực cho người lao dộng qua tiền lương vả phụ cấp......41M ỤC L ỤCM ỤC LỤC.....................................................................................0DANH MỤC Sơ ĐÕ.BẢNG BIÉƯ.......................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook