Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 63 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

KHÓA LUẬN TOT NGHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quân lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế 70 MANgười hướng (lần Sinh viên thực hiện Lóp

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA pMã sinh viên: ThS Nguyễn Hưng Long: Hà Thị Hạnh: K52S1: 16D190009Hà nội. 2019LỜI CẢM ƠNNhư chúng ta đà biết. Việt Nam đang bước vào mót thời kỷ mới.

thời kỷ khoa học. công nghệ thông tin. Chúng ta đang trên đường thực hiện công nghiệp hóa. hiện đại hóa đất nước, từng bước hội nhập với nền kinh tế t Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

hế giới. Trong bất ki lình vực nào, việc nắm bắt thông tin chính xác. xử lý thông tin chính xác. kịp thời ngày càng đóng vai trò quan trọng trong công

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

tác quán lý. điểu hành.Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay. vấn đề quản lý dựa vào máy tính là nhu cầu cần thiết cùa mồi doanh nghiệp. Trong

KHÓA LUẬN TOT NGHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quân lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế 70 MANgười hướng (lần Sinh viên thực hiện Lóp

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA ánh đầy đu vù toàn diện nhưng tiềm năng về trí lực. thê lực của từng lao động, bao gồm về số lượng, chất lượng trong mọi thời điếm: quá khứ. hiện tại

và tương lại. Vì vậy công tác quân lý nhấn sự cần được tiến hành thường xuyên, dòi hói sự chính xác tuyệt đối.Sau 4 năm hoc tại Khoa hẻ thống thông t Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

in kinh tế và thương mại điện tư trường Đại Học Thương Mại và sau quá trình thực tập. em quyết định thực hiện làm khóa luận tốt nghiệp VỚI để tài:” Ph

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

ân tích và thiết kề hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại câng ty cô phần quốc tế ZOMA Dựa trên những kiến thức đà học kết hợp vói quá trình học tập

KHÓA LUẬN TOT NGHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quân lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế 70 MANgười hướng (lần Sinh viên thực hiện Lóp

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA công ty làm việc hiệu quâ hơn.Em xin chân thành câm nhã trường, các thầy cô giáo, cảm ơn Công ty cố phần quốc tế ZOMA và đặc biệt câm ơn giáo viên hư

ớng dần thầy Nguyền Hưng Long đà hết lòng giúp em hoàn thành khóa luận này.MỤC LỤCPHÀN MỜ ĐÀU......................................................... Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

....viChương 1: cơ SỜ LÝ LUẬN CÙA PHÂN TÍCH VÀ THIÉT KÉ HỆ THÔNGTHÒNG TIN QUẢN LÝ NHÂN sự................................................51.1.NHỮNG KH

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

ÁI NIỆM cơ BÀN..............................................51.1.1.Khái niệm cơ bàn về hệ thống thông tỉn............................51.1.2.Khái niệm

KHÓA LUẬN TOT NGHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quân lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế 70 MANgười hướng (lần Sinh viên thực hiện Lóp

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA T quàn lý nhân sự và một số thuật ngữ.............61.2.2.Các thành phần cua hệ thống thông tin.............................71.2.3.Quy trình phân tích

thiết kế HTTT.................................81.2.4.Phương pháp phân tích và thiết kế HTTT quàn lý nhân sự............91.2.5.Phân tích thiết kế HTTT Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

quàn lý nhân sự bằng UML.................121.3.Tổng quan về hệ thống thông tin quàn lý nhân sự....................131.3.1.Tình hình nghiên cứu trong n

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

ước..................................13CHƯƠNG 2: KẺT QUÀ PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THựC TRẠNG CÙA HẸ THÓNG THÒNG TIN QUÀN LÝ NHÂN sự TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN QUÓC

KHÓA LUẬN TOT NGHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quân lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế 70 MANgười hướng (lần Sinh viên thực hiện Lóp

Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA .1.Giới thiệu chung về công ty......................................162.1.2.Lịch s ừ phát triển cùa công ty...................................162.1.3.

Website cùa công ty..............................................172.1.4.Cơ cấu tô chức và tình trạng hoạt động cùa doanh nghiệp..........182.Ỉ.4.Ỉ.CƠ Khóa luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA

cẩu tổ chức nhân sự...........................................18

KHÓA LUẬN TOT NGHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quân lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế 70 MANgười hướng (lần Sinh viên thực hiện Lóp