Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
MỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ng lực. hiệu lực và hiệu qua hoạt động cùa chính quyền cap xà tác động trực tiếp đen việc phát huy quyên làm chù cùa nhàn dân. góp phan bão đảm cho sự ôn định và phát triển cúa đất nước. Thực tiễn dã chửng minh, nơi nào quan tâm day đu, làm tốt các khâu công tác cán bộ ở cơ sờ, có đội ngũ cán bộ, cô Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ng chức đủ phàm chat, năng lực, vững mạnh thi nơi đó có sự phát triển kinh te, văn hóa, chính trị - xà hội ôn định, an ninh quốc phỏng được giừ vừng.ĐLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
ội ngũ công chức cấp xã là nhàn tố có ý nghĩa quyết định đen hoạt động của chinh quyền cap xà, là cầu nối giừa Đang, nhà nước với nhân dân. là người gMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị , trực tiếp giãi quyết nhùng yêu cau. thac mac về lợi ích chinh đáng cúa nhàn dân. Đặc biệt là còng chức cap xà ớ những vùng dân tộc thiểu số (DTTS) đà đóng góp rắt lớn trong sự nghiệp cách mạng, duy trì ôn định an ninh chinh trị. phát triển kinh tế - xà hội ơ dịa phương, là dộng lực cùa sự nghiệp đ Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ôi mới. đây mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xây dựng Nhà nước pháp quyền xà hội chù nghía cua dân, do dân, vi dàn.Tuy nhiên. Nghị quyết sLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
o 24-NQ/TW của Ban chấp hành Tiling ương Đãng khóa IX tại Hội nghị lan thứ 7 về công tác dân tộc dà đánh giá: "Hệ thong chinh trị cơ sớ ớ nhiều vùng dMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị còn thiếu ve so lượng, yếu về nâng lực tỏ chức, chi dạo thực hiện; công tác dào tạo, bồi dường cán bộ người dán tộc1thiêu số chưa dược quan tâm". Nghị quyết đà đặt ra mục liêu cụ the về phát triền kinh te, xóa đói giám nghẻo, nàng cao mức song dong bào các dàn tộc: 'Xây dựng dội ngũ cán bộ dần tộc t Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị hiếu so tại cho có phàm chat và nang ỉ ực đáp ứng được yêu cảu cùa địa phương, cũng cố hệ thong chinh trị cơ sớ trong sạch, vừng mạnh".Nhằm cụ thè hóaLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
chu trương, đường loi cua Dang về xây dựng đội ngũ cán bộ. công chức người D i rs cấp cơ sớ, năm 2006, 'llìủ tướng (’hình phú đà ban hành Quyết định MỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị C hilili phu ban hành Nghị định 05/2011.ND-CP ngày 14/01/2011 về Công tác dân tộc và Bộ Nội vụ phối hợp vói ủy ban dân tộc ban hành Thòng tư số 02/2014 'TTLT-BNV-UBDT ngày 11/09/2014 hướng dần thi hành chính sách cán bộ, cóng chức, viên chức người DTTS (trong đó có cóng chức cap xà là người DTTS).H Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ướng Hóa là một huyện miền núi, vùng cao. biên giới năm về phía Táy của tinh Quảng Trị. Huyện có hơn 50% dân số là đồng bào dân tộc ít người, do đó đàLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
đặt ra yêu càu tàt yêu cho hệ thông chính trị nói chung vả bộ máy chinh quyền cap xà nói ricng, can phai lảng cường cà về sô lượng cùng như chat lượnMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị uyện I lining ỉ lóa thi nhân to quan trọng dược coi là dộng lực chính trong phát triền là con người. Chi Iren cư sờ đội ngù cồng chức được xây dụng một cách dồng bộ, có chiên lược và có tính ke thừa thì mói phát huy được sức mạnh, là động lực đây nhanh toe độ phát triền kinh le - xà hội. đánh thức c Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ác tiêm năng phát triển cứa vùng mien núi, vùng I)TTS như huyện Hướng Hóa.ọTuy nhiên, công chức cấp xà là người DTTS trên địa bân huyện Hướng Hóa vẫnLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
còn nhùng hạn chế, bat cập như: so lượng công chức là người dân tộc còn ít so với tý lệ dân so. Trinh độ của công chức là người dân tộc còn thắp so vớMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị hức là người DTTS chưa cân đoi cà về cơ cấu giới tính, cơ can giừa các dân tộc và cơ cấu theo lĩnh vực công tác.Nguyên nhân cùa những hạn che, yếu kém nêu trên là dơ: về khách quan, do tâm lý tự ti. ngại đi học xa. mat nhiều năm của còng chức người DTTS. về chữ quan, còng tác đào tạo chưa gán với nh Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị u cầu sư dụng; ke hoạch đào tạo. bồi dưỡng chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn; nội dung, chương trinh và phương thức đào tạo, bồi dường chưa thật sự phù hLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
ợp với người DTTS. Bên cạnh đó, còng tác quy hoạch, sữ dụng tại địa phương trong một sổ trường hợp còn chưa hợp lý; việc đào tạo công chức là người DTMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ền trên, tác già đà chọn đe tài “Chất lượng công chức cap X(ì ì à người (lãn tộc thiêu so huyện Hướng Hóa, tình Quàng Trị" nghiên cứu làm luận văn thạc sĩ quàn lý công cùa mình.2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận vãnNghiên cứu về chat lượng công chức nói chung và chat lượng công chức c Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ap xà là người DTTS nói riêng đà có nhiêu công trinh nghiên cứu, nhiều đề tài khoa học. sách, báo, tạp chi được đãng tai trên nhiêu phương diện khác nLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
hau cà ỡ trung ương vả địa phương, có thè kê ra một số cóng trinh tiêu biêu sau đây:Nguyễn Thị Tư (2010), Thực trạng và giãi pháp chủ yếu nham xây dựnMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ọc cap bộ [26]. Đe tài dà phân tích, làm rõ vai trò cúa cán bộ nói chung và cán bộ cap3huyện là người DTTS nói riêng đôi với sự phát triên cua quốc gia, dàn tộc; đánh giá thực trạng chat lượng dội ngũ cản bộ còng chức cấp huyện lã người DTTS ờ nước ta hiện nay. Tác gia đề xuất một sò phương hướng và Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị giai pháp chủ yếu xây dựng dội ngũ cán bộ cấp huyện là người I) ITS trong thời kỹ dây mạnh sự nghiệp công nghiệp hỏa, hiện dại hóa ỡ vùng núi, vùng ILuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
)T1 s.Báo cáo “Nghiền cứu thực trạng nguồn nhân ì ực vùng dân lộc và miền núi và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhản lực vùng dán rộc và miền MỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị iểu số” cùa UNDP [6]. Báo cáo đà phân tích thực trạng nguồn nhân lực vùng DTTS và miền núi; các chính sách dang thực hiện cua nhà nước về phát triên nguồn nhân lực vùng dân tộc và mien núi. Những phát hiện và kiên nghị cúa báo cáo nghiên cửu này dự kiến sỗ hồ trợ ủy ban dân tộc nghiên cứu và xây dựn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị g Đe án phát triển nguồn nhàn lực x úng dàn tộc và mien núi đen năm 2015 định hướng den năm 2020.Các tác giã Nguyễn Phú Trọng, Tran Xuân Sam (2001), LLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
uận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng dội ngù cân bộ trong thời kỳ dây mạnh công nghiệp hoủ, hiện dại hoá đất nước, Nxb Chinh trị quốc gia. Hà MỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị hội muon dứng vừng vã phát triển đều phải dược xây dựng nên bời những con người cỏ lòng trung thành với chê độ, có những phầm chai và nang lực nhất định. Cán bộ và công chức lâ nhưng người phục XT.1 che dộ chính trị dáp ứng yêu cầu một Nhà nước cua dần. do dân và vi dân; những người đại diện cho Nh Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị à nước xây dựng và thực thi các chủ trương, chinh sách của Đáng vả Nhà nước Việt Nam giò đây đang trong thòi kỳ đôi mới đầy mạnh công nghiệp hoá, hiệnLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
đại hóa dât nước.4Lê Thị Phương Tháo. Nguyền Cúc và Doãn Hùng (đồng chu biên) (2005), Xây dựng dột ngũ cán bộ dán tộc thiêu so ờ nước ta trong thờỉ kMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị 34 nhà khoa học, tập tiling vào nhùng van đề: Lý luận của chú nghía Mác -Lènin. tư tướng Ho Chi Minh, quan điềm, chinh sách cua Đáng và Nhà nước ta, cùng một sổ các yếu tố tác động về tâm lý, văn hỏa tộc người liên quan đến vấn đe dân tộc, cán bộ DTTS, công tác cán bộ thiêu số; thực trạng và giài ph Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị áp xây dựng đội ngũ cán bộ DTTS nói chung trên một số lĩnh vực chuyên mòn cụ thè. Nhiều giai pháp đôi mới. còng tác cán bộ ĐTTS được đề xuất có ý nghĩLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
a lý luận và thực tiễn quan trọng.Nguyễn Đăng Thành (2012), Phát triển nguồn nhân lực ở vùng dân tộc thiểu so Việt Nam đáp ứng yêu cầu đày mạnh còng nMỞ ĐẤU1. Lý do chọn đề tàiXâ. phường, thị trấn (gọi chung là cap xã) là dơn vị hành chinh cấp cuối cùng trong hệ thong hành chinh 4 cấp ớ nước ta. Năn Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị àn diện vấn để phát triển nguồn nhân lực ờ vùng ĐTTS không chi can nhiều nguồn lực đau tư. mà phái tiên hành theo một quy trinh, phương pháp, cách thức khoa học. Cuốn sách còn đề xuất hệ quan diêm, giãi pháp toàn diện cho hoạch định chinh sách phát trièn nguồn nhân lực DTTS. Tác gia khẳng định: Sự n Luận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị ghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước với mục tiêu phát triển ben vừng liên, xuyên the hệ thành công hay không, không thê thiếu sự đóng góp toLuận văn chất lượng công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị
lớn cua nguồn nhân lực thiêu số, vi phát triển nguồn nhân lực DTTS cùng chinh là phát triển nguồn nhàn lực quốc gia - là lực lượng tiên phong và cùngGọi ngay
Chat zalo
Facebook