Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
MỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc “có cán bộ tót việc gi cùng xong”, “muôn việc thành công hoậc thất bại. đêu do cán bộ tốt hay kém”. Quán triệt quan diêm của Người, trong suốt quá trình lành dạo cách mạng Việt Nam. Dang và Nhà nước la luôn quan lâm. chain lo công lác cán bộ. đà dày công xây dựng, dào tạo dược dội ngũ cán bộ cỏ dú Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc phàm chắt và năng lực hoàn thành tot mọi nhiệm vụ được giao. Thực lien cách mạng Việt Nam đà chứng minh, còng tác cán bộ lã một trong nhưng nhàn to quLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
yết định mọi thang lợi của cách mạng Việt Nam.Sự nghiệp doi mới do Dáng ta khới xướng vã lành dạo trong suốt 30 năm qua đà mang lại nhiều thành qua cóMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ý nghĩa quan trọng hàng đâu là xây dựng đội ngũ cán bộ. còng chức có nang lực chuyên môn và đạo đức công vụ.Trong Vãn kiện Dại hội XII cúa Dáng dă nêu ra các vấn dề về: doi mới công lác cán bộ chưa có đột phá lớn. đánh giá cán bộ van là khâu yeu nhai qua nhiều nhiệm kỳ. tình trạng chạy chức, chạy q Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc uyền, chạy mòi. chạy bang cấp...chưa được ngăn chận, đội ngũ cán bộ các cấp chưa được lập trung xây dựng, công tác quy hoạch ờ một số nơi còn chưa báoLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
đảm, tỳ lộ cán bộ lành dạo và cấp uy là người dân lộc thiêu so. cán bộ nữ, cán bộ tre. việc luân chuyên bố trí một số chức danh cán bộ lành dạo khôngMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc h, nâng cao năng lực lành đạo và sức chiên đâu của Dang, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tinh hình mới. tại Dại hội XII. Dáng ta tiếp tục xác định các chú trương, phương hướng dôi mới mạnh mẽ1công tác cán bộ có vai trô hết sức quan trọng trong việc thực hiện thành còng các mục tiêu phát triên đất nướ Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc c hiện nay và những nam tiếp theo.Vĩnh Phúc là một tinh trong vùng kinh tế trọng điểm Bác Bộ, cừa ngỏ cua Thu đò, gần sàn bay Quốc tế Nội Bài. là cầuLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
nối giừa các tinh phía Tây Bác với Hà Nội và đong bang châu thô sông Hông, tinh có vai trò ràt quan trọng trong chiến lược phát triển kinh te khu vực MỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc thực hiện. Từ tinh đen cơ sỡ dà triển khai quán triệt sâu sac các nghị quyết, kết luận cua Dang về công tác cán bộ như: Nghị quyết Trung ương 3 (khỏa VIII) VC Chiến lược cán bộ thời kỳ dấy mạnh công nghiệp hóa. hiện đại hóa đai nước; Kết luận sò 86-KL TW. ngày 24/01/2014 của Bộ chính trị về chinh s Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ách thu hút, tạo nguồn cản bộ ừr sinh viên lòl nghiệp loại xuất sac, cán bộ khoa học tre...; Dê án sò 02-DA/TU, ngày 23/12/2016 cúa Ban Thường vụ rinhLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
ủy Vinh Phúc VC "Tăng cường cán bộ lành đạo. quan lý là cán bộ tre. cán bộ nừ giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đen năm 2025". Nhận thức cua cấp uyMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc cán bộ ngành xây dựng Dang đà góp phan quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xà hội của tinh.Bên cạnh nhừng kèl quá đà đạt được, nguồn nhân lực ngành Xây dựng Đảng của tinh Vĩnh Phúc trong quá trinh thực hiện nhiệm vụ còn bộc lộ nhừng hạn che. yểu kém như: một bộ phận nguồn nhà Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc n lực ngành xây dựng Dang chưa dáp ứng yêu cầu. nhiệm vụ. Nhận thức về công tác cán bộ cúa một bộ phận cấp úy đang, chính quyền, cán bộ, đãng viên chưLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
a sâu sac, chưa toàn diện, chưa thực sự chăm lo, bồi dường, tạo cơ hội và diều kiện can thiết cho cán bộ phấn đau vươn lên.2Căn cứ yêu cảu. nhiệm vụ tMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ang; lừ đó có kế hoạch tạo nguồn, đào tạo. bồi dường và sư dụng nguồn nhân lực này. Là một công chức dang công tác tại tinh Vĩnh Phúc, tòi chọn dê tài “Quân ỉý nhà nước vê phát triên nguôn nhân lực ngành Xây dụng Dang trên địa hàn tinh Vĩnh Phúc" lãm luận vãn tot nghiệp cao học Quan lý hành chinh cô Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ng với kỳ vọng dê lài này cua tôi có thê dóng góp phan nhó bé công sức và tri tuệ của mình dê phát triền nguồn nhân lực ngành Xây dụng Dang trên dịa bLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
àn Hull Vmh Phúc.2.l ình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận vãnVàn dề phái trièn. nâng cao chat lượng nguồn nhân lực ngành xây dựng Đảng nói chMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ): Luận cử khoa học cho việc nâng cao chai ỉượng dội ngù cán bộ trong thời kỳ dây mạnh cóng nghiệp hóa. hiện dại hóa dal nước. NXB Chính trị quốc gia. Hà Nội. 2003. Trong cuốn sách này. các tác già dă khang dịnh dược rõ vị tri. vai trò và yêu câu khách quan, cap bách cua việc nâng cao chài lượng đội Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ngù cán bộ. công chức. Đồng thời, góp phan lý giãi, hệ thong hỏa các cãn cứ khoa học của việc nâng cao chai lượng dội ngũ cán bộ. công chức. Tìr dó dLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
ưa ra 1111 ừng phương hướng, giãi pháp nàng cao chat lượng cán bộ. công chức phù hợp với thời kỳ' dây mạnh công nghiệp hóa. hiện dại hóa ờ nước la hiệMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ân lực trinh độ cao. chất lượng nguồn nhân lực; các yếu tố tác dộng đến chất lượng nguồn nhân lực và đưa ra các giãi pháp phát triển nguồn nhân.3Nguyễn Văn Khánh (chú biên). Nguồn lực tri tuệ Việt Nam (Lịch sừ, hiện trạng và triển vọng). NXB Chinh trị quốc gia. Hà Nội. 2012. Cuốn sách đà phàn tích n Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc hững lý luận chung về tri tuệ. nguồn lực trí tuệ và nguồn lực tri tuệ Việt Nam trong lịch sứ và hiện tại. đồng thời xây dựng và phát huy nguồn lực tríLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
tuệ Việt Nam phục vụ sự nghiệp phát triên đất nước.Thang Vãn Phúc vả Nguyen Minh Phương (2005). Cơ sớ lý luận và thực tiễn xây dựng dội ngũ cân bộ côMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc n án tiên sỳ. ‘"'Hoàn thiện pháp luật về cán bộ, công chức chinh quyền cap xà dáp ứng yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xà hội chu nghía" do Mạc Minh sán thực hiện năm 2008. Nghiên cửu làm sáng tó cơ sỡ lỷ luận vả thực trạng cua pháp luật về cán bộ. công chức chính quyền cấp xà đê đưa ra những qu Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc an diem phương hướng và giãi pháp cơ bán nham hoàn thiện pháp luật về cán bộ. công chức chính quyền cap xà nhằm đáp ứng yêu cẩu xây dựng nhà nước phápLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
quyển xà hội chu nghía Việt Nam hiện nay.Ngoài ra. còn có một so bải viết, nghiên cứu dược dăng trên các 'Tạp chí Tô chức nhà nước. Tạp chi Cộng san MỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc c đãng trên tạp chi diện tử to chức nhà nước ngày 16/3/2015;-Bài báo: “Chat lượng đội ngù cán bộ. còng chức cấp xà từ sau Hội nghị Trung ương 5 khóa IX vả một so kiến nghị” của tác giá ThS. Trần Thị Hạnh. Trường Dại học Nội vụ - Bộ Nội vụ đãng trên Tạp chí cộng san ngày 3/7/2015:Nhìn chung, các dề t Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc ài, bãi viết, cuốn sách nói trên dã phân tích ve cơ sờ lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực ngành Xây dựng Dàng nói riênLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
g. Từ còng trình nghiên cửu trên, tác giá muốn kế thừa các4kết quã nghiên cứu, vận dụng cơ sỡ lý luận và căn cứ thực tiễn của tinh Vĩnh Phúc đê nghiênMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”, Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc trên địa bàn 111111 Vinh Phúc-.Nhiệm vụ:+ Hệ thòng có chọn lọc CƯ sờ lý luận quan lý nhà nước về phát trièn nguồn nhàn lực ngành Xây dựng Dàng.+ Phàn lích, đánh giá thực trạng chai lượng nguồn nhân lực, quàn lý nhà nước về phát triển nguồn nhàn lực ngành Xây dựng Đảng tinh Vĩnh Phúc.+ Dê xuất phươn Luận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc g hướng và giai pháp nham nâng cao hiệu qua quân lý nhà nước VC phát triển nguồn nhàn lực ngành Xảy dựng Đảng tinh Vinh Phúc.4.Dối tượng và phạm vi ngLuận văn quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
hiên cứu cùa luận vân-Doi tượng nghiên cứu: luận vãn tập tiling nghiên cứu hoạt dộng quàn lý nhà nước về phát triên nguồn nhân lực ớ các cư quan thuộcMỠ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiChù tịch Hó Chi Minh cho rang: “Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc”, “huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang”,Gọi ngay
Chat zalo
Facebook