LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ & QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN XI ÂN MẠNHCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG TỚI TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO CÁN BỌ, CÔNG CHỨC T

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên TẠI CHI cục QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH THÁI NGUYÊNLUẬN VÃN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2017Sô hóa bời

Trung tám Học liệu - ĐHTNhtrp://www. ỉrc.tnu edu.vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ & QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN XUÂN -MẠNHCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜN LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

G TỚI TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO CÁN BÔ, CÔNG CHỨC TẠI CHI cục QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH THÁI NGUYÊNChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02L

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

UẬN VÃN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGNgười hướng dẩn khoa học: PGS.TS Nguyền Thị GấmTHÁI NGUYÊN - 2017^^ĩoì^ơ^nmgjan^ĩọ^ĩẹĩ^ 7)7777---- Irc t/iỉí e

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên ụng trong bat cứ luận văn. luận án nào.Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận vẫn đều đã được cám ơn và các thông tin trích dan

trong luận vản đều được chí rò nguồn gốc.Thái Nguyên, ngày 20 thang 5 năm 20ỉ 7Học viên thực hiệnNguyễn Xuân Mạnhsố hóa bời Trung tâm Học liệu - ĐHTNh LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

tfp 2IW, he tnu.edu.vn'iiLỜI CÀM ƠNĐề hoàn thành luận văn này, trước tiên tòi xin chân thành cám ơn Ban Giám hiệu, các thầy cò giáo trường Đại học Kin

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

h tế và Quàn tri Kinh doanh Thái Nguyên nhưng người đà trang bị cho tôi nhùng kiến thức cơ bán và nhùng định hướng đúng đắn trong học tập và tu dường

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên ời gian vả tàm huyết, tận tình hướng dần chi bão cho tôi trong suốt quá trinh nghiên cứu và thực hiện đề tài.Tòi xin chân thành câm ơn các Phòng. Khoa

. Trung tâm trường Đại học Kinh tế & QTKD đà cung cấp những thông tin cần thiết và giúp đờ tôi trong quá trinh nghiên cứu và thực hiện đề tài.Cuối củn LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

g, tòi xin chân thành câm ơn gia đinh, người thân và bạn bè đă quan tâm giúp đò. động viên và tạo điều kiện cho tòi trong học tập. tiên hành nghiên cứ

LUẬN văn THẠC sĩ HAY các yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại chi cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

u và hoãn thành đe tài này.Xin chán thành cảm ơn!Thãi Nguyên, ngày 20 tháng 5 nám 20 ỉ 7