LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên thực và chưa dược sử dụng dê bão vệ bất cử một luận văn nào. Mọi sự giúp dờ cho việc thực hiện luận ván này đà được cam on và các thông tin trích dan trong luận văn đều dà dược ghi rõ nguồn gốc.ỉ hái Nguyên, ngày ỉ() tháng 8 nãm 20 ỉ 8 l ác giàNguyễn Tuyết MaiiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện Đ LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên ồ tài Luận văn: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Mai Linh Thái Nguyen”, tỏi dâ nhận dược sự hướng dần. giúp dờ. dộngLUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
viên của nhiều cá nhân và tập thổ. Tỏi xin được bày tỏ sự cam ơn sâu sac nhất tới tất cà các cá nhân và lập thê đà tạo diều kiện giúp dờ tôi trong họcLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên nh vả giúp đờ lôi về mọi mật đê hoàn thành Luận văn thạc sỷ khoa học ngành quăn trị kinh doanh.Tôi xin chân thảnh cảm ơn Ban Giám Hiệu trường, Ban lãnh dạo các Phòng. Khoa thuộc trường Dại học Kinh lê và Quan trị Kinh doanh - Dại học Thái Nguyên, củng tập the các thầy, cô giáo trong khoa vả trực tiế LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên p là các thày, cô giáo Bộ mòn Quan trị Kinh doanh đà giúp đờ tỏi về thời gian củng như kiến thức dể tôi hoàn thành quá trinh học tập vả hoàn thiện dềLUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
tài.Xin trần trọng cam ơn Quỷ Thay Cô trong Hội Dông Chàm Luận Van đà cỏ những góp ỷ VC nhừng thiếu sót của Luận vãn này. giúp Luận vãn cảng hoàn thiệLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên hợp tác trong quá trình thực hiện Luận vân. Dặc biệt một lan nửa cam ơn den nhưng cán bộ cóng nhàn viên dà dành chút ít thời gian de thực hiện Phiêu điều tra. và lừ đây tôi có được dữ liệu đè phân tích, đánh giá.Tòi xin chân thành cám ơn gia dinh, dong nghiệp, bạn bẽ. các học viên lớp cao học Quan t LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên rị kinh doanh K13A-QTKD đà bèn lòi giúp đờ tôi về mặt vật chat cũng như tinh than trong thời gian học tập và hoàn thành luận văn thạc sỳ này.Trân trọnLUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
g!iiiMỤC LỤCLỜI CAM DO AN.......................................................iLÒI CẢM ON.........................................................iiLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên G BIÊU...............................................viiiDANH MỤC BIỂU DÔ. HÌNH, sơ DÔ......................................ixMỚ DÀU..............................................................11.Tinh cấp thiết của dề tài........................................12.Mục tiêu nghiên cửu................ LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên ..............................23.Dối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................24.Y nghĩa khoa học và thực liền cua đè tài nghiên cLUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên
ứu..............35.Kct cấu của luận vãn.............................................4C hương 1. Cơ Sơ LÝ LUÂN VÀ THựC TIỀN VE QUẤN TRỊNGUÒN NHÂN Lực TLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên nguồn nhân lực..................51.1.2.Vai trô cúa quân trị nguồn nhản lực..........................61.1.3.Chức năng cua quàn trị nguồn nhân lực........................81.2.Nội dung của hoạt dộng quán trị nhân lực.......................101.2.1.Hoạch định nguồn nhân lực.............................. LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV mai linh thái nguyên .....101.2.2.Phân tích còng việc..........................................11LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang, đây là công trình nghiên cứu cùa riêng (ôi. Những sổ liệu, (hông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là trungGọi ngay
Chat zalo
Facebook