LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 57 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

fflHUTEQHDạj hoc cổng nghộ TpKMBỘ GIẢO DỤC VÀ ĐẢO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LOAN TÓT NGHIỆPHOÃN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHẤN Lực

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL TẠI CÔNG TY TRÁC II NỈIIẸM IIƯV HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH vụ CồNC NGHẸ TFLNgành:QUÀN TRỊ KINH DOANHChuyên ngành: QUÁN TRỊ DOANH NGHIẸPGiáng viên hướng dần

: PGS.TS. Nguyễn Phủ Tụ Sinh viên thực hiện : Lô Thị Thu Thào MSSV: 1311 142056 Lớp: 13DQD07TP. HỒ Chí Minh. 2017LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan: Khóa luậ LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

n tốt nghiệp này là do tư bân thân thực hiên có sự hồ trợ từ giáo viên hướng dần và không sao chép các công trình nghiên cứu cua người khác. Các dừ li

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

ệu thòng tin thứ cấp sử dụng trong Khóa luận là có nguồn gổc và được trích dần rò ràng.Em xin chịu hoàn loàn trách nhiệm vè lõi cam đoan này!Sinh viên

fflHUTEQHDạj hoc cổng nghộ TpKMBỘ GIẢO DỤC VÀ ĐẢO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LOAN TÓT NGHIỆPHOÃN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHẤN Lực

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL em xin gưi lời câm ơn tới nhùng đơn vi. nhùng người đà cho em động lực. kiến thức và nhừng chi dần tận tình cùng như đã tạo điều kiện cho em một mòi

trường nghiên cứu và làm việc tốt nhất đó là:-Trường Đại Học Còng Nghệ TP. Hồ Chí Minh: Nơi đà tạo điều kiện cho em được tiếp cận với nhũng kiến thức LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

nền tang mới mé. một môi trường học tập năng động, thoái mái và tiện nghi.-Em xin cam ơn quỷ thấy cô đã giảng dạy em nhùng năm qua. từ kiến thức được

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

truyền dạt lừ thầy cô mà em có thế hiểu hon nhiều thử mói mẽ. góp phần phục vụ bài luân này.-Em xin cảm ơn giảng viên hướng dẫn bài luận của minh, thầ

fflHUTEQHDạj hoc cổng nghộ TpKMBỘ GIẢO DỤC VÀ ĐẢO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LOAN TÓT NGHIỆPHOÃN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHẤN Lực

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL cồng cu tốt nhất phục vụ bài luận này.-Cám ơn Đơn vị Công Ty TNHH TM DV Công Nghê TFL đà tạo điều kiên cho em có nơi để nghiên cứu và phát triên bải

luận, cho em nhừng trãi nghiệm đầu tiên về công việc thực tế và cung cấp cho em số liệu phục vụ cho mục tiêu nghiên cửu.-Cám ơn Cha mẹ. bạn bè đà chăm LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

sóc và tạo động lực giúp em vượt qua nhừng khó khăn trong quá tinh hoàn thảnh bài luận.iiCỌNG HÒA XẢ HỘI CHÌ NGHĨA MỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phú

LUẬN văn THẠC sĩ HAY hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ công nghệ TFL

cNHẬN XÉT THựC TẠPHọ và tên sinh viên : Lô Thị Thu ThaoMSSV: 1311142056Khóa : 2013-20171.Thời gian thực tập2.Bộ phận thực tập5. Tinh thần trách nhiệm

fflHUTEQHDạj hoc cổng nghộ TpKMBỘ GIẢO DỤC VÀ ĐẢO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LOAN TÓT NGHIỆPHOÃN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHẤN Lực