(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt
(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt
ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XĂ HỌĨ VÀ NHÂN A ĂNVĂN THỊ NGUYÊNNGHIÊN cứu CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN Bộ PHẬN TIỀN SẢNH TẠI CÁC KHÁ (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt ÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ ĐÀ LẠTLUÂN VÀN THẠC SÌ DU LỊCH • • •Hà Nội, 2015ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VÃN • • • •VÀN THỊ NGUYÊNNGHIÊN CỨU CHÍNH SÁCH ĐÃT NGỘ NHÂN VIÊN Bộ PHẬN TIỀN SẢNH TẠI CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ ĐÀ LẠTChuyên ngành: Du (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt lịch (Chương trình đào tạo thi điêni)LUẬN VĂN THẠC sì DU LỊCH• • •NGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. LÊ VĂN MINHHà Nội, 2015MỤC LỤCPHẢN MỞ ĐẲƯ.............(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt
........................................11.Lý do chọn đề tài............................................12.Lịch sử nghiên cứu.........................ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XĂ HỌĨ VÀ NHÂN A ĂNVĂN THỊ NGUYÊNNGHIÊN cứu CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN Bộ PHẬN TIỀN SẢNH TẠI CÁC KHÁ (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt hương pháp nghiên cứu.......................................7ố. Quy trình nghiên cứu cua đề tài..............................97.Những dóng góp chinh của dề tài............................118.Bố cục của luận vãn........................................1 1PHÀNNỌI DUNG................................... (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt ...............12CHƯƠNG 1: Cơ SỠ LÝ LUẬN VÀ THựC TIỀN VẺ C HÍNH SÁCH DÀI NGỘ NHÂN VIÊN BỘ PHẬN TIỀN SÀNH TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN...................(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt
.............................121.1.Co- sò- lý luận về khách sạn, kinh doanh khách sạn và hộ phận tiềnsánh trong khách sạn.............................ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XĂ HỌĨ VÀ NHÂN A ĂNVĂN THỊ NGUYÊNNGHIÊN cứu CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN Bộ PHẬN TIỀN SẢNH TẠI CÁC KHÁ (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt ừ lý luận về chính sách dài ngộ nhãn viên bộ phạn tiền sành trong kinh doanh khách sạn..........................................181.2.1.Khái niệm..............................................19ì. 2.2 Phàn loại chinh sách đài ngộ nhân sự...................191.2.3 Các yếu tồ quyết định và anh hướng để (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt nchinh sách dài ngộ.221.3.Kinh nghiệm thực tiền về chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sành tại một so khách sạn 4-5 sao ừ Mệt Nam..............(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu chính sách đãi ngộ nhân viên bộ phận tiền sảnh tại một số khách sạn bốn sao trên địa bàn thành phố Đà Lạt
......231.3.1.Tại các khách sạn 4 sao ớ ỉ lạ Long....................23ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XĂ HỌĨ VÀ NHÂN A ĂNVĂN THỊ NGUYÊNNGHIÊN cứu CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN Bộ PHẬN TIỀN SẢNH TẠI CÁC KHÁĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XĂ HỌĨ VÀ NHÂN A ĂNVĂN THỊ NGUYÊNNGHIÊN cứu CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN Bộ PHẬN TIỀN SẢNH TẠI CÁC KHÁGọi ngay
Chat zalo
Facebook