(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

HỌC VIÊN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH VIỀN THÔNGNGUYỀN VÃN HƯNGPHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SEIKO VIỆT NAMLI ÁN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam KINH DOANH(Theo định hưởng ứng dụng)HÀ NỘI - 2022HỌC VIỆN CÔNG NGHẸ Bl ì CHÍNH VIẺN THÔNGNGLYẺN VÀN HƯNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TNHH CÔ

NG NGHIỆP SEIKO VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMẢ sõ: 8.34.01.01l.l ẬN VÀN THẠC SÌ QUẤN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỞNG (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

DÁN: IS. NGUYÊN THỊ VÂN ANHHÀ NỘI - 2022iLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu cúa riêng tòi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

là trung thực vả chưa từng được ai còng bố trong bắt kỳ còng trinh nào khác.Tác giã luận văn ký và ghi rõ họ tênNguyễn Vãn HưngLỜI C ÃM ƠNĐề hoãn thàn

HỌC VIÊN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH VIỀN THÔNGNGUYỀN VÃN HƯNGPHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SEIKO VIỆT NAMLI ÁN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam ệt Là thầy, cô giáo khoa Quan trị Kinh doanh nói riêng dà bò sung và trang bị cho lác giâ nhiều kiến thức bồ ích trong suổl quá trình học lập lại học

viện.Đặc biệt tãc già xin gưi lởi biết ơn sâu sac nhất tôi cô giáo Ts. Nguyễn Thị Vân Anh đà lận lình hướng dần lác giã Irong suối quá lrình thực hiện (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

luận vãn lốt nghiệp nãy.Bên cạnh đó lác giá cùng xin được gửi lời cảm ơn chân thành lới công ly TNIIII Công Nghiệp Seiko Việt Nam. tập thế cán bộ nhà

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

n viên Phòng quan lý nhân sự. Phòng tô chức hãnh chính và Phòng kè toán đà tận tình giúp đờ trong cồng tác thu thập tài liệu,thông tin phục vụ cho việ

HỌC VIÊN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH VIỀN THÔNGNGUYỀN VÃN HƯNGPHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SEIKO VIỆT NAMLI ÁN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam mong nhận được sự đóng góp ý kiến của quý thầy. cô.Tràn trọng cảm ơn’Hà Nội, ngày....tháng ....năm 2022Tác giã luận vănNguyễn Vãn HưngiiiMỤC LỤCLỜI CA

M ĐOAN.................................................................1LỜI CẢM ƠN..................................................................ii (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh công nghiệp seiko việt nam

MỤC LỰC....................................................................iii

HỌC VIÊN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH VIỀN THÔNGNGUYỀN VÃN HƯNGPHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP SEIKO VIỆT NAMLI ÁN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ