KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         91 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN TỐ QUỲNHQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHÁN TU VẤN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOL

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco LUẶN VÃN THẠC SỸ QUÂN TRỊ KINH DOANHHà Nội-2010ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỄN TỔ QUỲNHQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHÀ

N TU VẰN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã số: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHO Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

A HỌC: PGS. TS. DÓ MINH CƯƠNGHà Nội-20Ị 0LỜI CAM ĐOANTrong quá trinh thực hiện luận vãn, tôi cỏ tham khảo một so sách báo vã tư liệu. Tôi luôn tôn trọ

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

ng các sự kiện, các tác giã của nhưng tư liệu mà tỏi tham khao và có trích dan nguồn tham khao đay đu trong luận văn. Tôi cùng rât thận trọng, khách q

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN TỐ QUỲNHQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHÁN TU VẤN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOL

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco cua tôi. không sao chóp lại bài cua người khác.IIÙ nội. ngày lỉiáng nám 2010 Tác gia luận vànNGUYỀN TÓ QUỲNHLÒI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện luân v

an thạc sỹ quản trị kinh doanh, lôi đà tập trung nghiên cứu, hệ thống hóa lý luận, thu thập so liệu, vận dụng lý luận vào phân lích tình hình và giai Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

quyết van đe thực tiền đặt ra. Với sự no lực học tập, nghiên cíni. den nay tôi dà hoãn thành luận văn tot nghiệp, rỏi dà luôn nhận dược sự giúp dờ. ch

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

i báo và nhưng góp ý vô cùng quỷ báu của các thay cô, các dong nghiệp và bạn bé: quan tâm dộng viên của gia dinh dè giúp tói hoàn thành ban luận văn n

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN TỐ QUỲNHQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHÁN TU VẤN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOL

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco sự hướng dan. giúp đờ cùa các thầy cò giáo trường Dại học Kinh lể, các thành viên trong I lội dong chắm luận vãn tot nghiệp, dặc biệt là sự hướng dần,

chi bào tận tinh không thè thiêu của giáo viên hướng dần lả PGS. I S Đồ Minh Cương.Tuy nhicn, để tài nghiên cứu bao gồm nhiều nội dung, thòi gian ngh Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

iên cứu hạn hẹp cùng với những hạn che về năng lực bản thân cũng như tài liệu tham khao, nen không thè tránh khơi những thiếu sót nhai định trong luận

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

vãn. Vi vậy, rất mong nhận dược những ỷ kiến dóng góp dế luận vãn dược hoàn thiện hơn.Xin chân thành cảm ơn.MỤC LỤCtrang DANH MỤC CẤC TỪ VIÉT TẢT....

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN TỐ QUỲNHQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHÁN TU VẤN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOL

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco ...............................iiiMÔ DÀU................................................................11.Tính cap thiết của đề tài..................

........................32.l ình hình nghiên cứu liên quan den dề tài....................33.Mục ticu, nhiệm vụ cùa luận văn........................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

....44.Đoi tượng vả phạm vi nghiên cửu...............................55.Phương pháp nghicn cứu........................................5ố. Nhùng đóng g

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng thikeco

óp mới cùa luân van...............................5

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN TỐ QUỲNHQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHÁN TU VẤN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOL

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN TỐ QUỲNHQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHÁN TU VẤN ĐẦU TU PHÁT TR1EN VÀ XÂY DỤNG THTKECOL

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook