Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
ĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNG Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC FPTLUẬN VÃN THẠC si QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2016DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾVŨ THỊ PHƯƠNG THAOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN Sự CAM KẾT GÁN BÓ VỚI Tỏ CHỨC CỦACÁN Bộ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC FPTChuyên ngành: Quân trị ki Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt nh doanh Mã số: 60 34 02LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS vũ MẠNH CHIỀNHà Nội-2016Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
LỜI CAM ĐOANSau một thời gian học tập và nghiên cửu, củng vói sự giúp dở của Giáng viên hướng dần, tôi đà hoàn thành luận vãn thạc sì VỚI đe tài: “TácĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNG Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt uả quá trinh làm việc của tôi. Nhưng nội dung tham khao được trích dẫn nguồn gốc tài liệu. Kết quà nghiên cứu thực tiễn là do tòi trực tiếp tiến hành kháo sát vả không sao chép các còng trinh nghiên cứu khác.Tôi xin chịu trách nhiệm về mọi nội dung trong đê tài.TẤC GIÀ LUẬN VÃNVũ Thị Phưoug TháoLỜI Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt CẤM ƠNSau một thòi gian dài nghiên cứu. luận văn thạc sĩ x ới đỏ lài “rúc động cùa vân hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó vói tổ chức cùa cán hộ gLuận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
iàng viên trường đại hục r'PT”áỉỉ được hoàn thành với sự nỏ lực cùa bán thân lác giá, cùng như nhận dược sự quan tâm, giúp dờ từ nhiều phía.Em xin châĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNG Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt ân thành gũi lời câmLuận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
Vãn hóa doanh nghiệp hay còn được biết đến cái tên văn hóa tô chức, là một khái niệm được nghiên cửu phò biến trong vãi chục nâm trớ lại đày. Hiện nayĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNG Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt i là một tập họp các mô hình giá tri, niềm tin và hành vi đà hình thành nên ban sắc chú chốt cua một doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp trong việc xác định hành vi của nhân viên. Sự cam kết gắn bó chính là là trạng thái tâm lý thề hiện sự gắn kết cúa một cá nhân với một tó chức hay nghề nghiệp.Chương 2 Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt . Phương pháp và thiết kế nghiên cứuLuận văn sứ dụng phương pháp nghiên cửu đinh tinh và nghiên cửu định lượng. Phương pháp nghiên cứu định tính dượcLuận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt
thực hiện trong giai đoạn nghiên cửu sơ bộ. Phương pháp nghiên cửu định lượng là phương pháp nghiên cứu chính với mục tiêu kiêm định các giã thuyết vềĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNG Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt cửu chính: Văn hóa doanh nghiệp có ảnh hường tích cực tới sự cam kết gắn bó vói tô chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT. Tác giã tiên hành kháo sát 225 cán bộ giảng viên trường đại học FPT thòng qua báng hói khão sát. Ket quả thu được được phân tích xử lý thông qua phần mèm SPSS phiên bán 2 Luận văn thạc sĩ tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học fpt 0.0.ĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNG ĐẠI HỌC Qlĩỏc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉvũ THỊ PHƯƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẤN BÓ VỚI TỎ CHỨC CỦA CÁN BỌ GIẢNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook