Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀNGUYỀN THỊ THƯ HÃNGTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Tư VẤN THTÉT KẾ VÀ CHUYỂN Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ N GTAO CÔNG NGHỆLUẬN VĂN THẠC sỉ QƯẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG TI lực HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC Qlĩóc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỄN THỊ THU HÁNGTẠO ĐỎNG Lực LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀNTU VÁN TH1ÉT KÉ VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆChuyên ngành: Quàn trị kinh (loanh . Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ Mã số: 60 34 01 02LUẬN VÀN THẠC sỉ QUÃN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỜNG I Hực HÀNHNGƯỜI HƯỞNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYÊN THỊ NHNH NHÀNHà Nội-2Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
015LỜI CAM DOANrói xin cam đoan bán luận văn là cống trình nghiên cứu khoa học, độc lập của tòi dưới sự hướng dần cùa PGS.TS. Nguyền Thị Minh Nhàn theĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀNGUYỀN THỊ THƯ HÃNGTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Tư VẤN THTÉT KẾ VÀ CHUYỂN Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ ch hoãn chinh , bén cạnh sự nồ lực cồ gang của băn thân còn có sự hướng đản nhiệt tình của quý Thầy , Cô cùng như sự động viên ung hộ cua nhà trường , gia dinh và bạn bè trong suốt thòi gian học lập nghiên cứu và thục hiện luận vàn thạc sì.rói xin chân thành bày lo lóng bicl on den PGS. I S. Nguyen Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ 1 hi Minh Nhàn, người dà hết lòng giúp dờ và tạo mọi diều kiện tổt nhất cho tôi hoàn thành luận văn này Cuối cùng, lôi xin chân thành bây lo lòng câmLuận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
ười lao dộng tại doanh nghiệp bao gồm xác định và phân loại nhu cầu người lao dộng, thiết kế biện pháp lạo động lực lâm việc cho người lao động, tò chĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀNGUYỀN THỊ THƯ HÃNGTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Tư VẤN THTÉT KẾ VÀ CHUYỂN Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ t đen các yêu lô ánh hướng đón quy trình lạo động lực lãm việc cho người lao dộng gồm: quy dinh pháp luật, dặc diêm ngành nghề kinh doanh, quan diêm cua nhà quan trị. chiến lược kinh doanh cua doanh nghiệp vã dặc điềm cùa người lao động trong doanh nghiệp.('hương 2 lập trung giới thiệu về thiết kế n Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ ghiền cứu và các phương pháp nghiền cứu bao gôm phương pháp điêu tra. kháo sál bang báng hói. phương pháp phân lích dừ liệu sơ cấp vã thứ cấp. phươngLuận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
pháp thống kè. phương pháp phân tich. tống hợp.Chương 3 phân tích thực trạng tạo dộng lực Làm việc cho người lao dộng tại ('ông ly (’ó phân lít vân thĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀNGUYỀN THỊ THƯ HÃNGTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Tư VẤN THTÉT KẾ VÀ CHUYỂN Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ àm việc cho người lao động ('ông ly. lô chức Iriên khai thực hiện các biện pháp tạo dộng lực Làm việc cho người lao dộng tại Công ty vã dánli giá công tác tạo dộng lực lãm việc cho người lao dộng tại Còng ty. Phân tích thực trạng các yếu tố anh hường đen lạo động lực làm việc cho người lao động lại Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ (’ông ly ròi rút ra đánh giá ưu diêm, hạn chề và các nguyên nhàn.Chương 4 đề xuất một so giãi pháp đối với tạo động lực làm việc cho người lao dộng tạLuận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
i Công ty Cô phần Tư vấn thiết kế và Chuyên giao công nghệ dựa trên những phân tích thực trạng ơ chương 3 và nhưng mục tiêu phát triển cua Công ty đếnĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀNGUYỀN THỊ THƯ HÃNGTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Tư VẤN THTÉT KẾ VÀ CHUYỂN Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ ................IIDANH MỤC CÁC HỈNH........................................................IIIPHAN Mơ ĐAU................................................................I Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỀNGUYỀN THỊ THƯ HÃNGTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆCCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Tư VẤN THTÉT KẾ VÀ CHUYỂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook