Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

Bò GIÁO Dực VẢ ĐÀO TẠO BÔ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỌINGUYỀN THỊ HẢI YẾNTẠO ĐỌNG Lực LAO ĐỘNG THÔNG QUA THÙ LAO T

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN THƯƠNG MẠI VÀ XÂY LẤP HOÀNG HẢILUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỌI - 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ DÁO TẠO BỘ LAO DỘNG - THƯƠN

G BINH VÀ XÀ HỘI TRƯỜNG r>ẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ HỌINGUYỀN THỊ HAI YẾNTẠO ĐỌNG Lực LAO ĐỌNG THÔNG QUA THÙ LAO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN THUONG MẠI V Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

À XÂY LẤP HOÀNG HẢIChuyên ngành: Quán trị nhân lực Mà số : 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤ CNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. DỎ THỊ TUYẾTHÀ NỘI

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

- 2022LỜ1 C AM ĐOANrỏi xin cam đoan, luận văn tot nghiệp “lạo động ỉực lao động thông qua thù lao lài chính lại Công ty Cô phan Thương mại và Xây lap

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải thê. Kêt quả nghiên cứu dược trinh bày trong luận vãn chưa từng dược công bo trong bat kỳ công trình nào khác.lác giàNguyền Thi Hải YếnLỜI CẢM ƠNTrướ

c liên, tôi xin bày to lời cam ưn chân thành nhất lới TS. Dồ Thị Tuyết dà tận tinh chi bảo. hướng dằn và tạo mọi diều kiện để tòi có thò hoàn thành lu Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

ận vân một cách tốt nhất.Tôi xin gứi lời cảm ơn tới các Thầy/Cô khoa Quán trị nhân lực. tập thổ cán bộ. phòng Quan lý Dào lạo cua trường Dại học Lao đ

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

ộng - Xà hội đà có nhưng giúp dờ. dóng góp chân tình trong suốt thời gian tôi tham gia học tập lại trường, đặc biệt là trong giai đoạn làm luận vãn tố

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải rât mong nhận dược nhừng ý kiến dỏng góp của các 'Thay. Cô giáo vả các bạn dề luận vãn được hoàn thiện hon.'Trân trọng cám ơn.Tác giàNguyền Thị Hái Y

ếnMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.........................................................LỜI CẤM ƠN...........................................................MỤC Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

LỤC..............................................................DANH MỤC Từ ViÊT TẤT................................................................

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

........1ĐANH MỤC BẢNG. BĨẼU. HÌNH..................................................................IIMỞ DÂU..........................................

Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải HIỆP......................................................................................81.1.Một sổ khái niệm cư ban................................

................................81.1.1.Dộng lực lao động và tạo động lực lao động...........................................81.1.2.Thù lao tài chính.. Luận văn thạc sĩ tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại công ty cổ phần thương mại và xây lắp hoàng hải

..................................................................9