(Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
(Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC Xà HỘIBIT THỊ TRANG NHUNGTHựC HIẸN CHÍNH SÁCH TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI TẠI VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC Xà (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam à HỌIVIẸT NAMLUẬN VÃN THẠC sỉ CHÍNH SÁCH CÔNGHÀ NỘI, 2020VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC Xà HỘIBÙI THỊ TRANG NHUNGTTTựC THẸN CIĨÍNĨT SÁCTT TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀT TẠT VIẸN TTÀN TÂM KTTOA HỌC Xà TĨỌT VTẸT NAMNgành: Chinh sách còngMà số: 834 04 02NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:PGS.TS. TR (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam ẤN MINH n ẤNHÀ NỘI, 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cúu dộc lâp cua tòi. không sao chép bât kỳ một công trình nghiên cứu nào(Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
khác. Các sò liệu, nội dung được trình bây trong luận văn lã trung thực và chính xác. Các tài liệu tham khảo vã trích dần được sử dụng đêu có xuât xửVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỘIBIT THỊ TRANG NHUNGTHựC HIẸN CHÍNH SÁCH TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI TẠI VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam MỜ ĐÀU........................................................IChương 1: Cơ SỎ LÝ LUẬN VẺ VẢ PHÁP LÝ VẺ THựC HIỆN CHĨNH SÁCH TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI TRONG CẤC TO CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ..............................................91.1.Chính sách trọng dụng người tài......................91.2.Thục h (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam iện chinh sách trọng dụng người tài trong các tò chức khoa họcvà công nghệ.............................................211.3.Các yểu tố anh hướng dến(Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
thực hiện chinh sách trọng dụng người tàitrong lồ chức khoa học và cồng nghệ'.....................251.4.Các tiêu chi dánh giá thực hiện chinh sách trọVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỘIBIT THỊ TRANG NHUNGTHựC HIẸN CHÍNH SÁCH TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI TẠI VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam 2.1.Khái quát về Viện Hãn lâm Khoa học xà hội Việt Nam..............312.2.Thực trạng trọng dụng người tãi tại Viện Hãn lâm KIIXII Việt Nam 372.4.Dánh giá VC lô chức thực hiện chính sách trọng dụng người tài lạiViện Hãn làm Khoa học xà hội Việt Nam....................ỐI (Luận văn thạc sĩ) Thực hiện chính sách trọng dụng người tài tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỘIBIT THỊ TRANG NHUNGTHựC HIẸN CHÍNH SÁCH TRỌNG DỤNG NGƯỜI TÀI TẠI VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃGọi ngay
Chat zalo
Facebook