Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay i chê độ xà hội muốn đứng vừng và phát triến đêu được xây dựng nên bởi nhừng con người hết lòng trung thành với chẽ độ, có trí tuệ và năng lực. V.I.Lênin, vị lãnh tụ thiên tài của giai cãp công nhân, khi nói đến vai trò của cán bộ người chi rõ: “Trong lịch sử chưa có một giai cấp nào dành được chính Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay quyên thông trị nếu không đào tạo ra dược trong hàng ngũ của mình nhừng lãnh tụ chính trị, nhừng đại biếu tiên phong có khá năng tố chức và lãnh đạoLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
phong trào” [28, tr.473].Trong xã hội ta đó là những cán bộ, những người trực tiếp phục vụ chế độ của dân, do dân, vì dân. Họ là những đại diện cho Đà1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay ạng, Đảng Cộng sân Việt Nam và Chù tịch Hô Chí Minh luôn quan tâm chăm lo đến công tác đào tạo, rèn luyện, bồi dường đội ngũ cán bộ. Người khầng định: “Cán bộ là cái gõc của công việc. Công việc thành công hay thất bại đêu do cán bộ tất hay xấu” [37, tr.486, 492].Thãm nhuần chủ nghía Mác - Lênin, tư Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay tường Hô Chí Minh, trài qua quá trình hơn 20 năm thực hiện công cuộc đối mới, Đàng và Nhà nước ta đã có nhiêu chủ trương, nghị quyết, chính sách vê cLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
án bộ và công tác cán bộ thẽ hiện trong chiến lược cán bộ thời kỳ dãy mạnh công nghiệp hoá, hiện2đại hoá (CNH, HĐH) đãt nước, nghị quyết Trung ương 3,1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay ốt trong công tác xây dựng Đàng. Văn kiện Đại hội Đàng toàn quôc lần thú’ X khâng định:Mục tiêu chung là xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lình chính trị vừng vàng, có đạo dức, lối sõng lành mạnh, không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, kiên quyết đãu tranh chõng quan liêu, tham nhùng, làng phí; có tư d Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay uy đối mới, sáng tạo, có kiên thức chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu câu của thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH; có tinh thân đoàn kết, hợp tác; có ý thức tổ cLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
hức kỷ luật cao, có phong cách làm việc khoa học, tôn trọng tập thế, gắn bó với nhân dân, giám nghi, giám làm, giám chịu trách nhiệm [11, tr.145]Nhận 1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay tác đào tạo, bồi dường, rèn luyện đội ngũ cán bộ các cấp từ huyện đến co’ sở, thực hiện có hiệu quà công tác chính sách cán bộ nhâm xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, dặc biệt là đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quàn lý nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có bản lì Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay nh chính trị vừng vàng, có đạo đức, tác phong tốt, có đủ năng lực tố chức thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Huyện Đảng bộ đê ra.Tuy đà đạt đượcLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
những kết quà bước đâu đáng ghi nhận, song việc thực hiện chính sách cán bộ nói chung, chính sách đối với cán bộ thuộc3diện Ban Thường vụ Huyện ủy quà1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay xây dựng đội ngũ cán bộ cùng như chính sách cán bộ. Nội dung, hình thức tiên hành công tác chính sách cán bộ chưa thống nhất, thiêu đông bộ và chưa thường xuyên, còn mang tính cảm tính, chưa có sự phối hợp gân bó giữa chính sách cán bộ với các mặt khác của công tác cán bộ dần đến chính sách cán bộ Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay chưa thực sự hấp dần, khích lệ cán bộ nố lực vươn lên trong quá trình công tác.Xuất phát từ tình hình trên, tôi lựa chọn đề tài “Thực hiện chính sáchLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
cán bộ đối với cán bộ thuộc điện Bơn Thường Vụ Huyện ủy Huyện Đức Thọ, Tinh Hà Tĩnh quàn lý trong giai đoạn hiện nay” làm luận văn tốt nghiệp thạc sỳ.1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay u dân giàu, nước mạnh, xâ hội công bằng, dân chủ. văn minh của Huyện Đức Thọ, Tình Hà Tĩnh nói riêng và cả nước nói chung.2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đê tàiVẫn đê cán bộ và chính sách cán bộ đã được đề cập ở nhiều đề tài nghiên cứu. Tuy nhiên môi đẽ tài nghiên cứu ở một góc độ, giới hạn, ph Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay ạm vi khác nhau.- Đê tài: “Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đây mạnh CNH, HĐH đất nước” của PGS, TS Nguyền PLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
hú Trọng và PGS, TS Trân Xuân Sâm.4-Đê tài khoa học cãp nhà nước: “Xác định cơ câu và tiêu chuồn cán bộ lành đạo, quán lý trong hệ thông chính trị đôi1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay í Trân Đình Hoan - ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng. Trưởng ban Tố chức Trung ương, đăng trên Tạp chí Cộng sàn số 60 năm 2004.-Bài viết: “Tiếp tục đối mới công tác tô chức cán bộ" của đồng chí Nguyên Đức Hoạt - ủy viên Trung ương Đàng, phó trưởng Ban thường trực Ban TỐ chức Trung ương đă Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay ng trên Tạp chí Cộng sẩn số 130 năm 2007.-Luận văn thạc sỷ chính trị học “Quy hoạch đội ngũ cán bộ lành đạo, quản lý của Bộ Lao động - Thương binh vàLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
xà hội trong giai đoạn hiện nay" của Nguyền Xuân Lập, bảo vệ năm 2006 tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.-Luận văn thạc sỳ khoa học chính trị1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.Tuy nhiên, nhừng đê tài, luận văn, bài viết nói trên mới chỉ đê cập đến một khía cạnh, một góc độ nào đó của công tác chính sách cán bộ, chưa có đê tài nào đi sâu nghiên cứu một cách đây đủ, toàn diện vân đê chính sách cán bộ đặc biệt là chính sách cán bộ thu Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay ộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý trong giai đoạn hiện nay.3.Mục đích và nhiệm vụ cúa đề tài53.1.Mục đích: Xác định rỏ nhừng căn cứ khoa học và tLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
hực liền của việc xây dựng chính sách cán bộ lừ đó đưa ra những yêu cầu đạt được khi thực hiện chính sách cán bộ cho từng đối tượng cán bộ mà đặc biệt1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay ôi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ quàn lý ngày càng có chât lượng, đáp ứng yêu câu của sự nghiệp CNH, HĐH3.2.Nhiệm vụ:-Làm rõ cơ sở lý luận của việc thực hiện chính sách cán bộ thuộc diện Ban thường vụ Huyện ủy quàn lý trong giai đoạn hiện nay.-Đánh giá đúng thực trạng công Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay tác chính sách cán bộ và thực trạng đội ngù cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy Đức Thọ, Hà Tình quàn lý tù’ năm 2000 đến nay.-Đê xuất giải phápLuận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay
đẽ thực hiện có hiệu quả chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ùy huyện Đức Thọ, Hà Tình quản lý trong thời gian tới.4.Đôi t1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. Mỏi Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay Tình quản lý từ năm 2000 đêìi nay, tập trung vào nlìừng nhóm chính đó là chính sách đào tạo, bồi dường cán bộ, chính sách quàn lý, sử dụng cán bộ, chính sách quan tâm lợi ích vật chất và động viên tinh thân cán bộ. Luận văn THS, KHCT thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy huyện đức thọ, tỉnh hà tĩnh quản lý trong giai đoạn hiện nay 1MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết của đề tàiChất lượng cán bộ là yếu lõ rất quan trọng có tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của cách mạng. MỏiGọi ngay
Chat zalo
Facebook