(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội . Dựa trên điều kiện thực tế và hiểu biết của bân thân em đà mạnh dạn chọn đề tài: “Hoàn thiện tồ chức đỗi ngộ nhân Ị ực tại Khách sạn Mai. Công ly TNHH Mai Flower, Hà Nội ” làm đề tài khóa luận.Qua bài khóa luận này. em xin gửi lời cám ơn chân thành đến toàn bộ các thầy, cô giáo giăng viên trường Đ (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội ại học Thương Mại. các thầy cô giáo trong khoa Khách sạn - Du lịch, đặc biệt lã giáo viên hướng dần TS. Trần Thị Bích Hằng đà hưởng dẫn em tận tình, c(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
hu đáo trong toàn bộ quá trình thực hiện và hoàn thành khóa luận nãy.Em xin chân thành câm ơn Ban lành đạo. các cò. chú. anh. chị trong Khách sạn Mai iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội i gian thực lập. Em cũng xin gữi lời cam ơn lởi các anh chị lại bộ phận lẻ tân dà chí bão. giúp đờ em rất nhiều trong quá trinh làm việc. Các anh chị lại bộ phận nhàn lực đà nhiệt tinh cung cấp các số liệu đề bâi báo cáo được hoàn thiện. Do côn nhiều hạn chế về mặt kiến thức, kinh nghiệm làm việc th (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội ực tế cùng như sự hạn chế về mặt thời gian và khà nãng đánh giá vấn đề nên bài khóa luận dưới đày sè không tránh khỏi nhừng thiếu sót. Vì vậy, em kính(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
mong nhận được sự đóng góp ý kiến, bổ sung, sưa chửa cũa các thầy, cô giáo đề bài khóa luận cúa em được trau chuốt, hoàn thiện hon.Em xin chân thành iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội ....iMỤC LỤC..................................................................iiDANH MỤC BANG. BTF.U, ĨĨĨNĨĨ.............................................IVDANTĨ MỤC TỪ VTF.T TẤT....................................................VPTTÀN Mơ DẢU.......................................................... (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội ....II .Tính cấp thiết nghiên cứu dề tài.......................................I2.Tống quan tình hình nghiên cứu dồ tải...............................(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
...23.Mục tiêu vả nhiệm vụ nghiên cửu dề tài......................................34.Dối tượng và phạm vi nghiên cứu dề tài...........................iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội .........4CHƯƠNG 1: MỘT SỎ VÁN ĐẺ LÝ LUẬN cơ BÀN VẺ TỎ CHỨC ĐÂI NGỘNHÂN LỤC TẠI KHÁCH SẠN....................................................51.1.Khái luận về quàn tri nhân lực tại khách sạn.........................51.1.1.Khách sạn...............................................................51.1.2 (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội .Nhân lực tại khách sạn..................................................61.1.3.Quân trị nhân lực tại khách sạn....................................71.(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội
2.Nội dung đãi ngộ nhân lực trong khách sạn............................81.2.1.Xây dựng chính sách đãi ngộ nhân lực trong khách sạn...............81.2.iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội ....121.3.Các yểu tố ãnh hường đến chinh sách đài ngộ nhàn lực tại khách sạn......131.3.1.Các yếu to khách quan.............................................131.3.2.Các yếu lo chu quan...............................................13CHƯƠNG 2: 1 HỤC TRẠNG TÓ CHỨC ĐÀI NGỘ NHÂN Lực TẠI.................. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tổ chức đãi ngộ nhân lực tại khách sạn mai, công ty tnhh mai flower, hà nội ...........15KHÁCH SẠN MAI, CÔNG 1Y TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐỊCH vụ MAI FLOWER. ..15iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn.iLỜI CẢM ƠNĐược sự cho phép cúa nhà trường và ban lành đạo Khách sạn Mai, em đà có thời gian thực tập vô cùng bổ ích tại bộ phận lẻ tân của khách sạn.Gọi ngay
Chat zalo
Facebook