(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
TÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chức (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh c trên phạm vi toàn thế giới. Để tồn tại và phát triền, bèn cạnh vốn. công nghệ, thị trường... các doanh nghiệp Việt Nam cần phái tìm kiếm và thu hút được nhùng con người có năng lực. phẩm chắt và sờ thích phù hợp với doanh nghiệp, với còng việc mà họ sè làm. Tuy nhiên, cóng việc tuyển dụng nhàn lực (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh là một công việc rất phức tạp.Trong quá trinh thực tập tại Công ty cố phần đầu tư xây dựng và thương mại An Phát Vinh, với phương pháp nghiên cứu lý(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
luận thực tiền, kết hợp với phương pháp điều tra. phỏng vấn phân tích dừ liệu thử cấp em nhận thấy tính cắp thiết cùa công ty trong việc nâng cao chấtTÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chức (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh ông ty cồ phần đầu tư xây dụng và thương niại An Phút Vinh ”Đe tài nghiên cứu về nội dung của công tác tuyên dụng nhân lực. đánh giá các nhân tố tác động của mõi trưởng bên ngoài và môi trường bên trong doanh nghiệp đến công tác tuyển dụng nhân lực. Trên cơ sớ đó đánh giá thực trạng công tác luyến d (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh ụng tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại An Phát Vinh, rút ra nhừng ưu nhược diêm và xác định nguyên nhân của nhùng tồn tại trên. Thông q(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
ua đó đề xuất một số biện pháp nhẩm nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực tại Công ty cỏ phần đầu tư xây dựng và thương mại .An Phát Vinh.Dưới sự hưTÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chức (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh hần nhó bé đê tìm ra nhùng giãi pháp nhảm nâng cao chất lượng tuyến dụng nhân lực ở cóng ty. Giúp cho công ty có thề phát triên hơn nừa trong tương lai.Khóa luận bao gồm lời mớ đầu và bốn chương với nội dung chính từng chương như sau:Chương 1: Tống quan nghiên cứu để tàiChương 2: Cơ sở lý luận cơ bă (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh n về tuyên dụng nhàn lực trong doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Còng ty' cố phần đầu tư xây dựng và thương(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
mại An Phát Vinh.Chương 4: Giãi pháp hoàn thiện tuyển dụng nhân lực của Công ty cô phần đầu tư xây dựng và thương mại An Phát Vinh.LÕI CÂM ƠNTrước liêTÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chức (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh hừng kiên thức, kỳ năng và phẩm chai đê Irơ ihành mộl người đà sần sàng bước vào con đường lự lập plũa trước.Xin cám ơn các Thầy Cò Khoa Quản trị nhân lực - Trường dại học Thương mại. Các Thầy, cô giúp em hiếu biếl nhiều hon về các kiến thức chuyên ngành và rất nhiều các kỳ năng quan trọng. Dặc biệt (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh , xin chân thành câm ơn Thầy Th.s Tạ ĩĩuy ĩĩủng. Thầy luôn lận linh hướng dần. giúp đờ em thực hiện Khóa luận rốt nghiệp này.Xin cám ơn các Anh chị và(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
các Cò/Chủ lãm việc tại Công ty cơ phần dầu tư xây dựng và thương mại An Phái Vinh dà hướng dần và cung cấp lài liệu cho em hoàn thiện Khóa luận này.TÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chức (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh ài Khóa luận, mà còn giúp em trau dồi thèm nhiều kiến thức về nhân sự bằng những công việc được phân cóng.Một lằn nừa,Xin Chân thành Cảm ơn ỉSinh viênVù Thị Thu HiềnMỤC LỤCTÓM LƯỢC...............................................................iLỜI CẢM ƠN.............................................. (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh ..............iiDANH MỤC Tư VIẾT TẢT.................................................viiC HƯƠNG 1 TÔNG QUAN NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI.........................(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
.........11.1.Tính cap thiết nghiên cứu cúa đề tài..............................11.2.Xác lập và tuyên bố vấn đề trong để tài..........................TÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chức (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh 1.5.Phạm vi nghiên cứu................................................41.6.Phương pháp nghiền cứu............................................41.7.Kết cấu khóa luận tốt nghiệp......................................6C HƯƠNG 2 Cơ SỞ LÝ LUẶN cơ BẤN VÉ TUYẺN DỤNG NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP................ (Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh .....................................72.1Một sổ khái niệm và định nghĩa cơ bán về tuyển dụng nhàn lực.......72.1.1Quân trị nhân lực...................(Luận văn tốt nghiệp tmu) hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại an phát vinh
.............................72.1.2.Tuyền dụng nhân lực.............................................72.1.3.Tuyền mộ nhân lực..........................TÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chứcTÓM LượcNgày nay khi tri thức là một nguồn lực sân xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài trờ thành tiêu điểm cúa mọi ngành nghề, lình vực, tổ chứcGọi ngay
Chat zalo
Facebook