(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
TÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc n3.Sinh viên thực hiện:Nguyễn Thị Hồng LiênLớp: K48U4Mà sinh viên: 12D2102054.Thời gian thực hiện: 26/2/2016 đến 28/4/20165.Mục tiêu nghiên cứu:Nghiên cứu thực trạng quan hệ lao động tại Công ty Cô phần Chứng nhận và Giám định IQC và đề xuất giãi pháp hoãn thiện. Đề đạt được mục tiêu nghiên cứu trên (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc đề lài cần thực hiện các nhiệm vụ:cO Nghiên cứu những van đề lý luận về QHLĐ trong doanh nghiệp=> Đánh giá tổng quan thực irạng quan hệ lao động lại(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
Công ly cổ phẩn Chứng nhận và Giám định IQC«=> Đề xuất giài pháp hoàn thiện quan hệ lao động lại Công ty cố phần Chứng nhận và Giám định IQC6.Nội dungTÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc tích thực trạng quan hệ lao động tại Công ly cổ phần Chứng nhận và Giám định IQCr Chương 4: Đề xuất giai pháp hoàn thiện quan hệ lao động lại Công ty cổ phần Chứng nhận và Giám định IQC1LỜI CẢM ƠNTrong nền kinh tế thị trường, nơi mà người lao động và người sư dụng lao động có sự ràng buộc và liên k (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc ết chặt chè với nhau dê tối da hóa lợi ích của mồi bên thì việc xây dựng quan hệ lao động lành mạnh và bền vừng là mục liêu hàng đầu mã các doanh nghi(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
ệp và người lao dộng hường tới. Bởi lõ, quan hệ lao dộng lành mạnh là cơ sờ cho việc hạn ché loi đa mâu thuần giừa người lao động và người sư dụng laoTÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc c gan kếl các thành viên trong doanh nghiệp, tạo sức mạnh cộng dồng dỏ doanh nghiệp phát triển bổn vừng.Em xin gưi lời câm on chân thành và lòng biếl cm sâu sắc lới PGS.TS Nguyền Thị Minh Nhàn-người đà tận tình giúp dờ cm hoàn thành việc nghiên cửu dề tài nảy-củng loàn thế các thầy, cỏ irong khoa Qu (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc àn trị nhân lực đà giăng dạy, góp ỷ cho em trong suối thời gian học tập và nghiên cửu tại trường Dại học Thương Mại. Em cùng xin gửi lời cám ơn chân t(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
hành đền toàn thổ cán bộ, nhân viên trong Công ty cổ phần Chứng nhận và Giám định IQC đà nhiệt linh giúp đờ em thực hiện đề tài này trong thời gian emTÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc h khôi nhùng thiếu sót trong quá trình nghiên cứu đề tài tại Công ty Có phần Chứng nhận và Giám định IQC. Vi vậy, em rắt mong nhận được sự phê bình, góp ỷ cùa các các thầy, cò để em có thề hoàn thiện đề lâi này, cũng như bồ sung các kiến thức về nhân sự dê đáp ứng dược nhu can của thực tiền.Em xin c (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc hân thành cam cm’2MỤC LỤCCHƯƠNG 1: TONG QƯAN NGHIÊN củư E)Ê TÀI......................................................11.1.Tính cấp thiết nghiên cứu cù(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
a đề tài..................................................1ỉ. ỉ. ỉ. Tỉnh cấp thiết nghiên cứu về mặt khoa học.........................................TÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc ...................................21.3.Tông quan tình hình khách thê nghiên cứu của những công trinh năm trước................27.3.7. Tỏng quan tình hình khách thẻ nghiên cứu trong và ngoài nước.........................21.3.2.Tông quan tình hình nghiên cữu tại Còng ty Cô phần Chừng nhận và Giám địn (Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc h IỌC41.4.Các mục tiêu nghiên cứu...............................................................41.4.1.Mục tiêu nghiên cứu tông quát..................(Luận văn tốt nghiệp tmu) nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty cổ phần chứng nhận và giám định iqc
.....................................4TÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh NhànTÓM Lượcỉ. Tên đề lài: Nghiên cứu quan hệ lao động tại Công ty cồ phần Chứng nhận và Giảm định IQC2.Giáo viên hướng dản: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh NhànGọi ngay
Chat zalo
Facebook